Я НЕ поклонник проводимой "РЕХФОРМИ", но могу отметить следующее: из 80 человек которые сейчас перешли из ГИТБ в ДСНС:
68 пошли на "ВИЩУ ПОСАДУ" - это касается окладов (с инспекторского 690 в районе на "провідного фахівця" в том же районе  - 900, + если раньше начальник сектора ГИТБ в районе была капитанская должность - то теперь "головний інспектор" - майорская).
В принципе возможно ЭТО и будут "ЗАГАЛОМ РАХУВАТИ" как повышение зарплаты.

кажется надо ++++++++++++++++

раньше хоть бенз кружили,а сейчас вроде и с нами,но всеравно "не пришей к пиз...де рукав"!!!

Нарешті у нас в області закінчилось возз’єднання, але посадових обов’язків для міськрай відділу немає, кажуть поки працюйте, а ми колись посадові обов’язки розробимо.
У кого є типові посадові обов’язки для райвідділу (нач, заст.нач, гол.фах.-пров.фах. - 6 чоловік)? Буду дуже вдячний.

     Брехня все это. Откуда будет повышение, если денег в бюджете на нас не предусмотрено. Это сказано было для того, чтобы не стали писать заявления на уход из системы. В результате этой реорганизации я знаю многих людей, которые уходят или на пенсию или вообще на вольные хлеба.

Я сужу по своим знаковым работающим по всей нашеи объятной Родине!!!!!!

ну может быть по всей стране найдется максимум с 10к честных инспекторов!!!

У нас в части 38 чел.,а уходят - пять...

А тут річ вже в особистих якостях людини. Я багато думав та спостерігав за цим питанням, і дійшов для себе до такого висновку. В інспекторах залишаються люди, які здатні за своєю природою: 1) випрошувати, 2) обманювати інших людей (безпосередніх керівників та посадових осіб обєктів, що перевіряються). І знаєте, я навіть радий, що чесні та порядні люди у більшості випадків в інспекції не залишаються - або взагалі залишають систему (що дуже прикро, беручи до уваги мінімум 4 роки навчання), або стають у "чергу", щоб працювати в напрямку реагування. Звісно є винятки, порядні люди працюють і в інспеції, але їх не більше 10 %, та й в процесі пристосування до система, система на них халишає свій негативний слід...

Как то сказанное на другой ветке Вами

не согласовывается с этим

Я смотрю в службе все напрополую белые и пушистые?

РЕСПЕКТ и УВАЖУХА!!!

jktu написав:

Щасливі люди.
А коли Ви були письмово попереджені про вивільнекння? і які поради можете дать тим де воз'єднання тільки в початковій стадії!
(під час призначення на нові посади до вас довели посадові оклади, структуру, положення і.т.д)

Наверное это >>>>С 1 апреля 2013 года Кабмин Украины установил доплату военнослужащим в размере неболее 20% от месячного обеспечения. Об этом сообщили в Министерстве обороны Украины.
Так, военнослужащим, которым не повышено денежное обеспечение в преды­дущие периоды, оно увеличится поэтапно – с 1 апреля 2013 года и до
1 июля 2014 года. То есть за год и 4 месяца состоится двойное увеличение денежного обеспечения.
В настоящее время доплата к жалованию, не превышающая месячное денежное обеспечение, установлена для следующих категорий военно­служащих (кроме военнослужащих срочной военной службы), которые занимают должности: в Военно-морских силах Вооруженных сил и морской охране Государственной пограничной службы; в воинских частях, подразделениях, учрежденияхи организациях Вооруженных сил; наземных авиационных специалистов, обеспечивающих безопасностьполетов самолетов и вертолетов, в воинских частях и подразделениях Воздушных сил и сухопутных войск Вооруженных сил; должности в воинских частях и подразделениях высокомобильных десантных войск и специального назначения Вооруженных сил; военнослужащим летного состава Вооруженных сил, внутренних войск Министерства внутренних дел иГосударственной пограничной службы, а также военнослужащим начальствующего состава, которые проходят службу на должностях летного состава органов и подразделений гражданской защиты Государственной службы по чрезвычайным ситуациям.
Для военнослужащих, не входящих в упомянутые категории, повышение ежемесячного денежного обеспечения будет происходить поэтапно: с
1 апреля 2013 года – до 20% месячного денежного обеспечения; с 1 сентября – до 40%; с 1 января 2014 года – 60% месячного денежного обес­печения; с 1 апреля 2014 года – 80%, с 1 июля 2014 года– в размере, не превышающем месячное денежное обеспечение.http://lifedon.com.ua/economy/finance/9171-voennym-poobeschali-povyshenie-zarplat.html

Отредактировано sergeymns (14-04-2013 20:08:08)

27. Тривалість дії останнього контракту визначається строком, який залишився до досягнення особою граничного віку перебування на службі, або строком, на який її залишено на службі понад граничний вік перебування на службі.