За два месяца до увольнения письменное предупреждение - рапорт, уволят в день окончания срока контракта, никаких пособий (выходного) не полагается т.к. выслуга меньше 10 лет, только окончательный расчет за месяц по дате увольнения.
Как-то так.

Георгий.Спасибо за информацию ,если можно укажите какой нормативный правовой документ  .

До написания следующего контракта (подается не позднее двухнедельного срока от даты окончания предыдущего) в двухмесячный срок подаётся рапорт о намерении продлевать либо не продлевать дальнейшее прохождение службы.
Т.е. вопросы о прохождении службы возникнут гораздо ранее чем подойдёт срок подачи следующего контракта.
Скорее всего данный механизм придуман в связи с тем, что перед увольнением необходимо своевременно расчитать необходимую сумму выходного, подготовить документы на увольнение и т.д.
Как-бы процесс увольнения по людски, хотя в случае не предоставления рапорта и двух экземпляров контракта должны уволить - в связи с окончанием срока контракта. Но в таком случае возможны проблемы с выплатой выходного и денежного содержания в месяце окончания срока контракта. Т.е. такой вариант - создание проблем самому себе.

Отредактировано Oliegg (11-12-2013 18:30:00)

Не так давно все подписывали документ о том, что согласны с изменениями в условиях прохождения службы (новые статьи увольнения со службы и т.д. ДСНС). Подписали не все. Является ли это основанием для нежелания переподписать контракт (изменеия ведь есть) и уволиться имея выслугу 25. Наш юрист и кадры говорят, что нет и судиться бесполезно.

но пробывать нужно. С 1998 года постоянно судимся по разным вопросам. 90% дел выграли. сначала нам тоже говорили что "писать против ветра - самим обмочиться" . Но это не правда. У меня был год в котором мы подали 52 иска и только 2 из них проиграли на первом этапе. Эти двое не захотели бороться дальше (подавать апелляцию). Да факт, попадёт дело судье-другу шефа, доказать правоту трудно. Но не нужно думать, что все судьи друзья вашего шефа. Да и за каждое дело ему тоже не хочется рассчитываться с судьей. А бесплатно такие подонки не судят против закона.

два - три раза не вышел на службу (догана-сувора- звільнення за порушення умов контракту) в трудовой НЕ ПИШУТ статью увольнения........

ЕСЛИ В ДПН ОБЛАСНОГО УПРАВЛЕНИЯ МОЖЕшЬ ЖДАТЬ СОКРАЩЕНИЯ .............

будем ждать)

Помогите, пожалуйста! Как уволиться с ДСНС Украины по состоянию здоровья? Процедура? Сроки? У меня гипертоническая болезнь 1 стадия.

Коротко.Пишете рапорт (заяву) на начуправи, що в зв'язку з погіршеням стану здоров'я Ви просите його направити Вас для проходження ВЛК з метою визначення придатності до служби. Після висновку ВЛК (непридатний чи обмежено придатний) чекаєте наказ на звільнення (при обмеженій придатності - звільняють за відсутності відповідної посади для вашого стану здоров'я та вашої згоди займати цю посаду). Терміни - все залежить від швидкості прошодження ВЛК, зазвичай висновок видають на руки для передачі в управу.

Якщо буде 22 роки вислуги до 01.10.15 (але менше 22,5 років) - зможете піти на пенсію  до 01.10.2015. Якщо ні - будете служити до вислуги 22,5 роки

Порядок призначення та перерахунку пенсій військовим пенсіонерам за вислугу років

Умови призначення пенсій
Особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, іншим особам, крім осіб, зазначених у частині третій статті 5, незалежно від віку, якщо вони звільнені зі служби:

по 30 вересня 2011 року і на день звільнення мають вислугу 20 років і більше;

з 1 жовтня 2011 року по 30 вересня 2012 року і на день звільнення мають вислугу 20 календарних років та 6 місяців і більше;

з 1 жовтня 2012 року по 30 вересня 2013 року і на день звільнення мають вислугу 21 календарний рік і більше;

з 1 жовтня 2013 року по 30 вересня 2014 року і на день звільнення мають вислугу 21 календарний рік та 6 місяців і більше;

з 1 жовтня 2014 року по 30 вересня 2015 року і на день звільнення мають вислугу 22 календарних роки і більше;

з 1 жовтня 2015 року по 30 вересня 2016 року і на день звільнення мають вислугу 22 календарних роки та 6 місяців і більше;

з 1 жовтня 2016 року по 30 вересня 2017 року і на день звільнення мають вислугу 23 календарних роки і більше;

з 1 жовтня 2017 року по 30 вересня 2018 року і на день звільнення мають вислугу 23 календарних роки та 6 місяців і більше;

з 1 жовтня 2018 року по 30 вересня 2019 року і на день звільнення мають вислугу 24 календарних роки і більше;

з 1 жовтня 2019 року по 30 вересня 2020 року і на день звільнення мають вислугу 24 календарних роки та 6 місяців і більше;

з1 жовтня 2020 року або після цієї дати і на день звільнення мають вислугу 25 календарних років і більше.

Спасибо, с этим разобрался. Интересно не добавят ли опять выслуги?

Отредактировано firecap (06-04-2015 11:22:05)

по состоянию здоровья со скольки (MIN) лет выслуги можна сниматься с якоря?

Отредактировано анрей (06-04-2015 16:28:33)

Насколько я помню на пенсию имеют право сотрудники имеющие выслугу не менее 12,5 лет на службе.