АМ. Как обстоят дела с пом. начкара, а то два начкара осталось в части это не нормально.

Стоп, стоп, стоп - это что опять очередная кормушка? По мимо газет, журналов, "Динамо", "Красного креста", полковникам пенсионерам и т.д. еще и в какой то фонд?
Уважаемый, а может прекратим уже эти поборы. Ведь если меня не подводит память, то мы должны быть застрахованы, а этого как оказывается нет. Но ведь это и есть "котел" который страхует нас. А Ваши котлы мы знаем, туда руки личного состава не долезут. Все разберет верхушка, им нужнее, у них запросы поболее.
Давайте жить по закону - положено, дайте!!! И нечего выворачиваться. И требовать сверх, тоже не нужно.

Ви бачили тих "спортсменів"? Приходять на тренування 9.30-10 год а в 12.00 у них обід.
Числяться в підрозділах а хлопці на пожежах працюють, а ці "Інваліди" навіть не знають як АЦ залізти.
А я повинен їх підтримувати ? за що мені така честь?

Отредактировано uhfa101 (06-06-2011 14:57:05)

не курю и не хочется )

Скоро с такими реформами на вила всех руководителей посажают, кто не успеет слинять.

АМ! Спасите от беспредела! Наше ГУ желает менять у себя отопление и теперь грузит и напрягает на местах давайте то, давайте это. Покончите с этим беспределом, дайте им денег на ремонт отопления, пусть от нас отстанут. Пир во сремя чумы в МСЧ. Пусть ремонтируют старое отопление. Золотые унитазы осталось поставить. У них 200 человек сидит. Пусть приезжают к нам я дам им наблюдательные дела на объекты и пусть идут "достают" себе на отопление, а с нас ХВАТИТ! 4 пары глаз на нами следят. СПАСИТЕ НАС ОТ БЕСПРЕДЕЛА! А ещё счета на помощь пожарно-прикладному спорту, пусть проводят на местах, нечего прожирать и проедать деньги. И вообще эти соревнования сплошной популизм (не буду усугубляться). Начнём пока с ремонта. В наших частях тоже необходимо делать ремонты, кровли, технику, обмундирование и т.д. кто эти деньги нам даст, мы уже прячимся от ЧП за долги перед ними за стройматериалы и запчасти, что-то дали, а дальше платить нужно.

О чeм ты говориш, у нас как всегда сказали, а теперь думают как воплотить в жизнь. (Указ Президента № 392, 06 июня закончилось, а что изменилось?). Кстати интересный приказ Министра 03.06.2011 № 566
"Про додаткові заходи щодо підвищення рівня виконавської дисципліни в МНС України".
Не звенья ли это одной цепочки?

Щодо кормушки-ніякої кормушки немає, цю Благодійну організацію створено виходячи з обмежених можливостей державного бюджету. Я можу гарантувати, що саме в ГУ по м. Києву ці кошти будуть розподілені чесно і прозоро, так як начальник ГУ полковник Тополов О.С. людина високоморальна і принципова, і ніколи не дозволить їх розкрадання. Тим більше, налагоджена прозора система звітування керівництва ГУ перед особовим складом Київського гарнізону по руху даних коштів.

Реформа включає в себе наступні складові

1. Реформа системи управління - реформа кадрового забезпечення, скорочення зайвих ланок та вивільнення від невластивих функцій, побудова чіткої структури, мобільного та функціонального Органу виконавчої влади (надалі-Орган);
1.2 Зміна статусу- від нинішнього неврегульованого та нечіткого до статусу повноцінного силового органу держави, здатного реагувати на усі види надзвичайних ситуацій, та брати участь у заходах територіальної оборони, з висопрофесійним та підготовленим особовим складом, створення на базі Спец. регіональних центрів швидкого реагування (колишні полки та бригади ЦО) підрозділів спеціального призначення Органу, підпорядкованих безпосередньо його керівнику, забезпечених 100% особовим складом і сучасним озброєнням та технікою, які б могли у термін 2-3 години висунутися у район НС та діяти без залучення підрозділів ЗС України та інших структур, реорганізація та посилення особовим складом та технікою АРЗ СП при ГУ (У), звуження обов'язків підрозділів Державної пожежної охорони до гасіння пожеж, рятування людей та майна на пожежах та немасштабних аваріях;

2. Тотальне переозброєння підрозділів ДПО та аварійно-рятувальних сучасною технікою та матеріально-технічними засобами.

3. Створення необхідних умов для нормального несення служби особовим складом - медичне забезпечення, матеріальне, грошове, і.т.д.

4. Реформа системи освіти - створення єдиного ВНЗ Органу, який готуватиме офіцерський склад для його підрозділів за всіма спеціальностями, та на базі Вінницького ВПУ ЦЗ посиленого навчального закладу для підготовки молодшого начальницького складу.

  Звісно, всі ці заходи потребують значних капіталовкладень, часу. Але часу дуже мало. Тому саме головне-те, що влада знає як і що треба робити. І це робиться. Президент доручив Міністру цю роботу, і дав вказівку Уряду забезпечити ії фінансування в повному обсязі. Певна річ, що за місяць-два весь цей аврал роботи, який повинен був робитися поступово всі 15 років існування МНС не зробиш. Але робота не стоїть.

А вот на счёт Винницы это вы зря! Кто был, тот может рассказать! Такого гнезда взяточников и коррупционеров ещё где-то в Украине найти трудно! Вы хоть поинтересуйтесь их учебной программой и преподовательским составом- почти сплошь досиживающие до пенсии отставные военные! Этот гнидник надо закрывать в первую очередь! Доходный дом для выкачки денег! О реальных боевых действиях там имеют смутное представление, да ещё и пытаются чему то учить!

Ув. АМ скажите когда планируется коллегия министерства(вы писали в начале июня) на которой все встанет на свои места , и когда отделят инспекцию или вернут сокращенных 30-40% инспекторских должностей на местах, ведь работать по старому т.е. донорами МЧС и одновременно заниматься профилактикой и дознанием на пожарах с такими штатами реально не возможно!

Державна інспекція техногенної безпеки України

Отредактировано Апарат Міністра (06-06-2011 21:09:12)

Вопрос к АМ. Сегодня была колегия МЧС, мой руководитель райотдела тоже там (560 км до Киева ехал, за три дня туда еще приехал), сегодня мы задали ему нормальный человеческий вопрос что будет с инспекцией, но ответа так и не услышали! Это покрыто тайной или как еще понимать? Вы же занимаете большой пост в мчс и наверное ж были на колегии! Может Вы прольете свет на очень большую тайну!

На данном этапе - УТОПИЯ! Ленин и Карл Маркс - отдыхают!

Это он про поборы, отработку на стройках, откатах за отсутствие понедельно (так называемые "отпуска"), покупку методичек распечатанных на принтерах за 30 грн., сдачу денег на "нужды курса" и т.п. Вообщем как в любом нормальном "цивільном" учебном заведении, а потом они приходят в часть и один год входят в курс дела (обьясняешь с самого начала), второй год - моя твоя частично панимай, третий год - уже что - то вырисовывается. А раньше было так - пришел ваабще со стороны, без понятий куда попал, через месяц уже спрашивают, как со всех и нормально.

Отредактировано не поджигаю (06-06-2011 23:23:10)