Наш еще не такое говорит. Это уже старческий маразм.Случайно не с выслугой больше 25 лет?

Да давно пора уже выносить на уровень РНБО.

А заканчивается это тем, что из Министерства отдается команда на места - предпринять любые меры, любыми путями и доложить об исполнении. И плевать какими методами. А на местах - хоть в петлю лезь, опять кабала, опять долги, опять выживание. Я уже у Вас спрашивал, а Вы не ответили мне: чем отдичается МЧС от МВД, от военных, от СБУ? Казалось бы - ни чем, а вот у них коммунальные почему-то оплачивает государство, у них есть всегда отопление, у них не болит голова о заготовке дров и угля на зиму, им не нужно переходить на твердотопливные котлы и альтернативные виды топлива. Так чем отличаются, ответите????

Правильно  сказано,но хотел бы уточнить,тоисть дополнить.Чтобы мыслить по другому,нужно новых людей,которые мыслят по другому.

Что там правильного? Опять бредятина!

Это нам рассказываете, Вы? Те кто: 1) не хочет; 2) тратит деньги в пустую; 3) думает о МЧС так: "Не нравится - увольняйтесь!"

Приведите примеры из жизни МВД, СБ и тем более ЗС о их ежедневной работе сравнимой с тем что делает любой пожарный на пожаре!
Мазурка месяц ловят, бандитов ловили в Одессе всю гостиницу разворотили так ещё один и свалил незаметно, СБУшники кроме инспекторов и другой мелкой рыбёшки ничего не видят! Борцы, сцуко за безопасность Украины!

Я лично цытировал третьий пункт

Вот когда начнут относится нормально /а не так как сейчас/ к пожарюгам,простым пахарям,вот тогда и дело будет.Вот это и подразумевает /в моем понятии/ "ЗМІНА МИСЛЕННЯ"

Питання до АМ - навіщо міністерство затіяло воєнізацію підрозділів ?
Я так думаю у вас там сидять одні військові яким нічого робити тому що у них на плечах погони.
Для виконання аварійно рятувальних робіт необхідні суто громадянські професії наприклад - водій, слюсар, зварник, будівельник, кеочегар, сторож, скелелаз, водолаз ,- вони своєю працею допомагають людям під час НС. А що роблять ваші військові - наблюдають, складають карти, пьють , дають поради які нікому не потрібні, а фактично заважають тим хто працює в зоні НС- питання чим поможе ваша воєнізація виконанню аварійно-рятувальних робіт в зоні НС без громадянських професій. Там будуть ходить строєм віддавати честь та прибирати територію як у армії . Чим менше керівництва тим ефективніше виконання поставлених завдань. А міністерство, ГТУ, ТУ, необхідно скоротити до мінімума процентів на 70

Уважаемый АМ!
Прокомментрируйте, пожалуйста.... Мы уже участвуем в разгоне фанатов?

Про посилення оперативної готовності
Головного територіального управління

У місті Дніпропетровську 03.11.2012 на стадіоні "Дніпро-Арена" відбудеться футбольний матч між ФК «Дніпро» та ФК «Металіст».       
З метою забезпечення оперативного реагування на можливі надзвичайні ситуації (події) під час підготовки та проведення футбольного матчу
Н А К А З У Ю:

1. Перевести Дніпропетровський міський гарнізон Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту на посилений варіант несення служби з 17-00год. 03.11.2012 до особливого розпорядження.

- на період проведення футбольного матчу організувати чергування 2 відділень на АЦ (старшими бойових розрахунків призначити офіцерів) з числа особового складу вільного від несення служби;
- додатково підготувати і виділити в розпорядження начальника Дніпропетровського міського управління ГУ МВС України в Дніпропетровській області з 16-00год. 03.11.2012 до закінчення заходів  2 резервних відділень на АЦ-40(131)-137А з числа особового складу вільного від несення служби. Автомобілі обладнати захисними решітками, перевірити працездатність лафетних стволів;

Читайте мій попередній пост

Що конкретно дасть це реформування? Пожежний в погонах буде краще працювати за пожежного без погон? Чи просто об’єднана структура МНС і МВС повинна бути воєнізованою? Раніше ми вже були під МВС , і що, хуже працювали? Нажаль сьогодні проходити службу за контрактом це така собі форма рабства.

Отредактировано ППЧ (03-11-2012 21:20:30)

Вы хотите сказать, что нас тогда вооружат и будут бесплатно выдавать деньги на отопление, на коммунальные, на обмундирование, на топливо и т.п.?????? И тогда нас отнесут к силовой структуре??? Что, и даже вооружат???

Как было сказано в предыдущих постах - аттестованными проще управлять, им не надо нормально платить (будет колоссальная экономия денежных средств у Министерства), они будут держать язык за зубами (КЗОТ и профсоюзы не действуют), а над ними будут просто измываться. Правильное решение у рабочей группы министерства!!!!

Теперь понятно почему ускоряют военизацию ППЧ.Ведь не загорами президентские выборы и спокойно они врядли пройдут.Наверное не хватает у ментов водометов,вот и решили задействовать все возможные 131-е с решетками на окнах.Подготовка уже началась,на футбольные матчи привлекают.Это полная опа на будущее.Сдается мне скоро уже никто не будет поступать в вузы МЧС.Непрестижно.Разве что рас...дяи с улицы,как и кругом в МВД.

Да задолбали уже ваши "оленьи" шляхи!!!!! Когда ж вы уже нареформируетесь?????

Расскажу  историю военизации одной из ППЧ нашей Родины.
Начиная где-то с 2004 года каждый раз после годового отчета по части разносился слух:-будет военизация. Все дружно говорили как это классно, оденем погоны и будем служить до 20 лет, каждый подсчитывал , сколько ему до пенсии останется, говорили, что стаж в ППЧ до выслуги добавят, некоторые вообще себя почти пенсионерами уже видели ведь стаж работы уже большой, при военизации зарплаты нереальные будут, но проходило пару -тройку месяцев и все затихало. Ответ всегда был один:- нет денег на военизацию. Атестованным был только начальник части, правда назывался он то начальник СДПН района-начальник части, то начальник части – старший инспектор ВНПД.
Наступил 2011 год, как всегда в начале года поговорили про военизацию, уже не думая о ней серьезно. Но в где-то в апреле 2011года из интернета (заметьте, не с отдела кадров, кадры еще неделю морозились), а на этом форуме по ссылке на сайт МНС узнаем, что нашей ППЧ уже нет, есть новый зверь:- ПДПЧ, где по новому штату вроде бы все должности на месте (кроме деловода), но должности  начальника части, зам.нач. части и четырех начкаров атестованные. Начались оргштатны заходы- начальника части и зама из местных назначили, а  из управления прислали четырех молодых начкаров после ВНЗ МНС, значит в части нужно сократить деловода и четверых вольных-дать работу молодым офицерам и заму, да и остальным должности распределить правильно. В итоге ушла пара пенсионеров, деловод, пара-тройка «больных-хромых-горбатых». Ну думали все, но нет:- офицеры -то не местные, кому охота служить вдали от родного дома. Двух начкаров потеряли сразу- перевелись поближе домой (правильно, на их месте каждый бы так поступил). Но остальные начкары- то не простые, а студенты- заочники, короче мы их еще месяцев восемь-девять не видели (отпуск после ВНЗ, установочная и две екзаменационных сессии, два с половиной месяца подготовка к диплому, две недели защита, между сессиями стажировки, наставничество, пока допуск  не получили, больничные). Ну ничего, люди в караулах опытные, подумаешь, из пяти,  четыре на смену заступать будет (ком.отделения, пожарный, водитель , диспетчер) – это если больных и командирочных нет. Зато почти военизированная часть. Правда с деловодством напряжно стало. Пришлось его-деловодство, между диспетчерами, замом части, начальником части разкинуть, подумаешь, бесплатной работы добавилось – главное мы теперь ПДПЧ. Так закончился первый этап военизации. В лучшую сторону изменений никаких , зарплаты прежние, без особых изменений. Приезжал психолог, в итоге – негативних психогенних проявів (передсуїцидальна поведінка, депресія, конфліктність, виснаження адаптаційних резервів організму, нервово-психічні зриви, психосоматичні захворювання тощо серед особового складу не виявлено) – ну где-то, примерно, так. Только у людей, которые попали под сокращения, нет блеска в глазах, при встрече здравствуются сквозь зубы – ну это понятно, кому охота под сокращение попадать в селе где нет работы.
Не просуществовала наша ПДПЧ и года- снова военизация  всего личного состава части (кроме водителей, их оставили вольным наймом). Все давай военные билеты доставать- звания свои армейские смотреть, количество лычек на погонах сравнивать. Старшим солдатам особо понравилось – их теперь младшими сержантами сделают. В первом или во втором квартале 2012г штат пришел – теперь мы ДПРЧ. Должности остались прежние – только должность инструктора пож.профилактики сократили,  все должности кроме четырех водителей атестованные. Пацаны все радые, в погонах теперь будем, не одним офицерам фуражки и погоны носить. Самые молодые радовались – на пенсию пойдем в 45 лет. Правда теперь выслугу нужно иметь 25 лет. Кто постарше и служебную чаще читал стал о трудовом стаже спрашивать 12,5г и 12,5г. Пришла вказивка начинать документы в личное дело собирать и обьяснение кого атестовывать будут. Выяснилась интересная детель – если тебе свыше 39,5 лет ты уже МНС не нужен- атестации не подлежишь. Таких у нас несколько человек было. Сбор личного дела –это отдельная история. Каждому кто атестовывался это стоило около 2000 грн из семейного бюджета.Сразу скажу, в управлении в кадры , никто ничего не платил, да и никто и не просил. Деньги ушли на платную медкомиссию, всякие сертификаты, поездки в управление для сдачи физо, психтестов, документов, бумагу, папку синього кольору, фото  в форме и тд. Все поездки за личный счет. Документы в дело собирались около двух- трех недель. Дольше всего ждали результатов спецпроверки- около двух месяцев. Запросы делались в налоговую, освиту. МВД, МОЗ и еще куда-то там. Перед этим  всем выдали попередження про вывильнення, ознакомили под подпись с приказом про вывильнення за два месяца. А что здесь страшного, дело каждый собрал, ждем приказа о приеме на службу.В конце октября пришел долгожданный приказ о приеме на службу в МНС.
  В итоге, что имеем после военизации:- на сегодняший день четыре или пять вакантных должностей, из них две должности начкара(руководство пытается укомплектовать хотя бы должности пожарных, лейтенантов будем ждать летом), бывает такое, что в караул заступает ком.отделения, водитель, диспетчер и все. Должность инструктора пож.профилактики ушла в горы (сократили).Начальник части – молодой лейтенант, других ставить нельзя-нет спецобразования. Неразбериха с оплатой коммунальных услуг, нужны новые договора, печати, оформление юр.лица.Сразу же скинулись около 100грн на фарнитуру и погоны. Зарплата, извиняюсь, грошове забезпечення, за ноябрь  на 1000грн.меньше чем была у вольного найма, хотя приказ о приеме на службу был в конце октября. За вислугу лет не платят, нет такой графы в расчетных листах. Выслуга наверное начнется с 0 лет (будем уточнять). Насколько понял, всех сократили в ПДПЧ, провели через центр занятости и уже потом набрали как новых людей в ДРПЧ – о выслуге можно забыть ( но это все нужно уточнять). Был профсоюз- теперь исчез. Отпускных, или как это называется нет. Даже подарков детям к Новому году не будет, атестованным не положено. Четыре обученных человека остались за воротами – сократили по разным причинам, стаж работы от 5 до 25 лет.
Что будет дальше – поживем,увидим.
Нам треба, така воєнізація,таке реформування?

Классс! А чё удивляться? Это-ж МэЧээССС!