Зараз беруть на службу осіб після досягнення 25-річного віку, які не проходили строкової військової служби (згідно Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" особи чоловічої статі не призиваються до лав ЗСУ та ін. військових формувань після досягнення 25-річного віку та зараховуються в запас). Така практика буде "відмирати" після приведення у нормальний стан системи комплектування особовим складо органів і пдірозділів цивільного захисту. Для цього готуються в Міністерстві проекти законодавчих актів, які будуть вноситися на розгляд ВР України Головою Уряду.

Служивый, на 10000000% с вами согласен. Достойный ответ космонавту.

В ваших словах , ув. АМ, так и сквозит основная "красная нить" нашего министерства: хоть клок, а с людей урвать, нае...ть по зарплате, кинуть на бабки, недоплатить и т.д.

Главная надежда АМ на то что солдаты жаловаться не будут, разные пасквили писать.... Но вы забываете, что солдаты тоже люди, у них есть дети, девчёнки (которым надо цветов купить или(и) тортик).. А вы собираетесь платить им только чтоб на презервативы хватало? Кто пойдёт служить в такое МЧС? Вы наивно думаете что к вам побегут тысячи молодых людей чтоб получать в лучшие молодые годы 1000-1500 грн? наивнейший вы человек! Да придут максимум те же бездельники из депрессивных регионов, очухаются, осмотряться, и рванут туда где платят больше, а по ушам ездят меньше. Я даже и думать боюсь, что кто-то из шахты или из-под доменной печи от зарплаты 5000-10000 грн пойдёт получать 2000 грн......

Красивые цифры!?!? Теперь немного математики - 4,5 млрд на  60.000 осіб вышло 75.000 в год (или ошибаюсь). Итого в месяц на каждого "голодранца" 6.250, отнимем зарплаты реальные 2.000(взял условно в среднем, кто то? конечно и больше...) итого с каждого носа на прочие расходы ежемесячно около 4.250 идет в ...ОПУ! Зная, что бензин, текущие ремонты, вещсодержание, командировки и прочее(список бесконечный) все это в основном идет через инспекцию возникает вопрос кому БАБЛА мало? Вопрос приобретения говенной техники, не считаю вложением средств, ведь она больше похожа на набор "сделай сам" причем уже заранее испорченный. И к тому же Апарат Міністра, имею в виду само министерство? не напряглось навести с качеством порядок!!!
P.S. Если в чем то не прав, или считать не умею поправьте....

Коллеги! У кого как?

Отредактировано Шайтан (10-09-2011 12:21:15)

Позволю себе повторится:Терзают меня смутные подозрения, может это какойт-то хитрый план? Развалить к хреновой матери работающую систему, а когда всё рухнет, и народ начнёт "пачками" гибнуть в результате пожаров, аварий и т.д  и мы ничего не сможем сделать (например грандиозно обосраться на Евро 2012 или непосредственно перед), поднять скулёжь на всю страну и получить от правительства "омриянные" и желанные 12 миллиардов а потом укатить в воплощение своих бредовых фантазий и разворовать половину-товарищи военные весьма в этом поднаторели при развале ГО и/ или за границу с денежками, которые поступят на счёт какого-нибудь ГП.Банальный такой развод на деньги,но грандиозный! Другого логичного
объяснения всему творящемуся бардаку я не вижу...
Вот такие перспективы у АМовских планов.
Всё это просто развод на бабки государства Балогой и компанией. И идиотом будет Азаров если даст денег этой гоп компании. Эти люди сделали всё для развала системы МЧС в нынешнем виде и ничего для создания чего-либо хотя бы альтернативного,не говоря уже о лучшем!

Отредактировано Шовинист 1 (17-10-2011 11:26:10)

1. Щодо преміювання з нагоди 15-ї річниці МНС та Дня рятівника.

     Виплачувати премії апарату Міністерства - рішення Міністра. Я не маю права коментувати чи оспорювати його рішення. Дійсно, рішення про виплату премій у обласних гарнізонах, ВНЗ, Регіональних центрах ШР прямо покладено на керівників відповідних гарнізонів або підрозділів прямого підпорядкування. Кожен начальник бачить ситуацію з коштами і приймає рішення. інша справа, коли один начальник професійно відносився до економії бюджетних коштів, внаслідок чого з'явилася можливість заохотити о/с,  а другий начальник - допустив заборгованість з енергоносіїв, оплаті праці тощо. Тобто невміло організував процес витрачання наприклад газу чи електроенергії. Внаслідок чого немає можливості виплати премій. Я не схвалюю саме такого підходу, повірте, я знаю як це відбувається в інших силових структурах. Більше того, якщо на наступний рік фінансування з державного бюджету буде на рівні 2011 року, то про таке явище як премія або виплата матеріальної допомоги можна буде забути.

  2. Щодо стратегії комплектування органів і підрозіділів цивільного захисту особовим складом.

Ви у корні не знаєте ситуації. Призив до війська був, є і залишиться. Зменшится коєфіцієнт строковик-контрактник із існуючого 50/50 на 30/70, згодом на 20/80. Але призив буде. Це позиція Президента, Міністра оборони і Начальника ГШ ЗС України, що закріплена у Воєнній доктрині України. Тож проблем з призовом не буде. і відбирати будемо найкращих. Звісно, це можливо буде при необхідному фінансуванні МНС та збільшенні рівня грошового забезпечення контрактника першого року служби як мінімум 2, 700 - 3,000 грн. Казарми столові, склади - все це є на базі Спеціальних регіональних центрів швидкого реагування. Навчальний центр Служби у с. Нововодолазькому Ватутінського р-ну Харківської обл. також забезпечений такою базою. Тим більше, МО України готове передати нам декілька військових містечок, що вивільняються підрозділами Збройних Сил. З командним складом теж проблем не буде.

Отредактировано Апарат Міністра (10-09-2011 14:47:39)

У нас нет долгов по комуналке, но премиий почему-то тоже нет

Отвечу за того кому адресован вопрос (он проигнорирует как всегда) - ДА-А-А!!!!!!! И этим все сказано.

Задайте питання Міністерству відповідно до Закону України "Про доступ до публічної інформації". Але зразу ж Вам скажу, що 4,5 млрд. грн - це мізерна сума для такої величезної машини, як МНС. Це бюджет "проїдання". Ви ще забули про Чорнобиль, на утримання якого виділяються кошти з бюджету МНС. Цим коштом  (4,5 млрд. грн.) можливо виплачувати грошове забезпечення, заробітну плату вільному найму, оплачувати третину спожитих енергоносіїв, закуповувати десяток (на всю Україну) нових пожежних чи рятувальних автомобілів, третину речового майна, обмундирування та паливно-мастильних матеріалів. На все інше - заміну техніки, підвищення грошового забезпечення, виплата усіх можливих матеріальних допомог, закупівля в повному обсязі ПММ, майна речової служби- -кошти держбюджетом не передбачені (у всякому разі на 2011 рік). Завдяки позиції Міністра В.І. Балоги на початку цього року вдалось підвищити рівень грошового забезпечення контрактника першого року служби на 500 грн., довівши мінімальний рівень до 2000 грн. На це підвищення було виділено 100 млн. грн. Міністр відстояв перед Урядом таке підвищення, і воно відбулося. У порівнянні з ЗС України контрактник МНС першого року служби на посаді рядового складу отримує на 500-600 грн. більше.

Отредактировано Апарат Міністра (10-09-2011 23:13:01)

Вы Робот?????????Уже не до смеха.Не издевайтесь, имейте совесть.Перестаньте подгонять,скажите как жить людям вУкраине когда закончиться ваша командировка в МНС.?

Можливо я , звісно, знаю не всі тонкощі. Але Президент , йдучи на вибори чітко обіцяв : "З 2011 року- контрактна Армія" . Ви сумніваєтесь, що Президент не виконає обіцянку ? А я не сумніваюся, адже, як тоді він нам в очі буде дивитися. До того ж ви самі розумієте, що особа на цій посаді не довічно. Яка буде позиція наступного Президента, його Міністра оборони та Начальника ГШ ЗС вам відомо? Тим більше, "декілька військових містечок" ви думаєте зіграє вирішальну роль в МНС ? Я ж кажу, можливо, буде створено декілька таких частин.
"Звісно, це можливо буде при необхідному фінансуванні МНС та збільшенні рівня грошового забезпечення контрактника першого року служби як мінімум 2, 700 - 3,000 грн." Такого ніколи не буде. Зараз зарплата вчителя "по першому року" не дотягує і до 1000 грн. Ви думаєте державні мужі допустять такий перекіс? Навряд. Ні звісно таке буде, але тоді зарплата в інших галузях народного господарства також виросте. Аксіомою є те, що зарплати бюджетників завжди будуть на крок позаду від промисловості та бізнесу.
Ви кажете, що виросла зарплата. Виросла зарплата у декого, знизившись у інших. Де тут досягнення , незрозуміло.
"З командним складом теж проблем не буде." В цоьму я з вами повністю погоджуюся. Командувати в нас охочих забагато. Працювати охочих мало.
  Але це не все. Ви вважаєте, перед "виборами 2012 " у вищих керівників буде боліти голова  про МНС? Глибоко сумніваюся.

Отредактировано Служивый (11-09-2011 04:28:46)