И что случилось с начальниками местных подразделений?

Вот если бы еще  и товарищи из ДСНС ппросматривали, вообще хорошо было. Узнали бы много нового.

А до этого генерал, штаты сельських подразделений не видел? Штаты сельских подразделений за всё время реформирования не менялись, максимум, что  добавили по одому человеку, в тех подразделениях где небыло старшего водителя и может в некоторых подменного. А так все реформы заключались в смене названия и перевода с гражданских в атестованные (были ППЧ, потом СДПЧ (ПДПЧ), теперь ДПРЧ (ДПРП) и всё ). Когда читаешь проэкты новых уставов организации службы или боевых действий подразделений, то хочеться написать, что для сельських районов это не подходит. так как элементарно диспечтеров нет. Караул или отделения выехало на ЧС, часть на замок и звони в рейсу. Всё поддрежание связи сводиться к переговором по мобильному телефону с ответсвенным офицером, который находиться дома (в ночное время). А мобильная связь не везде установлена, есть что в одном месте работает только одного оператора, а в другом другого. А нет связи нет управления - это главный закон управления боевыми действия как в армии так и в МЧС, МВД, пожарной охране любой страны. Но это наших реформаторов мало волнует. Не говоря, о количесте личного состава в караулах (отделения) таких подразделений (3-4 человека это вместе с водителем и начальником караула). Как вам такое сильно боевое подразделение, много может решить задач? Вот и все реформирование.
   Интересно, как бы прозрел наш глава службы или его замы, если бы тоже увидели реальное количество личного состава в сельсьских подразделениях и сопоставили с теми уставами и задачами которыми они ставят перед ними? Как можно их выполнять?

Отредактировано Komandor (21-05-2013 15:50:19)

Ничего не случилось.

Видел наверное, одно дело бумажка, и совсем другое реальное состояние дел. Теоретически - да, менялись только названия. На практике, у нас в области, подразделения атестовали в ДПРЧ. Людей, кто не прошел по возрасту, образованию - в центр занятости. Молодых на первоначалку. В некоторых подразделениях в караулах - водитель, КО, ну и в некоторых боец... Все!

Лед тронулся, сокращение УЗД ДИТБ наказ ДИТБ Украины № 139 от 23.04.13

Можливо не в тему але..........

Органы в цене)))

у вас зарплата была?

Пока глухо, нам как говорят зарплата с 20-го по 25-е, так что в эти дни не спрашивать когда будет. Вот и ждём в течении пяти дней.

Ну что, будем ждать.

если есть несовершеннолетние, отпуск летом полюбому!

Вот молодец!!!! Я не кадровик, но по моему есть фишка, что в таких случаях ещё  и дополнительный отпуск предусмотрен и именно тогда когда Вам это нужно, а не начальнику удобно

закон про отпуска
Працівникам,  діти  яких  у  віці  до  18  років вступають до
навчальних  закладів,  розташованих  в  іншій місцевості, за їхнім
бажанням надається щорічна відпустка або її частина (не менш як 12
календарних  днів)  для супроводження дитини до місця розташування
навчального закладу та у зворотному напрямі. За наявності двох або
більше  дітей зазначеного віку така відпустка надається окремо для
супроводження кожної дитини. ( Статтю 10 доповнено частиною згідно
із Законом N 2622-IV ( 2622-15 ) від 02.06.2005 )
Щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для  нього
час надаються:

     1) особам віком до вісімнадцяти років;
     2) інвалідам;
     3) жінкам перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами
або після неї;
     4) жінкам,  які  мають  двох і більше дітей віком до 15 років
або дитину-інваліда;
     5) одинокій матері (батьку),  які виховують дитину без батька
(матері);  опікунам, піклувальникам або іншим самотнім особам, які
фактично  виховують  одного  або більше дітей віком до 15 років за
відсутності батьків;
     6) дружинам (чоловікам) військовослужбовців;
     7) ветеранам праці та  особам,  які  мають  особливі  трудові
заслуги перед Батьківщиною;
     8) ветеранам війни,  особам, які мають особливі заслуги перед
Батьківщиною,  а також особам, на яких поширюється чинність Закону
України "Про  статус  ветеранів  війни,  гарантії  їх  соціального
захисту" ( 3551-12 );
     9) батькам - вихователям дитячих будинків сімейного типу;
     10) в    інших    випадках,    передбачених   законодавством,
колективним або трудовим договором.
[/s] Если по закону.... А в принципе в таких случаях идут на встречу...

Отредактировано PUT_NIK (22-05-2013 22:45:55)

Зачем так далеко копать?
Есть ЗУ "Об отпусках"