А как же евроинтеграция? Ведь Украина стремиться ЕС и "хочет" быть с сними на равне, а тут мол  у них сняли, а у нас нет. У нас ответственность, а них наверное нет? Не обувайте п..у в лапти, а ответьте по существу: на какой лад нам нужны эти подготовки?  Или это лишний повод мозги пропарить, а потом получить мзду после проверки? Ну а если система такая совершенная и построенная годами, то на кой фиг ее реформировать?

Это человек уже заговаривается (забыл что они ж суперреформаторы на самом деле, только что реформируют уже не помнит, да и разве это главное... - главное это процесс!!!) - не придирайтесь к словам

Відразу зрозуміло , що в караулі ви не були й дня. Хоча ,ймовірно,  на службі перебуваєте ща з радянських часів.

"повинне бути психологічне обстеження особового складу " - бред, должна быть психологическая помощь личному составу, а не "обстеження". Типичное отношение к л/с . Вы сначала дайте, а потом требуйте.

"нагадати виховання офіцерів в Царській армії" - ану-ка, "нагадайте", что именно привлекает вас в процессе воспитания царских офицеров?

"А на рахунок погон прикордонники це ті люди яким пешим доручено захист Батьківщини і щоб вони були не військові це нонсенс. " А вы можете представить, что страна является членом НАТО. Ей незачем половину населения держать в военнизированном состоянии. Их пограничники не ждут ниоткуда агрессии. А вы все перекладываете на шаблон 2-й Мировой...Я же говорю, пора менять мировоззрение, совок кончился уже.
"на мою думку соціально- гуманітарна підготовка в підрозділах ЦЗ повинна бути" - обоснуйте. Как она может влиять на процесс тушения пожара, например.

Вот и ответ на все вопросы и мнения.А кому же будете чухать гуманитарную подготовку?

платиновые!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Робота органів і підрозділів цивільного захисту не обмежується гасінням пожеж. Для Вас спеціально можу сказати, що виховання особового складу-невід'ємна частина організації служби. Тримати на службі обмежених і "зациклених" ніхто не буде. На підписі у Міністра лежить нова редакція "Концепції роботи з особовим складом в органах і підрозділах ЦЗ". З основних ії тез випливає, що одним із головних завдань служб РОС є виховання і підготовка особового складу, закріплення основних принципів та норм права та моралі, створення умов для професійно-службового зростання співробітника, виховання у нього високого бойового духу та національної свідомості. Саме такі співробітники будуть закріплюватись на службі. Неодноразово мені доповідали про факти вживання співробітниками наркотичних засобів, які були зафіксовані під час несення служби та на території підрозділів. Це свідчить про дуже низький рівень якості відбору кандидатів на службу. Позиція Міністра чітка і тверда-на службі в МНС повинні бути гідні цього громадяни. Для цього буде посилено спеціальну перевірку особового складу, тестування-як психологічне, так і для визначення рівня освіченості і знань кандидата. Буде проводитись наркологічний і психіатричний контроль. Співробітників, які не мають достатнього рівня підготовки, вмінь, були помічені за вживанням алкоголю на службі або наркотичних засобів чи прекурсорів і поза службою-будемо негайно позбавлятися.

Мені особисто це не загрожує. Я до Міністерства відряджений, так як і мої підлеглі. А щодо скорочення-то воно буде за рахунок ДІТБ. Наразі в Міністерстві проходить службу і працює 325 чоловік. Буде 307.

а это что значит?
Додаток
до постанови Кабінету Міністрів України
від 7 вересня 2011 р. №  937
ГРАНИЧНА ЧИСЕЛЬНІСТЬ
працівників апарату центральних органів виконавчої влади
Найменування  органу виконавчої влади
Гранична чисельність працівників усього у тому числі державних службовців

МНС
307**         207
Держтехногенбезпеки
46         16

а на текущий момент она сколько составляет?

По МНС - я вже писав - 325 осіб загальна чисельність

Додам ще, що під час строкової служби буде проводитись поглиблене вивчення майбутнього контрактника, і його відповідність вимогам, навантаженням які будуть під час контрактної служби. Тобто його подальшу професійну придатність. Психологічну стійкість, здатність адекватно реагувати і приймати рішення. Та і відбирати строковиків у МНС теж буде завданням нелегким, враховуючи стан сучасної молоді - здоров'я, шкідливі звички, стан освіченості, і.т.д. Але це можливо. І я впевнений, МНС у майбутньому буде конкурувати з кращими підрозділами Збройних Сил та Міністерства внутрішніх справ у питанні добору якісного поповнення.

  По закінченні строкової служби буде робитися висновок Центру комплектування МНС (його створення передбачено під час подальшого реформування) про можливість укладання контракту з особою. Ті (я впевнений) одиниці, яким у мирний час буде відмовлено в укладанні контракту, будуть зараховані в запас Міністерства надзвичайних ситуацій.

Отредактировано Апарат Міністра (08-09-2011 15:11:42)

Це, що означає - розатестацію ДІТБ ?

усього 46  з них 30 - атестованих, 16 - не атестованих - БУДЕ

Отредактировано Апарат Міністра (08-09-2011 15:23:22)

Помнится как то уважаемый АМ писал про французкую модель МЧС и стремление нашего руководства сделать так как у них