Одесская область, начкар, зараховано вчера 5024,5 коп. Вы в шоке? Каждый бы месяц так. Просто  всему кусту вместе с зарплатой дали отпускные, обещали в размере двух окладов , но для двух окладов это много, а как положено в размере месячного денежного содержания, это мало. Спасибо и за это.

Ужгород, тоже пришла...

Чернівці -є..........................

Отпускные??????а что это такое????я в отпуске-и такого счастья не поимел...но зарождается чувство,то поимели меня....

я в курсе об этой фразе -за 15 лет службы в зсу  получал ежегодно.а в мчс об этом слышу впервые.то ли все настолько прогнило в этом департаменте,то ли департаменты разные у каждого из нас.

Отредактировано vik970 (26-05-2015 22:52:59)

1. щорічно перед відпусткою (правда в різних розмірах)
2. в цьому році вперше - на операцію....

перебування на посадах службовців у підрозділах професійної (невоєнізованої) пожежної охорони, які надалі були переведені в категорію посад, що заміщуються рядовим і начальницьким складом за переліком посад і на умовах, визначених чинним законодавством;

15 лет прошло а нихрена не меняется!!!! Людям которым сейчас будут уходить на пенсию опять 2 года не засчитывают!

разницы с 447 приказом пока не увидел, скопировано визуально 1 в 1, просто даты поменяны...

особенно порвало: Особи начальницького складу, які несуть чергування в заглиблених пунктах управління ??? у нас в ДСНС есть и такие??? Или на Гончара так называется работа в ихнем подвале???

Отредактировано не поджигаю (24-06-2015 22:06:45)

Насколько помню, зарплата/ кол-во всего часов за месяц*кол-во часов ночных*%(за ночные 35%). То бишь имеем зарплату 2100 в реале ( а в расчете берется меньше намного без премии до 2100),  имеем грубо 1750/168 или 172 или 182 у кого сколько вышло за месяц) по моим подсчетам выходит 234 грн. Хотя в бухгалтерии доказывают обратное и получается около 30-50 грн.

Отредактировано не поджигаю (24-06-2015 22:55:34)

Искал одно, нашел другое:

Я работаю о сменам сутки через три в месяц получается 192часа .как должны производить расчет оплаты труда?Подробнее:

1. смотрим производственный календарь на текущий месяц и год. узнаём норму часов в текущем месяце. всё переработанное в двойном размере оплачивается. если смена выпадает на праздничный день, в двойном оплачиваются часы которые выпали на праздничный день. ночные + 40%. получаем: ваш оклад или тариф + ночные + праздничные + переработка. 2.требуем у работодателя рабочий график. ст.68 3. пишем заявление о привлечении к уголовной ответственности на своего работодателя за то что он под страхом увольнения или другого наказания принуждает вас перерабатывать свои часы и не возникать по поводу других вышеупомянутых доплат. (заявление по поводу принуждения и запугивания) пс: ну и что что многие работают сейчас сутки через трое...

Ответ юриста...
Учитывая предыдущие обсуждения в ветках прошлых лет, понятно что это не про нас, убивает другое: у гражданских 40%, а у нас 35...  Вспоминаю фотографию из одного военного журнала СССР, на которой изображен бортовой тентованый военный УРАЛ, в кузове которого сидят солдаты с офицерами, а на заднем борту желтая табличка "ЛЮДИ"... и примечание к фото: "Без комментариев"

Отредактировано не поджигаю (24-06-2015 23:12:10)

Кажется, не зарплата, а только звание и должность.

13. Порядок виплати доплати за службу в нічний час:
1) особам рядового і начальницького складу, які виконують службові обов’язки в нічний час, виплачується доплата за службу в нічний час у розмірі 35 відсотків посадового окладу;

Или же так
январь 2015 года норма часов 159
оклад КВ-645  645/159=4,05 грн/1 час
ночных было в январе 64 часа
64х4.05=259,62 грн
259,62х0,35%=90,86 грн
И того: 90,86+259,62=350,48 грн ночных за январь для КВ 1 смены, при окладе в 645 грн.

Вареант №2 я привел это почасовка....

.ДА я так понял многим просто нас...ть как им платят ....ну на...ть так на...ть......