Напиши им рапорт с просьбой дать разъяснения по этому факту. Обязательно получи ответ в письменном виде. Думаю, что он будет отличаться от того, что тебе говорили.

Якщо Ви дійсно бачили цю довідку, то повинні знати, що різниця становить мінімум 300 грн, такщо питання залишається відкритим!

Зарегистрируйся в приват 24 и будешь видеть движение своих денег на карточках удобно и просто

полностью согласен, моя поддержка 100%

А зачем Вам АМ если на этот вопрос ответил Тигибко(смотрите видео)

Пришла зарплата без изменения,пообещяли в апреле добавить,но забыли сказать в каком году.

Оправдание рабстваСсылка

Тигипко пообещал военным поэтапное повышение пенсий
21 апреля 2012, 11:56
Увеличение пенсий пройдет в три этапа.
Вице-премьер-министр, министр социальной политики Сергей Тигипко прогнозирует поэтапное повышение пенсий военнослужащим за выслугу лет на 30,5%, или на 650 гривен в среднем до 2 613 гривен с 1 января 2013 года.
Об этом он сообщил в Черкассах 20 апреля.
"На этой неделе (16-22 апреля) будет принято соответствующее решение Кабмина, оно уже практически готово", - сообщил вице-премьер.
Тигипко отметил, что пенсии военнослужащим не пересчитывались с 2008 года.
По его словам, увеличение пенсий пройдет в три этапа: на 10% в среднем с 1 июля, на 10% - с 1 сентября, и еще на 10,5% - с 1 января 2013 года.
Также Тигипко сообщил, что в среднем повышение пенсии для одного человека составит 650 гривен и после повышения средний размер пенсии военнослужащего за выслугу лет составит 2 613 гривен.
Средний размер пенсии военнослужащих в настоящее время составляет 1 964 гривны.
В Украине около 610 тыс. военнослужащих на пенсии по выслуге лет.
http://lb.ua/news/2012/04/21/147346_voe … henie.html

А про повышение зарплаты - ни слова

Ага держи карман шире он обещял с зарплатами разобраться в разнеце декларации и расчетки

Фигасе, а в какой области еще ДИТБ возлавляет генерал?

НАКАЗ
м. Київ
15.05.2012 № 788
(з основної діяльності)
Про преміювання керівників
відділів і служб цивільного
захисту та їх заступників

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 7 листопада
2007 р. № 1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення
військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу", наказу МНС
України від 10.06.2008 № 447 "Про затвердження Інструкції про виплату
грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу органів
і підрозділів цивільного захисту", зареєстрованого в Міністерстві юстиції
07.07.2008 за № 612/15303, та з метою недопущення зниження рівня грошового
забезпечення осіб начальницького складу, звільнених з посад керівників
районних, міських та районних у містах управлінь (відділів) головних
управлінь (управлінь) МНС України в Автономній Республіці Крим, областях,
містах Київ та Севастополь та їх заступників і призначених на посади
керівників структурних підрозділів цивільного захисту в районах, містах та
районах міст апаратів головних територіальних управлінь (територіальних
управлінь) МНС України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Київ
та Севастополь та їх заступників,
НАКАЗУЮ:
1. Керівникам територіальних органів МНС України дозволити
у 2012 році здійснювати щомісячне преміювання керівників відділів і служб
цивільного захисту в районах, містах та районах міст апаратів головних
територіальних управлінь (територіальних управлінь) МНС України в
Автономній Республіці Крим, областях, містах Київ та Севастополь і їх
заступників понад граничні розміри індивідуального щомісячного преміювання
осіб середнього та старшого начальницького складу, встановлені наказом МНС
України від 10.02.2012 № 503 «Про преміювання осіб рядового і
начальницького складу МНС України», не допускаючи перевищення грошового
забезпечення за попередньою посадою.

2. Виплату здійснювати в межах кошторисних призначень на грошове
забезпечення, за умов відсутності заборгованості за комунальні послуги
та енергоносії.
3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Міністр В. Балога

... а собі в міністерстві премії як пишуть то и не зважають на заборгованість, відсутність ПММ в частинах та ін.

А класно всіх кинули, тому що премія це не основна виплата, захочуть дадуть, захочуть не дадуть

Взагалі то це різні статті кошторису, а заробітна плата взагалі захищенна стаття, з неї на приклад не можна кошти зняти і заплатити за газ чи електроенергію.