Кодекс Законов - что может быть круче?
У згадуваному Вами КЗпП зазначено, що відносини у сфері проходження служби регулюються спеціальним законодавстом та нормативно-правовими актами. Тож вчіть.
--= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- |
Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.
Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Надзорно-профилактическая работа » Державна інспекція техногенної безпеки
Кодекс Законов - что может быть круче?
У згадуваному Вами КЗпП зазначено, що відносини у сфері проходження служби регулюються спеціальним законодавстом та нормативно-правовими актами. Тож вчіть.
Учите "матчасть", шановний, і не плутайте трудове законодавство з спеціальними нормативно - правовими актами, що регулюють проходження служби цивільного захисту.
Хто збирається звільнятися тут усе написано
99. Контракт припиняється (розривається), а особи рядового і начальницького складу, які проходять службу за контрактом, звільняються із служби:
1) після закінчення строку контракту;
2) за віком - у разі досягнення граничного віку перебування на службі;
3) за станом здоров'я - на підставі висновку військово-лікарської комісії про непридатність або обмежену придатність до служби;
4) у зв'язку із скороченням штатів - у разі неможливості використання на службі у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів;
5) через сімейні обставини або інші поважні причини, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України;
100. З ініціативи особи рядового і начальницького складу контракт може бути розірвано у випадках, передбачених підпунктами 2-5 і 7 пункту 99 цього Положення.
( Абзац перший пункту 100 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1432 від 08.12.2009 )
Про дострокове розірвання контракту особа рядового і начальницького складу за два місяці повинна повідомити начальника відповідного органу чи підрозділу цивільного захисту про свій намір щодо дострокового розірвання контракту.
111. Днем звільнення осіб рядового і начальницького складу із служби вважається день, з якого їх виключено наказом по особовому складу з кадрів МНС. День звільнення вважається останнім днем служби.
Реформи в МНС це скорочення штатів або проведення організаційних заходів;
говорят, что скоро экспертизы п/п состояния отдадут в частные руки.Кто-нибудь слышал про это?
У кого буде ліцензія той і буде це робити
У кого буде ліцензія той і буде це робити
Вернее у кого лицензия по выше, да по круче.
А у нас и так лицензиаты проводят
У кого буде ліцензія той і буде це робити
ну помнится с середины двухтысячных уже встречались такие лицензии у "нужно-порядочных" людей
Прошу прощения, но перелопатил весь Кодекс - не нашёл! Не будете ли так любезны напомнить статью? Буду очень благодарен.
У згадуваному Вами КЗпП зазначено, що відносини у сфері проходження служби регулюються спеціальним законодавстом та нормативно-правовими актами. Тож вчіть.
Но статьи 2-1 и 3 КЗоТ не согласны с Вашим утверждением.
А статья 4 вообще гласит, что все подзаконные акты должны соответствовать ему (КЗоТ-у)!!!!
*Стаття 2-1*. Рівність трудових прав громадян України
Україна забезпечує рівність трудових прав усіх громадян
незалежно від походження, соціального і майнового стану, расової
та національної приналежності, статі, мови, політичних поглядів,
релігійних переконань, роду і характеру занять, місця проживання
та інших обставин.
/{ Кодекс доповнено статтею 2-1 згідно із Законом N 871-12 </laws/show/871-12> від
20.03.91 }
/
*Стаття 3*. Регулювання трудових відносинЗаконодавство про працю регулює трудові відносини працівників
усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм
власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб,
які працюють за трудовим договором з фізичними особами.
Особливості праці членів кооперативів та їх об'єднань,
колективних сільськогосподарських підприємств, фермерських
господарств, працівників підприємств з іноземними інвестиціями
визначаються законодавством та їх статутами. При цьому гарантії
щодо зайнятості, охорони праці, праці жінок, молоді, інвалідів
надаються в порядку, передбаченому законодавством про працю.
/{ Стаття 3 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N 5938-11 </laws/show/5938-11>
від 27.05.88; Законами N 871-12 </laws/show/871-12> від 20.03.91, N 263/95-ВР </laws/show/263/95-%D0%B2%D1%80> від
05.07.95, N 2454-IV ( 2454-15 </laws/show/2454-15> ) від 03.03.2005 }
/
*Стаття 4*. Законодавство про працюЗаконодавство про працю складається з Кодексу законів про
працю України та інших актів законодавства України, прийнятих
відповідно до нього.
/{ Стаття 4 із змінами, внесеними згідно із Законами N 871-12 </laws/show/871-12> від
20.03.91, N 263/95-ВР </laws/show/263/95-%D0%B2%D1%80> від 05.07.95 }
говорят, что скоро экспертизы п/п состояния отдадут в частные руки.Кто-нибудь слышал про это?
ну помнится с середины двухтысячных уже встречались такие лицензии у "нужно-порядочных" людей
Вы так переживаете!
Да пускай делают - Вам меньше греха на душу брать! Или кроме Днепропетровска, везде идеальные объекты?
Вы так переживаете!
Я??? Переживаю??? Не так расценили мою информацию! Имнлось ввиду, что лицензиаты в теме давно)))
Прошу прощения, но перелопатил весь Кодекс - не нашёл! Не будете ли так любезны напомнить статью? Буду очень благодарен.
Повторюю - справа в тому, що проходження служби в органах і підрозділах цивільного захисту - це НЕ трудові відносини, а службові, які регулююься спеціальним законодавством (Закони України "Про правові засади цивільного захисту", "Про Дисциплінарний Статут служби цивільного захисту"), та підзаконні акти Кабінету Міністрів (Положення про порядок проходження служби особами рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту).
Є відповідний лист-роз'яснення Міністерства праці та соціальної політики України № 589/0/14-10/13 от 21.01.2010 р. у якому йдеться про нерозповсюдження трудового законодавства на осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту.
Так само військова служба не є трудовими відносинами. Я прошу не плутати роботу і службу. Це дві різні речі з різним законодавчим забезпеченням.
Є відповідний лист-роз'яснення Міністерства праці та соціальної політики України № 589/0/14-10/13 от 21.01.2010 р
а можна десь цей лист побачити?
Отредактировано mik101 (22-03-2012 23:28:24)
Предложения по усовершенствованию системы МЧС » Реформы в МЧС ІІ » 28-04-2011 16:05:29
Оставил
Апарат Міністра
Ответов: 994
Новий керівний склад Міністерства до речі, суттєво відрізняється від тих оленів, які сиділи роками при всіх міністрах і займалися невідомо чим (хоча дещо все-таки відомо). І відрізняється тим, що прийшли люди кваліфіковані і настроєні на зміни. Якісні зміни.
Один із перших постів на даному форумі шановного А8М
І чим же ВИ всі сьогоднішні ОЛЕНІ, відрізняєтесь від попередників, і де честь офіцерського мундиру та повага до цих попередників з такими висловами
Отредактировано mik101 (22-03-2012 23:27:42)
Є відповідний лист-роз'яснення Міністерства праці та соціальної політики України № 589/0/14-10/13 от 21.01.2010 р. у якому йдеться про нерозповсюдження трудового законодавства на осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту.
Так само військова служба не є трудовими відносинами. Я прошу не плутати роботу і службу. Це дві різні речі з різним законодавчим забезпеченням.
Шановний А.М. Згідно статті 54 Закону України "Про правові засади цивільного захисту" для осіб рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту встановлюється 40-годинний робочий тиждень. У необхідних випадках вони несуть службу понад встановлену тривалість робочого часу, а також у вихідні та святкові дні з оплатою згідно із трудовим законодавством.
А яке ще є у нас трудове законодавство окрім КЗпПУ?
Ніхто не говорить про те, що КЗпПУ регулює всі питання служби, але такі як оплата за понаднормову роботу - так (стаття 54).
А лист-роз'яснення Міністерства праці та соціальної політики України № 589/0/14-10/13 от 21.01.2010 р. у якому йдеться про нерозповсюдження трудового законодавства на осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту- це, вибачте, "х...ня на посном масле", читайте статтю 54, а людина яка цей лист підписала-непрофесіонал з великої букви цього слова і не повинен працювати на держслужбі, якщо не розуміє елементарних речей (стаття 54), або виконувала замовлення нашого "любого" МНС.
Тож вчіть законодавство...
Отредактировано Fenix (23-03-2012 08:44:35)
Тож вчіть законодавство...
А вони беруть тільки те що їм потрібно , так як з Бондаренком
Ребята подскажите пожалуйста в каком Законе указано что рядовой и начальствующий состав органов и подразделений гражданской защиты обязаны при уходе на больничный и выходе из него писать рапорта об відстороненні від виконання службових обов'язків та допуску на виконання службових обов'язків?
Ребята подскажите пожалуйста в каком Законе указано что рядовой и начальствующий состав органов и подразделений гражданской защиты обязаны при уходе на больничный и выходе из него писать рапорта об відстороненні від виконання службових обов'язків та допуску на виконання службових обов'язків?
Це запроваджено вказівкою Голови ДІТБ, для запобігання незаконному використанню службових повноважень співробітниками органів пожежного та техногенного нагляду під час лікарняного.
Якщо наприклад, інспектора затримають під час незаконних дій, цей рапорт буде доказом тимчасового відсторонення співробітника від виконання службових обов'язків.
Якщо наприклад, інспектора затримають під час незаконних дій, цей рапорт буде доказом тимчасового відсторонення співробітника від виконання службових обов'язків.
А що з инспекторами бувають такі випадки , це ж неподобство .
А що це за рапорт про відсторонення, я на себе пишу рапорт щоб себе відсторонити це можливо тільки в МНС
Ребята подскажите пожалуйста в каком Законе указано что рядовой и начальствующий состав органов и подразделений гражданской защиты обязаны при уходе на больничный и выходе из него писать рапорта об відстороненні від виконання службових обов'язків та допуску на виконання службових обов'язків?
ЭТО БРЕД, никому ты ничего не должен писать!
В місті Лисичанськ Луганської області це можливо.Я також цього не розумію,але приходиться виконувати.Хотілося подивитися на того ід...та який це придумав.
Це запроваджено вказівкою Голови ДІТБ, для запобігання незаконному використанню службових повноважень співробітниками органів пожежного та техногенного нагляду під час лікарняного.
Якщо наприклад, інспектора затримають під час незаконних дій, цей рапорт буде доказом тимчасового відсторонення співробітника від виконання службових обов'язків.
А в нашей структуре после задержания инспектора разве не оказывается (процентов на 99), что он в момент получения хабаря уже день - два как уволен?
Хотілося подивитися на того ід...та який це придумав.
А.М.
Или кроме Днепропетровска, везде идеальные объекты
Це запроваджено вказівкою Голови ДІТБ, для запобігання незаконному використанню службових повноважень співробітниками органів пожежного та техногенного нагляду під час лікарняного.
Это весь бред пишут года два в Запорожской, Донецкой областях точно. Именно в МЧС.
Интересно как теперь будут работать техногенщики по новым правилам пожарной безопасности
"МНС розробило та зареєструвало у Міністерстві юстиції нові Правила пожежної безпеки для об’єктів площею до 300 кв. м. Кількість вимог, які регулюють діяльність більше 150 тис. суб’єктів підприємницької діяльності в нашій країні, були скорочені у 50 разів: замість 100 сторінок нові правила вміщуються на 2-х"
В.Балога: нові Правила пожежної безпеки полегшать роботу підприємств
КИЇВ. 23 березня. УНН. Міністерство надзвичайних ситуацій розробило та зареєструвало у Міністерстві юстиції нові Правила пожежної безпеки для об’єктів площею до 300 кв. м. Про це поінформував міністр МНС Віктор Балога, повідомили УНН у прес-службі міністерства.
За його словами, Міністерство надзвичайних ситуацій зробило черговий крок у спрощенні ведення бізнесу. Кількість вимог, які регулюють діяльність більше 150 тис. суб’єктів підприємницької діяльності в нашій країні, були скорочені у 50 разів: замість 100 сторінок нові правила вміщуються на 2-х.
"Відтепер підприємці, які працюють на 30 кв. м. повинні забезпечити виконання 5-ти обов’язкових правил. Для тих, чий бізнес від 30 до 300 кв. м – лише 11 таких вимог".
Міністр зазначив, що значну частина норм старих Правил, які були затверджені у 2004 році, власники малого бізнесу не могли виконати. Це, у свою чергу, призводило до зловживання службовим становищем посадовими особами органів державного нагляду у сфері пожежної та техногенної безпеки.
"Підкреслю: десятикратні скорочення вимог не означають нехтування безпекою людей! Нові пожежні правила – це результат ретельного аналізу причин виникнення загорань на підприємствах протягом останніх 5-ти років".
В.Балога додав, що нові Правила розроблені на виконання доручень Президента України щодо спрощення умов ведення підприємницької діяльності.
Интересно как теперь будут работать техногенщики по новым правилам пожарной безопасности
техногенщикам пофиг ваши правила пожарной безопасности..
тем более что они такую хрень (для кого эти правила предусматриваются) не проверяют..
да и думаю комерсам не намного легче будет от этих правил..
а вот пожарному инспектору думаю будет легче..
За невиконання ППБ штраф був мізерний, а за невиконання правил техногенної безпеки штраф від180 грн до карної відповідальності, так що гірше.
Александр 45, не много не понял Вашу мысль связи данных правил и штрафа по техногенке..
ну а насчет самих правил.. - я мало представляю объекты коммерсов до 300 кв. с незначительной степенью...
а средняя степень, до 30 кв площадь объекта, - ларьки всякие и прочая хрень для которым и так предлагали до десятка мероприятий..
так что х.з. каким коммерсам они облегчат жизнь..
а вот министерству показать, что мы идем навстречу коммерсантам это можно...
Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Надзорно-профилактическая работа » Державна інспекція техногенної безпеки