Провідним інсп. заплатили менше 3000, гдето 2970

Надо требовать зарплатную "Сетку". Не может прапорщик получать больше за лейтенанта. Тот же фахивець или инспектор тоже имеют допуск к апаратам, ездят на пожары но не имеют "За риск" в следствии чего страдает зарплата.

Я даже и не знаю что нужно пообещять НЧ, ЗНЧ что бы они работали за такую зарплату, если взять элементарный проезд в транспорте на работу на каждый день, то НЧ, ЗНЧ уходят в минус по сравнению с НК.....звание так звездами семью не накормишь...

Да если взять Черниговскую НЧ и НЧ Киева то Чернигов в плюсе...немного но в плюсе.... Киев НЧ 20-21 выслуги подполковник 5000-5050---Чернигов 19 выслуги 5100.... както так....

Отредактировано ПОЖАРНЫЙ 09 (23-01-2016 10:59:59)

Эта хрень была в 90-х годах, когда оклад КО был больше чем у НК, а оклад НК был как у ст. пожарного....

А как с зарплатами в Донецкой и Луганской областях? (территории под Украиной). До поднятия, к примеру, в Луганской области - нач. РС около 7,5 тыс., НК - 4,5 тыс. было. Какие зарплаты на сегодня?

Не можу зайти в порівняльну таблицю (потрібний дозвіл)

Забезпечити, починаючи з січня 2016 року, за рахунок збільшення розміру щомісячної премії місячне нарахування грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу у розмірі не менше 3000 грн. (з урахуванням індексації та без урахування компенсації прибуткового податку).

Ой не начинайте, лучше вспомните много ли начальников частей Вы видели в аппаратах (за Киев промолчу), лично я не видел, а многие знаю даже просто на пожары не выезжают. Я не инспектор но в данной ситуации не хотел бы оказаться на их месте потому, что это просто абсурд когда капитаны и майоры неговоря уже о лейтенантах и старших лейтенантах имеют зарплату меньше чем у рядового с сержантом.

Согласен, на данный момент НК угодили больше всех, и в этом есть большой плюс, т.к. наконец-то пожарные и КВ захотят к чему-то стремиться, и увидят стимул стать НК, да и НК думаю теперь пересмотрят свое отношение к своей должности и станут настоящими НК, ведь по большому счету работа караула зависит от них, а караул основная еденица в нашей службе, другое дело что и замы с НЧ в такой ситуации хотят стать НК , а это не правильно.

В Киеве это поощирение-награда для НЧ,ЗНЧ  когда удаеться спрыгнуть на НК, а так маренуют не дают ути на НК, так НЧ,ЗНЧ готовы на выговора, неполное служебное только что бы в НК.

С новой ссылки пост 505 все работает

124 все нормально. можно видаляти....
Бачу хтось 125 пише...

Отредактировано alex519 (23-01-2016 14:06:42)

розмір грошового забезпечення, отриманого в січні 2016 року особами навіть старшого начальницького складу (в більшості в званні майора) наглядовго блоку, ще раз підтвердив, що так і є...тільки ніхто не думає про те, що  з таким підходом до осіб наглядового блоку, які мають вислугу по 14-16 років, в ДСНС залишаться проходити службу тільки ті, хто вчора-позавчора на неї був прийнятий (рядовий - пожежним або лейтенант - інспектором або начкаром, в яких ще дитинство в дупі у віці 18-22 роки, але вони швидко збагнуть куди попали до кінця строку дії першого контракту, якщо, звичайно у них хватить розуму його підписати на 3 роки) і також залишаться ті особи, незалежно від займаних посад, кому до права виходу на пенсію за вислугою років залишилось прослужити не більше 2-3 років...а ті особи, які з вислугою в 14-16 років, просто підуть за першої ж підстави, яка передбачає можливість звільнення зі служби, оскільки бути в таких рамках грошового забезпечення з нинішніми цінами абсолютно на все - це просто знущання над людьми...

А со старой что нет?