Уважаемый АМ (если вы таким являетесь)!Скажите до каких пор начальники будут писать различные приказы,указы,розпоряжения которые нарушают данное законодательсто,устав службы и т.д которые нарушают наши права ?Нужно както контролировать эти приказы и запретить выдавать без согласования хотябы с ГУ.

И Луганская область тоже, только в сутках у нас 24 часа... Умереть можно со смеху.... В Дебальцево сутки длятся 22 часа, а через 3 км, в п.г.т. Чернухино - уже 24... Надо астрономов приглашать... Докторская пропадает дисертация...

В одной лодке плывут только начкары и инспектора, а всё руководство и так называемый аппарат министра, плывут в другой лодке-в другую сторону.Они(в смысле аппараты министров),со служебного автомобиля сразу идут в кабинет к руководству "решать вопросы",а не к вам и клали они на ваши проблемы. Один только пи***шь об улучшении,об необходимости реформ. Чтож вы сделали за 20 лет независимости???Почти всё уже спи***ли,теперь доходите сосвоими реформами и до простых людей. И перстаньте скулить и задавать вообще вопросы этому дяде,а может тёте. Все эти ответы- это хрень, разьве вы не видете? Будет,надо,скоро,ещё,недолго и т.д. Извините,может гдето и перегнул немного,но уже надоело слышать одно и тоже. Сергей,19 лет выслуги.

Да не ждём мы коммунизма! А ждём только того, что нам положенно по Закону и Контракту и то, что задолжали за годы работы в МЧС! Личный состав не в состоянии забытьто, что он несёт эту самую службу, он в этой самой службе проводит время больше чем дома! Искорёженные машины, сгоревшие дома и квартиры, обгорелые и разорванные труппы агрессия истерики и нервотрёпка- это всё наша служба! И тут же дышащая на ладан техника, изношенная боевая одежда и постоянное мозгоклюйство и ещё более идиотское управление,со стороны руководства того уровня о котором писали коллеги. А вот переворачивать всё с ног на голову ненадо, пускай всё стоит на ногах А головой думать надо! Когда  как  и что делать! Ценой ошибки в нашей работе бывает наша голова, а в вашей ноги, тоже наши, которые уже многие "делают" из-за непродуманности и исполнения ваших реформ.Вы понимете,что уходят лучшие кадры, работники имеющие огромный опыт! На ваши 2000 просто невозможно прожить! Одна оплата отопления в зимний месяц отбирает 600 гривен! Что останется от такой зарплаты! 90% л/с вынужденны подрабатывать,что бы содержать семью! Изменение графика дежурств поставит на этом крест! И если встанет такой выбор, то люди уйдут, потому что там они получают как минимум столько же а то и больше!
Воспользуюсь случаем и поймаю Вас на слове: Крым. Ялтинский отряд. Не выплачиваются праздничные не платится переработка, она просто не учитывается! Проводились встречи с республиканским руководством, в лице тов. Мазилина, тогдашнего нач управления. Ничего не изменилось.Так продолжается с 2001года, тогда же были приостановленны   выплаты по пайкам и льготы по ком. услугам.Компенсаций за это мы так же никаких не увидили, ответа от руководства и бухгалтерии по поводу суммы задолженности и учёту переработки мы не получили. Начальники частей табелируют все неурочные выходы на службу и отправляют в отряд, дальнейшая судьба неизвестна, на зарплате это никак не отражается. В этом году меня вызывали на работу в свободное от службы время больше 10 раз, не считая двухсменки, как она оплачивается тоже очень интерестно было бы узнать.Из последних примеров: Учения на Красном камне и Прайм Ялта Ралли обеспечивались л/с во время, свободное от несения службы, очень хотелось бы узнать как это будет оплаченно и согласовывается с КЗоТ. Подготовка к учениям длилась неделю. Обеспечение пожарной безопасности на Прайм Ялта Ралли началось с 29 мая и ещё не закончилось. В каждый из этих дней было задействовано до 5 пожарных автомобилей с л/с ялтинской пожарной части и прикомандированных из Феодоссии и Симферополя. Ответьте пожалуйста на это конкретный вопрос.

Уважаемые, дайте  то, что положенно по Закону и я буду приходить на работу в палатку или жить в машине сутки через трое, тем более что летом так и происходит, на всякие долгоиграющие мероприятия, в машинах где есть генератор 220в уже давно заготовленны чайники и микроволновки, а на зиму обогреватели -"ветродуи"! И ненадо никаких евроремонтов! Тем более что они делаются силами личного состава! Вот тогда и будет самооценка!

Ув. АМ. Завтра 6 июня, конечный срок вывода инспекции из состава МЧС согласно Указа Президента. Однако до сих пор ничего по этому поводу не ясно, информации никакой нет. Скажите, из этого специально делается тайна, или остается все по прежднему и на Указ Президента Министерству нас..ть?

Уважаемы Апарат Министра.Меня не было месяц на форуме. Пришел, а тут все то же. "На наради у министра"... Это хорошо, что министр все знает, но почему ничего не делает? Много вопросов можно решить чисто организационно.
Приведу примеры, самую малость, то что на поверхности:
1. "Транспортная дисциплина" - бред Смирнова, нужно отменять к черту.
2. ИВР - бредятина а-ля СССР, никто и никогда ею не занимался.
3.Вояжи в "управу" всего офиц.состава сдавать отчеты (конечно, не безвозмездно), с центнерами макулатуры - зачем эл.почта тогда?
4. При СССР я отвечал за связь. У меня из бумаг был только один(!) "Журнал учета средств связи в части."Все. Больше ничего не было. Сейчас сколько бумаг у "связистов" ? И что , радиостанций добавилось? Кол.бумаг нужно уменьшать на порядок!
5.Принудительная сдача денег на газеты и журналы. Почему я должен отрывать от семьи деньги, что бы поддержать чей то бизнес?
Этот список можно продолжить. Все нужно просто отменять, весь рожденный "понтонистами" бред. Ну скажите , какая была цель при создании КНД "При проведении ПХД"? Смех да и все тут.

Указ Президента треба виконувати у будь-якому разі, а щодо "заглохне"...   Ви почитайте уважно Указ, там між рядків сказано, що поки що ДІТБ виводиться зі складу МНС номінально. "До прийняття нормативно-правових актів". Тобто коли такі акти будть прийняті, доля ДІТБ буде офіціально і повністю вирішена. А поки просто розмежовується відповідальність та передається у користування майно. Метою прийняття тих самих нормативно-правових актів є повна незалежність ДІТБ від МНС. Поки що вона буде стояти на всіх видах забезпечення саме в МНС, (хоча в межах власних бюджетних призначень). Такі н.-п. акти вже активно розроблюються.

Шановний АМ скажіть будьласка як вирішилося питання стосовно судового позову профспілки професійних пожежних Ужгорода (наскільки я памятаю) до МНС стосовно наказу про перехід на контрактну службу, який суперечить положенню про порядок проходження служби особами рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту, а саме п.5
     5. Установлюються  такі  види  служби в органах і підрозділах цивільного захисту:
     служба за контрактом осіб рядового і начальницького складу;
     служба (навчання) за контрактом слухачів  і  курсантів  вищих навчальних закладів МНС;
     кадрова служба   осіб   рядового   і  начальницького  складу, зарахованих на службу до запровадження служби за контрактом.

Вы бы лучше не доводили, а пригласили бы на сайт компетентных руководителей и отвечали бы по существу. Очень бы хотелось с ними пообщаться. Ведь только здесь мы можем открыто говорить, потому что в подразделениях нам говорят: не нравится - увольняйся, на твое место на улице стоит целая очередь. Но что делать, если мне моя работа нравится, а не нравится отношение ко мне и эта бюрократия.

А так и было примерно года до 1995!

Реформы , реформы всё это слова. Вы с себя вначале начните. Вам же что главное чтобы всё покрашено было и заметено.

Товарищ АМ, как-то избирательно Вы отвечаете , тут человек задал конкретный вопрос который волнует практически всех:

Так что потрудитесь ответить какие меры принимаются в этом направлении?

В Запорожской области 17 500 грн., а если 2 подразделения то уже 35 000 грн. Откуда такие цифры????