Конституция Украины
Стаття 43. Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.
т.е  если законом определена зарплата 2400, то работай ,не нравиться- ты же на нее сам согласился когда контракт подписывал

Зарплата рядовых украинских военных-контрактников составит не менее 7000 грн.

В Минобороны озвучили минимальную зарплату украинских контрактников.

Рядовые будут получать около 7000 гривен. Об этом сообщил представитель Минобороны Алексей Чернобай, передает ТСН.

– В рамках государственного бюджета на 2016 год Министерству обороны утверждены расходы в сумме 55,5 млрд гривен, или 2,45% ВВП. По сравнению с прошлым годом ресурс оборонного ведомства увеличился на 7,6 млрд гривен, или на 16%, – сказал Чернобай.

По его словам, утвержденный ресурс позволит существенно увеличить денежное обеспечение военнослужащих.

– В частности рядовой военнослужащий по первому контракту будет получать не менее 7000 гривен в месяц, а командир бригады - более 14,5 тыс гривен, – сообщил Чернобай.

(учитывая, шо зарплата директора средней школы, к примеру, с 20-ти летней выслугой -4500-4800 гривен)

Полковники, які сидять в кабінетах, і не беруть безпосередної участі у гасінні пожеж і ліквідації НС. А от солдата можуть в будь-який момент послати сидіти в окопі при -20 під постійними обстрілами снайперів та мінометів. Різницю розумієш? Не гарно нити про низькі зарплати і постійно тикати пальцями на інших. В держави зараз інші пріорітети.

ДА ТИ ШО,,,,,,,,,,,,,,НЕ,,,Й війною прикриватись!!!!!! У нас и кабінетні начкари є, особливо молоді!!!! а є полковники які в кабінетах не сидять а по пожежах ганяють!!!!

На сколько мне помнится в контракте сумма не указана, говорится: "фінансове та матеріальне забезпечення згідно законодавства", - а это кот в мешке, потому что не указана сумма, которую обязуются платить и т.д. и т.п.

А мы тут плюшками балуемся Киев только на пожарах в прошлом году потерал 4 человека из них 2 ЗНЧ и 2 Пожарных!!!
Давиче на пожаре за малым чуть не лягло два звена, одно звено  звиняйте не с полковником а всего навсего с подполковником !!!

Констатирую факт а не хвастаюсь---в Киеве так исторически сложилось что на пожарах пашут все и полковники и рядовые, а на тяжелых направлениях работають исключительно офицерские звенья, и это не понты, при этом в эти звенья редко входят те же начкары и молодые ЗНЧ!!!

И киньте в меня камень если скажу неправду, не знаю как, где и у кого но в Киеве ШТАБЫ есть ШТАБЫ, которые пашут от А до Я, и не являются каральным органом потому как на пожарах вместе с бойцами тушат и друг другу линии тянут!!! и от плохого настроения чпоки чпоки не вытворяют.

Как то так....

Отредактировано ПОЖАРНЫЙ 09 (12-01-2016 22:16:07)

Теоретично зарплата повинна залежати від ступеня відповідальності та шкоди для здоровя (важкості) або ризику для життя. Раніше в пожежній охороні любий співробітник від рядового до полковника був ПОЖЕЖНИМ. Тоб-то мав відповідну підготовку і міг бути №4, командиром ланки або КГП. Зараз функції ДСНС значно ширші і вже далеко не кожний офіцер як в управі так і частині (а тим більше в ДСНС) має відповідні навички та бажання працювати під час гасіння пожежі або аварійно-рятувальних робіт (окрім як складі якоїсь групи статистів). Відповідно відношення до таких людей з боку особового складу караулів зневажливе, а враховуючи, що зарплатня таких трутнів більша то їх взагалі тихо ненавидять.
Що до порівняння наших зарплат з ЗСУ або поліцією, медиками то зарплата повинна бути відповідною. Можливо, що враховуючи нинішню соціально-політичну ситуацію, ті хто безпосередньо знаходяться на передовій повинні мати фінансову підтримку (при чому приналежність до того чи іншого відомства не повинна бути головною). Трохи менше повинні отримувати ті, хто в разі загострення ситуації будуть залучені або опиняться в зоні бойових дій. Інші представники екстрених служб або силових відомств повинні отримувати ще менше але адекватно в залежності від ступеня ризику і навантаження. Все це повинно регулюватися державою, але...

Отредактировано Шайтан (13-01-2016 11:27:21)

А що робити наприклад с тим що в одній частині 5 виїздів за добу а то і більше а в другій аж 5 виїздів за рік..... а зарплата однакова....

За "помощью" к пироманам)

Ну да, по типу добровольной пожарной охраны!

Вы, конечно извините, но размер зарплаты от количества выездов на пожары - это полный  Маразм!

На подібну тематику вже хтось з “форумчан” писав гарне порівняння, яке стосувалося, що кожна пожежа індивідуальна та умови праці також. Так в місті велика вірогідність виїхати на гасіння автомобіля, яке обладнане ГБО і може бути лихо, або в населеному пункті, сільського типу виїхати на пожежу елеватора і довго чекати допомогу, або ж торф’яники чи ліси на яких можна сидіти тижнями. Тому на мою думку зарплату нараховувати від пожеж безглуздо. Інша справа, нагороджувати!… бажано не посмертно. У мене в гарнізоні деякі працівники звичайно з «Великими зірками» на спину відзнаки вішають, а іншим все нічого, або тримай папірець “Подяку”(((: Хоча справа не в великих грошах, до працівників ДСНС просто банально не має уваги з боку керівництва держави, простіше сказати немає соціального пакету не має пільг працюючим: працюєш і навчаєшся в закладі ДСНС, оплата як і у всіх, родина незахищена, діти працівників служби не мають ніяких переваг при навчанні в системі ДСНС, проїзд платний, кредити... отримати житло, дійсно кому необхідно – нереально. Полтавське відео в Ютуб де пожежні розповідають, як роблять ремонти власного гуртожитку, а проживають бог знає хто, лише не працівники системи...