Может быть поднять и пусть они еще на работу не ходят, я думаю справедливостью и элементарным порядком начисление зарплаты, поддающегося умственному осмысленностью в наших структурах и не пахнет...
Отредактировано не поджигаю (Сегодня 11:15:53)
Главный психолог области еще в прошлом году по поводу начисления зарплаты сказал, что здравый смысл и наша система несовместимые вещи. В части у меня самый маленький процент премии - 30% - (270 грн) от должности начкара. Чтобы выровнять зарплату другим начкарам не имеющим выслуги начисляли 60-70%.Получается, что они больше и лучше работают чем я. Простым пожарным без выслуги начисляли для уравниловки до 170%. Маразм заключается в том , что чем больше у тебя выслуги , тем меньше премии начисляют, а работу то выполняем одинаковую. На всех уровнях об этом знают, но изменить не могут - такой приказ. Грустно....
Фанатов службы обидеть не хотел. Или это тяготы и лишения службы. По большому счету так и до разрыва контракта за невыполнение условий дойти можно.
