У нас водители в таком графике второй месяц работают, и в ближайшее время не предвидится помощи ,ни материальной,ни физической одна моральная "подождите","потерпите"дали по 90 грн.и вся песня,но терпение то не бесконечное, и наверное скоро вместе с верталетами босам прийдеться сдавать в аренду и личных водителей.

Почему то кажется мне что все уже решено.

По поводу сокращений: сокращения идут в Главных и Районных управлениях на 30% от списка должностей. У нас в районке 13человек под сокращение попали: в основном офицеры и пару человек вольного найма... Курсантов, что прийдут после выпуска - распредилять некуда... Должности все забиты... В АРЗ же наоборот недобор - человек 70-80 нужно...

Да хрен кто поедет в этот Киев, у нас народ терпеливый. Извечная отговорка - "не нравится - увольняйтесь"!!!

оно и понятно к хорошему привыкаеш быстро...но до 1993 года было сутки через двое(это так...вспомнилось)

Так и напишу в рапорте, что мол прошу Вас уволить меня  потому, что мне не нравиться  нарушение трудового законодательства Украины а имено:
- Стаття 50. Норма тривалості робочого часу.
"Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж передбачено в частині першій цієї статті";
- Стаття 62. Обмеження надурочних робіт
  " Надурочні роботи, як правило, не допускаються. Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня (статті 52, 53 і 61).
Власник або уповноважений ним орган може застосовувати надурочні роботи лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством і в частині третій цієї статті.
Власник або уповноважений ним орган може застосовувати надурочні роботи тільки у таких виняткових випадках:
1) при проведенні робіт, необхідних для оборони країни, а також відвернення громадського або стихійного лиха, виробничої аварії і негайного усунення їх наслідків;
2) при проведенні громадсько необхідних робіт по водопостачанню, газопостачанню, опаленню, освітленню, каналізації, транспорту, зв’язку — для усунення випадкових або несподіваних обставин, які порушують правильне їх функціонування;
3) при необхідності закінчити почату роботу, яка внаслідок непередбачених обставин чи випадкової затримки з технічних умов виробництва не могла бути закінчена в нормальний робочий час, коли припинення її може призвести до псування або загибелі державного чи громадського майна, а також у разі необхідності невідкладного ремонту машин, верстатів або іншого устаткування, коли несправність їх викликає зупинення робіт для значної кількості трудящих;
4) при необхідності виконання вантажно-розвантажувальних робіт з метою недопущення або усунення простою рухомого складу чи скупчення вантажів у пунктах відправлення і призначення;
5) для продовження роботи при нез’явленні працівника, який заступає, коли робота не допускає перерви; в цих випадках власник або уповноважений ним орган зобов’язаний негайно вжити заходів до заміни змінника іншим працівником".
 
и можно такой рапорт продолжать дальше ссылаясь на многие основные законы, которые есть постарше, чем приказ МЧС или бред укуреного руководителя.

согласен! я так хочу! пускай даже меня заставляют "повышать свое мастерство, отрабатывать норматив или изучать район выезда", я буду только благодарен.

ага, конечно, когда стемнеет и хозработы закончатся.. и смогу объяснить другим, что я вовсе не сошел с ума..

А у нас 140 пожаров в год и много-много "ложняков". Плюс к этому хоз. работы, которые, иногда, могу продолжаться от рассвета до заката. Так, что не суди по себе. А если водилы довольны( в чем я сомневаюсь),то может уже на круглосуточное дежурство с предоставлением жилой площади на территории части в виде шалаша типа "рай с милый" размером 4 на 3 метра. В зимнее время выделение одноместной кровати в помещении части с автономным газовым отоплением (на пирдячем пару под одеялом).

Отредактировано vovan3ua (27-05-2011 17:32:05)

Да было ! Но было и 50%  коммунальные услуги, бесплатный проезд в городском транспорте, форму  выдавал старшина вовремя , бензина почти полный бак всегда  и назывались мы пожарной охраной . Здавали зачёты   ежемесячно чтобы получить премию в 10-15 руб. и были счастливы.

peryn
Ты не прав.. А раз у вас так хорошо все, что забыл в этой теме? Здесь про "нормальные" части речь ведется..

"Ведь возмущения волны идут не дальше фасада.."

Факт. Подработать станет просто невероятно сложно, практически не реально. Не говоря уж о том, что после некоторых суток день выпадает полностью, как минимум один, второй более-менее полноценный.. И.. опять на сутки.. Я вижу только два варианта - или сопротивляться, или уходить сопротивляясь. А кого устраивает, что ж.. удачи.. Собирайте вещи, прощайтесь с близкими, а через год еще и вахтовый метод запустят.

Вот  так каждому, на других наплевать, про всех не думаем, только о себе любимых. Так мы и будем жить в полной жжжжжжжж!!!!