Поделюсь своим мнением, если кого-то интересует:
- прежде свего за действиями / бездействиями должна быть чёткая цель! этим должна быть достигнута полная прозрачность. например отсутствие какой-либо бумажки может привести к возникновению пожара или нет. т.е. когда давят СХ за отсутствие бумажек (разрешений, приказов и т.д.) чётко просматривается желание оторвать кусок;
- обеспечить вышеизложенное можно 2мя основными путями ( на мой взгляд): актуализацией законов-нпа-положений-приказов и доступом (даже можно он-лайн) к материалам проверок, планам, рассмотрения жалоб, расссмотрения любых обращений СХ и т.д. (приблизительно как в исполнительной службе, только ещё "открытей");
- одновременно с отменой ненужных бумажек ввести уголовную ответствееность в случае возникновения пожара (большой штраф без правм и гибели, тюрьма с травмами и гибелью);
- сбор статистических данных д.б. автоматическим (по номеру 101, и сработкам ППА) и не в коем случае не гсучс;
- и ещё у меня полно идей по внедрению "бесконтактных" методов надрощно-профилактической деятельности.

идея с выборностью главы гсучс, нач.частей, нач.каров и т.д. считаю бесперспективными, поскольку будут выбирать "удобных" людей. такого в мировой практике нет!
это не пойдёт на пользу службе!
а то что нельзя нащначать ЗНЧ по службе если он не был НК, а по профилактике если небыл инспектором и так лалее - ОЧЕНЬ ПРАВИЛЬНО!
было бы верно назначать в дпугие райоеы и регионы в зависимости от уровня должности - это Вам будет не по вкусу...

Отредактировано serega_m (26-03-2015 11:37:56)

значит проклятый склероз!
или может поправят наши прибалтийские коллеги?

А вообще-то это очень похоже на "изберательную" истерию - нам хлеба не давай, только дай кого-то избрать!
При этом забывают, что кого бы не выбрали он всех не удовлетворит.
И задумайтесь не будуте ли вы притеснять права жителей района выезда пожарной части если будете изберать только коллективом части - может и жители района имеют право изберать тех кто достоин их защищать от пожаров?!? Начиная с пожарного, заканчивая начальником пожарной части... 

Хорошо, что двумя ворами меньше.
Плохо, что это показуха. Причем бездарная показуха. Харьковчане не оценили. Один подстреленный мэр на месте ССБ лучше бы смотрелся.
Еще хуже, если система глобально не изменится.

З.Ы. я конечно ССБ не защищаю, но выглядит он ИМХО козлом отпущения.

Отредактировано Alex_Kharkov (26-03-2015 14:31:29)

Еще написать: порядок получения ГСМ в частях, форма для л/с, платные услуги для отчисления в "область", ненужные ежемесячные и квартальные отчеты (для этого есть "интернет", можно и по эл. почте отправить), выписка "интересных" журналов в конце каждого года, запчасти для техники (о новой технике промолчу), боевая одежда, ПТВ,.. Еще много можно написать, но... смысла нет. Все останется на своих местах, так как денег в государстве нет

Penoobrazovatel Допустим денег нет, но есть вопросы, которые не требуют финансирования. Достаточно просто разобраться в необходимости существования ряда управлений, отделов и сотрудников, занятых в перекладывании бумажек и, после проведения реорганизации, деньги найдутся.

Народ, не надейтесь на доброго царя.
Что бы поменять .оппинг нужна команда, большая команда по всей стране.

Делаем ставки, господа!
Начальник ГСЧС - Василенко, начальник Киевского главка - Ватолин.
По моей информации - уже все согласовано.

Я тоже...Хотя по Ватолину - для меня новость (гнида редкостноя)

Именно показуха и поможет!
Ведь если где-то кто-то по-тихому арестовал или предъявил подозрение в коррупции это можно по тихому порешать. А вот если тебя на всю страну показали - даже если откупишся (что маловероятно) уже не войдёшь в реку!

Конкурсная это ДА!!! обеими руками и ногами! И всем чем можно!
Где поставить отпечаток пальца или куда написать?

Отредактировано serega_m (26-03-2015 21:44:47)

А это что за хрень от Шкиряка: ........повысить уровнь заработных плат для честных сотрудников....... А тот, кто работал на благо народа Украины получая небольшую зарплату - должен работать дальше, при условии что государство создаст для каждого госслужащего нормальные условия работы.

И как это понимать??? Опять ничего не меяется.... Лентяюге зарплату, трудоголику - спасибо!

Если честно, я то же не совсем понял, что Вы имели ввиду...

По зарплаті
http://tsn.ua/politika/shkiryaka-shokuv … 17995.html