... а всякие прохиндяи занимают руководящие посты, делают умные лица в телефвизорах  и ездят на джипах?

+

3.7.2. Годинна ставка обчислюється  шляхом  поділу  місячного
посадового  окладу  та  окладу за спеціальним званням на кількість
годин робочого часу в поточному  місяці.  При  цьому  понаднормові
роботи  не  повинні  перевищувати  для кожного працівника чотирьох
годин протягом двох днів поспіль і 120 годин на рік.
     3.7.3. Служба  осіб  рядового  і  начальницького складу у дні
щотижневого відпочинку та  святкові  дні  може  компенсуватися  за
їхньою  згодою  шляхом  надання  їм  іншого  дня  відпочинку або в
грошовій формі.  Компенсація понаднормових  робіт  шляхом  надання
відгулів не допускається.
     3.7.4. Підставою для залучення працівників органів внутрішніх
справ  до  понаднормової служби чи в дні щотижневого відпочинку та
святкові дні є:
     а) письмові накази керівників органів внутрішніх справ;
     б) графіки нарядів чергувань, затверджені керівниками органів
внутрішніх справ.
     3.7.5. Облік  робочого  часу  здійснюється   шляхом   ведення
щомісячного  табеля  з  обов'язковою  відміткою  в ньому кількості
відпрацьованих годин.
Наказ Міністерства внутрішніх справ України
від 31 грудня 2007 року N 499

Госслужащие:
КзоТ
Кодекс законів про працю України передбачає і компенсацію роботи у святкові й неробочі дні у вигляді подвійного розміру оплати (ст. 107).
А от надавати додатковий день відпочинку за роботу в понаднормовий час КЗпП забороняє (ст. 106).
Вынужден повторить свой вопрос! Каким конкретно пунктом нашего "Положения" регламентируется сверхурочная работа,порядок привлечения к ней и порядок учёта. Думаю мы все хотим услышать чёткий аргументированый ответ а не общие слова о долге и патриотизме. Эти понятия не пустое место но сейчас мы говорим об оплате труда и рабочем времени.

Отредактировано Шовинист 1 (06-02-2012 08:18:42)

Ам, не вертитесь как желтопузик на сковородке! Ответьте на поставленный вопрос, я на курорте живу и его не вижу,т.к постоянно на работе,не в МЧС платят больше,что я здесь делаю и зачем мне это надо, уже самому непонятно,я устраивался работать в совсем другую организацию  а не в этот Балаган в который вы её превратили! Порядок учёта и оплаты сверхурочного рабочего времени? Есть? Да? Нет? Какой? Ваше обожаемое мнистерство не озаботилось тем что сделали в МВД СБУ и в Войсках? Это не уровень державных мужей, это уровень мнистерства! Хватит нам сказок о светлом будущем,мы живём здесь и сейчас-наша работа именно здесь,в этих условиях  сделать так чтобы кой у кого оно было а вы не желаете создать для этого даже минимальных условий. Вы хотите строить "Эвропейскую" структуру коммунистическими методами без денег за идею-так не бывает! Либо коммунизм либо капитализм, сидеть ягодицами на удобном ,на данный момент, стуле да ещё и денег в карман постоянно ложить не получится!

Отредактировано Шовинист 1 (06-02-2012 08:52:23)

Здрово Вы рассуждаете!!! я отнюдь не считаю себя "випадковим". Свою работу делаю хорошо, присягу тоже выполняю. без вопросов выхожу на переработки и т.д. (хотя наверное зря). Но вот никак не могу понять как можно прожить на 2200 в месяц и прокормить ребёнка и жену в декрете? мужики, может кто-то знает КАК ЭТО СДЕЛАТЬ? Подскажите!

АМ Министерство всех подряд загнало на контракт, особо не спрашивая на то согласия личного состава.
В контракте прописаны обязанности Министерства
1. Створення необхідних умов для несення служби
2. Додержання його особистих прав і свобод .... включаючи одержання пільг, гарантій та компенсацій, встановлених законами.....
3. Фінансове і матеріальне забезпечення відповідно до законодавство

Вы сами придумали этот контракт а теперь взываете к патриотизму, у вас вообще советь есть?
Если какие то задачи не выполняются на местах сверху слышаться сслова "не справляетесь - идимти на гражданку"
Так вот, если вы не можете выполнить условий придуманого вами контракта, можеть соберетесь дружно и тоже на гражданку?

http://nk.org.ua/news/view/10720/

Так треба виправляти ситуацію, а не просто вболівати. Багато питань можна вирішити чисто організаційно. Щоб зрозуміти  про щоя кажу, витратьте дві години свого часу, навідайтесь в  найближчу пож.частину  і попросіть ( чи накажіть) нач.караулу нехай він покаже яку кількість документів він вимушений вести та заповнювати. 90% з них ніяк не впливають на боєздатність підрозділу і ведуться лише для того, щоб під час здачі звітів було за що зачепитись. Відмініть практику здачі звітів шляхом відвідин офіцерським складу ТУ МНС. Ці "звіти" відчутно впливають на гаманець. Електрона почта для цього існує.   Ці питання лежать на поверхні, які можна легко вирішити, а не просто тужити , "що  державні мужі забули" про нас. Тільки не треба казати, що все це від "небажання працювати, а лише пити горілку та спати".

Повністю підтримую !!!!! Після підготовки всіх тих звітів хочеться  так на.....!

Наказ МНС України № 174 від 02.02.2012 "Про ліквідацію Христинівського районного відділу Управління Міністерства надзвичайних ситуацій України в Черкаській області"
Наказ МНС України № 173 від 02.02.2012 "Про ліквідацію Золотоніського районного відділу Управління Міністерства надзвичайних ситуацій України в Черкаській області"
Наказ МНС України № 172 від 02.02.2012 "Про ліквідацію Звенигородського районного відділу Управління Міністерства надзвичайних ситуацій України в Черкаській області"
Наказ МНС України № 171 від 02.02.2012 "Про ліквідацію Уманського районного відділу Управління Міністерства надзвичайних ситуацій України в Черкаській області"
Наказ МНС України № 170 від 02.02.2012 "Про ліквідацію Радивилівського районного відділу Управління Міністерства надзвичайних ситуацій України в Рівненській області"
Наказ МНС України № 167 від 02.02.2012 "Про ліквідацію Дубровицького районного відділу Управління Міністерства надзвичайних ситуацій України в Рівненській області"
Наказ МНС України № 166 від 02.02.2012 "Про ліквідацію Демидівського районного відділу Управління Міністерства надзвичайних ситуацій України в Рівненській області"
Наказ МНС України № 160 від 02.02.2012 "Про ліквідацію Костопільського районного відділу Управління Міністерства надзвичайних ситуацій України в Рівненській області"
Наказ МНС України № 156 від 02.02.2012 "Про ліквідацію Гощанського районного відділу Управління Міністерства надзвичайних ситуацій України в Рівненській області"
Наказ МНС України № 154 від 02.02.2012 "Про ліквідацію Рівненського районного відділу Управління Міністерства надзвичайних ситуацій України в Рівненській області"

И шо ето началось ???

Спасибо! насчёт "патриотизма" - в самое яблочко! Хоть убейте, не пойму как можно быть патриотом страны, которая тебе кидает постоянно? её нужно любить не благодаря а вопреки? если так, то это патриотизм или душевная болезнь?

а чому тоді так вибірково ліквідують? я дивлюся по Черкаській області то це ті РВ де знаходяться кущові бухгалтерії. Весело нам буде без бухгалтера за кожною бумажкою в область їздити...

Страну нужно любить не за ДЕБИЛОВ которые ею руководят, а за то, что тебе дорого... Если ничего не дорого - надо валить, а если что то дорого надо "валить" тех, кто "НЕПРАВИЛЬНО" руководит твоей Родиной.

Пока в Министерстве такие "автоответчики" как А.М.  - о нас никто не узнает и нас никто не услышит ! Так как вы А.М. докладываете, что у нас простых смертных все отлично и кроме работы на благо человечества нам ничего не надо!