Это не вопрос финансовый а вопрос нормативно-правовой! Вы писали что наши трудовые отношения регламентируются Положением о прохождении службы и Дисциплинарным Уставом.Знали наверное о чём писали? Напомните момент из этого положения и устава? о сверхурочном рабочем времени и порядке его учёта и оплате, и как это согласуется с ещё одним документом:  Стаття 54 ЗУ "Про правові......." дословно:
"Для осіб рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту встановлюється 40-годинний робочий тиждень. У необхідних випадках вони несуть службу понад встановлену тривалість робочого часу, а також у вихідні та святкові дні з оплатою згідно із трудовим законодавством." Какое именно законодательство имеется ввиду? Ведь даже наш контракт написан со ссылкой на "Правовые основы" ( додержання його  (її)  особистих прав і свобод та прав членів його  (її)  сім'ї,  включаючи   одержання   пільг,   гарантій   та
компенсацій,  встановлених законами та іншими нормативно-правовими актами  України,  які  визначають  порядок  проходження  служби  в
органах і підрозділах цивільного захисту) Будьте любезны,пожалуйста, проконсультируйтесь с соответствующими специалистами в министерстве и дайте наконец нам ответ,мы все его очень ждём!

Отредактировано Шовинист 1 (06-02-2012 21:49:47)

Абсолютно солидарен.

Але є один маленький нюанс: скільки ж разів військовослужбовці Збройних Сил чи Внутрішніх військ виїзжають по бойовій тривозі за рік?

Правильнее наверное было бы написать Балоган   вот и название нашему пока министерству...

Ха ха! В точку! Причем тымчасовому "министерству".

У нас в посадових інструкціях записаний такий пункт
     
4.2.Виконувати тiльки ту роботу, яка доручена , керівництвом відділу,  та по якiй вiн
проiнструктований, i не виконувати тi вказiвки, якi суперечать правилам охорони працi

А порушення теплового режиму це є порушення правил охорони праці

Отредактировано Александр 45 (07-02-2012 11:57:51)

Невидел.Бухгалтерша /нач.ФЭС/ позвонила и на словах передала

А какой секрет??Под моим аватаром написано

Хорошо, что у нас хоть кто-то верит в будущее не только нашей страны, но и нашей структуры тоже (хоть сам и не относится к ней). Но, СЫТЫЙ ГОЛОДНОМУ - НЕ ТОВАРИЩ!!!!! Хоть сто раз повторите свой лозунг о хорошем будущем - Вы нас никогда (слышите, Н-И-К-О-Г-Д-А) не поймете....
     Кстати, на сайте МЧС в разделе "Фото" есть фотографии посещения нашего Министра Донецкой области. Там наш Министр неплохо смотрится в какой-то одежде с отличительными знаками МЧС, чем-то смахивающей на униформу. А что-же такое, для него не существует ПКМУ № 795-2005 или приказ МЧС № 358-2005, где четко описаны виды нашего обмундирования????? Или фуфайки это для плебеев???
Да, господа, как считаете (если кто видел) костюмчик от Гуччи или Дольче-гобана????

Показуха та ще...Особливо жінки у "ватниках". У нас у Чернігові на палатку заступає 3 бійця, замість добового чергування і волоцюги самі собі варять їсти з своїх продуктів, бо вчора навіть бутербродів не було.В цей час у частині 1 хід(він завжди тільки один) - АЦ+нач.кар і два бійці.

Отредактировано Marsel (07-02-2012 21:50:00)

Всюди можна знайти негатив насправді. Варто дивитися, що є кращого. І працювати на тим, що було краще. Я Вам скажу, що на 2012 рік державним бюджетом на потреби Збройних Сил передбачено 17,4 млрд. грн. або 1,2 ВВП - найвища цифра за всі роки Незалежності України. 2 млрд. 343 млн. грн або 16,5 % відсотків цієї суми передбачено на розвиток озброєння і військової техніки. - розробку і закупівлю нових зразків військової техніки, модернізацію існуючих. При цьому закладені кошти на підвищення рівня грошового забезпечення (фонд грошового забезпечення зріс на 9%). Рівень щомісячної премії з 1 січня 2012 року зріс на 330 грн. -офіцерському складу, та на 180 - рядовому, сержантському і старшинському. При цьому посадові оклади мають бути підвищені з 1 квітня на 55%.  Зросли видатки на харчування, санаторно-курортне та медичне забезпечення; 500 млн. грн. виділено на будівництво житла для військовослужбовців, що дасть змогу побудувати 2.000 квартир; передбачено втричі збільшити обсяг коштів на речове забезпечення військовослужбовців.

а у нас ?

Про роботу В.Р. Боделана на посаді начальника ГУ МНС України в Одеській області не можу сказати нічого поганого - Одеський гарнізон стрімко розвивається, поповнюється новою технікою. В. Боделан приймає активну участь у керівництві всіма процесами, що відбуваються в гарнізоні, особисто виїздить на місця пожеж та аварій як в самій Одесі, так і по усій області. Часто бачу його у МНС.