*
--= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- |
Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.
Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Вопросы профсоюза » Увага!!! Збір підписів пожежних під Зверненням до Голови ДСНС та інш.
Максим, если это про нас, то я зарплату больше 5000 не получаю. Остальные, соответственно, ещё меньше.
У штаба зарплаты в 7000 грн и рядом некогда не было, и 5000 грн нету тоже.
Максим, если это про нас, то я зарплату больше 5000 не получаю. Остальные, соответственно, ещё меньше
Автор не я)))
Наш активист с Житомирской области, Андрей Лисицкий начал процесс, который скоро станет массовым по всей Украине благодаря тому, что мы объединяемся, подключаем СМИ и общественность - и будем идти до победы!
Заступнику Генерального прокурора України
Давіду Сакварелідзе
Лісіцького Андрія Валерійовича
ЗАЯВА
Прошу Вас взяти на контроль та перевірити факти викладені в заяві про зловживання службовим становищем та попередити розправу кров’ю, яку обіцяв зробити начальник Управління ДСНС України у Житомирській області генерал-майору служби цивільного захисту Нікітчук Ігор Валерійович.
Заява про зловживання службовим становищем від 26.08.2015 року була написана на Голову Державної служби України з надзвичайних ситуацій Чечоткіна Миколу Олександровича.
Додаток:
Копія заяви про зловживання службовим становищем від 26.08.2015 року на Голову ДСНС України Чечоткіна Миколу Олександровича.
А.В.Лісіцький
Лисицкий Андрей
Голові ДСНС України
Чечоткіну Миколі Олександровичу
Лісіцького Андрія Валерійовича
ЗАЯВА
про зловживання службовим становищем
Повідомляю Вас проте що рятувальнику-електрозварнику групи рятувальних робіт аварійно-рятувальної частини аварійно-рятувального загону спеціального призначення (далі-АРЧ АРЗ СП) У ДСНС України у Житомирській області, рядовому служби цивільного захисту Пилипенку Івану Миколайовичу, який проходить службу тільки півтора - два місяця, був наданий усний наказ, чергувати одразу послідовно на сімох цілодобових чергуваннях, без вихідних днів. Начальникам рятувальних відділень АРЧ АРЗ СП, була надана вказівка не вписувати рядового с.ц.з. Пилипенка І.М. до книги служби частини, але він заступав постовим по фасаду, прибирав територію закріплену за частиною тощо. Такий протизаконний наказ був наданий в цілях покарання та виховання, по незрозумілим причинам або за особистою неприязню, керівництва АРЧ АРЗ СП У ДСНС України у Житомирській області, капітаном служби цивільного захисту Галісевичем Андрієм Леонідовичем та його заступником капітаном служби цивільного захисту Фісенком Володимиром Анатолійовичем, за попередньою згодою з виконуючим обов’язки начальника АРЗ СП У ДСНС України у Житомирській області, підполковником служби цивільного захисту Нечегой Володимиром Миколайовичем. З зверненням, про допомогу до мене провідного фахівця Житомирського міського відділу У ДСНС України у Житомирській області майора служби цивільного захисту Лісіцького Андрія Валерійовича, звернувся сам рядовий с.ц.з. Пилипенко Іван Миколайович.
Дізнавшись про дію незаконного наказу, що ще діє на 24.08.2015 р. і вже була послідовна четверта доба несення служби в частині рядового с.ц.з. Пилипенка І.М. Я особисто спочатку спитав, а пізніше мав розмову з В.о. начальника підполковник с.ц.з. АРЗ СП Нечегой В.М., у ході якої він повідомив, що йому було відомо про покарання рядового с.ц.з.Пилипенка І.М. та ніяких дій стосовно цього не послідувало, після чого я доповів відповідальному по Управлінню підполковнику служби цивільного захисту Шахраю Олегу Миколайовичу, в оперативно - координаційний центр, та зателефонував начальнику Управління ДСНС України у Житомирській області генерал-майору служби цивільного захисту Нікітчуку Ігорю Валерійовичу, який згодом у своєму кабінеті почав на мене морально тиснути і не вислухавши суті протиправного діяння своїх підлеглих, наказав мені покинути кабінет. На зазначені вище дії начальника управління Нікітчука І.В. є відео доказ. Після всіх вказаних мною подій, Пилипенко І.В. на четвертому послідовному добовому чергуванні був відпущений додому.
В.о начальника АРЗ СП підполковник с.ц.з. Нечега В.М., керівництво АРЧ АРЗ СП капітан с.ц.з.Галісеви А.Л. та капітан с.ц.з. Фісенко В.А. впевнені у своїй безкарності, що вони за ці порушення не будуть притягнуті до юридичної відповідальності начальником У ДСНС України у Житомирській області генерал-майором с.ц.з. Нікітчуком І.В.
Начальник Управління генерал-майор с.ц.з. Нікітчук І.В. в приміщеннях АРЗ СП висловлює погрозливі слова в мою сторону та деяких співробітників, що хочуть крові то буде їм кров.
Повідомляю Вас проте що заява про зловживання службовим становищем відправлена до Генеральної прокуратури України.
ПРОШУ:
1. Забезпечити мою безпеки від ймовірної розправи стосовно мене та сівпробітників.
2. Направити компетентних осіб з центрального апарату ДСНС України для проведення службового розслідування
3.Притягнути винних осіб до відповідальності, згідно чинного законодавства.
4.Про результати розгляду даної заяви рекомендованим листом повідомити мене на поштову адресу вказану вище.
А.В.Лісіцький
рядовому служби цивільного захисту Пилипенку Івану Миколайовичу, який проходить службу тільки півтора - два місяця
Ребята отстаивать свои права это хорошо, и пытаться реформировать систему тоже хорошо, но не забывайте что и служить еще надо, а не превращаться в нытиков. Рядовой как я понял и 2 месяцев еще не служит, а уже выпендривается перед капитанами и подполковниками, иначе не поверю, что беднягу просто так наказали жестокие офицеры. И неужели это такой беспредельный случай когда надо писать Генеральному прокурору? Думаю что нет, просто по-моему пошло соревнование, кто круче насолит руководству.
Наш активист с Житомирской области, Андрей Лисицкий начал процесс, который скоро станет массовым по всей Украине благодаря тому, что мы объединяемся, подключаем СМИ и общественность - и будем идти до победы!
Прецедент! 
Уставы мейд ин ссср, законы писанные мудилами под себя - нах. Из сухого текста нельзя полную картину увидеть. Суть не в этом. Суть в том что люди перестают быть рабами системы. А ситуация полной ж. по финансам к этому стимулирует). Реформам быть.
відповідальному по Управлінню підполковнику служби цивільного захисту Шахраю Олегу Миколайовичу
Конечно не мое дело, но все же... Куда смотрит руководство ГСЧС назначая ...? Ах да, зам по "нагляду та контролю". Блин,...у "відповідального" пожарная каска хоть есть? А то в роли КГП разведку надо возглавить, аппарат одеть,... Сдает ежегодно нормативы по физо при подведении итогов по служебной подготовке?
у "відповідального" пожарная каска хоть есть?
А она хоть налезет? Я думал,что такие боровы только в ГАИ.
Рядовой как я понял и 2 месяцев еще не служит, а уже выпендривается перед капитанами и подполковниками, иначе не поверю, что беднягу просто так наказали жестокие офицеры
Даже если и так, устав службы и дисциплинарный никто не отменял. Если человек знает свою вину, он согласен на неофициальные наказания (будем откровенны есть такое за пьянку, прогулы, сон на посту и т.д., кто-то компенсирует деньгами, кто-то какими то работами в части (но не на дому на начальника). Потому что все мы люди, у всех семьи и надо их кормить. Я за такие наказания - но чтобы после этого человек продолжал работать, делал свою часть из общих задач подразделения, и помнил что в следующий раз он попадает либо на деньги из семьи либо на необязательный физический труд, либо на выход. Здесь походу немного другое, конечно хотелось бы комментарий кого-либо из этого подразделения услышать для объектива.
Отредактировано не поджигаю (27-08-2015 10:07:20)
Даже если и так, устав службы и дисциплинарный никто не отменял. Если человек знает свою вину, он согласен на неофициальные наказания (будем откровенны есть такое за пьянку, прогулы, сон на посту и т.д., кто-то компенсирует деньгами, кто-то какими то работами в части (но не на дому на начальника). Потому что все мы люди, у всех семьи и надо их кормить. Я за такие наказания - но чтобы после этого человек продолжал работать, делал свою часть из общих задач подразделения, и помнил что в следующий раз он попадает либо на деньги из семьи либо на необязательный физический труд, либо на выход. Здесь походу немного другое, конечно хотелось бы комментарий кого-либо из этого подразделения услышать для объектива.
Отредактировано не поджигаю (Сегодня 10:07:20)
Согласен. Конечно можно было бы пацанёнка уволить.наверняка было бы за что. Но ему дали шанс понять что СЛУЖИТЬ нужно уметь. а не отбывать время. Слишком много есйчас приходит пересидеть лихие времена.
Собственно продолжение:
Наказ начальника Управління ДСНС України у Житомирській області
(по особовому складу) від 27.08.2015 № 693Про притягнення до дисциплінарної відповідальності Нечеги В.М.
19 серпня поточного року до заступника начальника аварійно-рятувального загону спеціального призначення (далі – загону) підполковника служби цивільного захисту Нечеги В.М., який відповідно до наказу начальника Управління (по особовому складу) від 13.08.2015 № 666 з 17.08.2015 виконує обов’язки начальника загону, звернувся начальник аварійно-рятувальної частини (далі – частини) загону капітан служби цивільного захисту Галісєвич А.Л. з приводу слабких професійних теоретичних знань та практичних навичок рятувальника-електрозварника рятувального відділення групи рятувальних робіт цієї ж частини загону рядового служби цивільного захисту Пилипенка І.М., суперечок, які постійно виникають між ним та виконуючим обов’язки начальника рятувального відділення частини старшим лейтенантом служби цивільного захисту Молодковцем І.О., командиром рятувального відділення частини прапорщиком служби цивільного захисту Вишнівським О.В.
З метою ознайомлення Пилипенка І.М. зі складами усіх чергових відділень частини та вимогами їх керівного складу стосовно несення служби, Нечегою В.М. було прийнято рішення про додаткове цілодобове перебування Пилипенка І.М. в підрозділі без залучення до виконання завдань за призначенням по реагуванню на надзвичайні ситуації. Зазначене рішення в той же день було в усній формі доведено до Пилипенка І.М. без вказання конкретних термінів, з чим Пилипенко І.М. погодився.
20 серпня Пилипенко І.М. після зміни з чергування, на якому перебував відповідно до наряду на службу з 08 год. 19.08.2015 до 08 год. 20.08.2015, вибув з розташування підрозділу для відпочинку. 21 серпня Пилипенко І.М. самостійно прибув до підрозділу та перебував в розташуванні частини цього ж дня та 22 серпня разом з особовим складом чергових відділень.
23 серпня перед заступанням на чергування його відділення Галісєвичем А.Л. було проведено з Пилипенком І.М. бесіду стосовно самопочуття останнього з пропозицією надання часу для відпочинку цього дня. Пилипенко І.М. від відпочинку відмовився та за власним бажанням заступив на чергування в складі свого відділення.
Таким чином, в управлінських рішеннях Нечеги В.М. вбачається порушення вимог статті 128 Кодексу цивільного захисту України та пункту 19 «Положення про порядок проходження служби цивільного захисту особами рядового і начальницького складу», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11.07.2013 № 593.
Обставинами, що пом’якшують відповідальність Нечеги В.М. за скоєння зазначеного порушення є те, що його дії не супроводжувались насильницькими діями, застосуванням або погрозою застосування фізичної сили чи владних повноважень по відношенню до Пилипенка І.М. у разі відмови останнього виконувати неправомірне розпорядження та не спричинили тяжких наслідків.
Основними причинами зазначеного порушення службової дисципліни, скоєного Нечегою В.М. є недостатнє знання ним вимог чинного законодавства з питань встановлення робочого часу для осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту.
Відповідно до Закону України від 05.03.2009 № 1068-VI «Про Дисциплінарний статут служби цивільного захисту», пункту 6.2 «Інструкції про визначення повноважень начальників щодо застосування заохочень та накладення дисциплінарних стягнень на осіб рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту, в тому числі слухачів і курсантів навчальних закладів МНС», затвердженої наказом МНС України від 23.11.2009 № 781, пунктів 2, 3 розділу V «Інструкції про виплату грошового забезпечення та одноразової грошової допомоги при звільненні особам рядового і начальницького складу служби цивільного захисту», затвердженої наказом МВС України від 23.04.2015 № 475, «Положення про Управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Житомирській області», затвердженого наказом ДСНС України від 04.02.2013 № 3, за порушення службової дисципліни, недодержання вимог чинного законодавства, яке регламентує тривалість робочого часу осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, прийняття неправомірного управлінського рішення щодо безпідставного перевищення його установленої тривалості
НАКЛАСТИ дисциплінарне стягнення – ДОГАНУ:на підполковника служби цивільного захисту НЕЧЕГУ Володимира Миколайовича, заступника начальника аварійно-рятувального загону спеціального призначення, який на момент скоєння порушення службової дисципліни виконував обов’язки начальника аварійно-рятувального загону спеціального призначення, з позбавленням премії за серпень 2015 року в повному обсязі.
Підстава: доповідна записка начальника сектору з питань запобігання та виявлення корупції Управління Заставнюка В.О. від 26.08.2015, письмове пояснення Нечеги В.М. від 26.08.05.2015.Начальник І.В. Нікітчук
Не знаю это настоящий приказ или фейк. Взято в одном из коментариев со страницы ВК "Бойкот пожарных Украины"
Даже если и так, устав службы и дисциплинарный никто не отменял. Если человек знает свою вину, он согласен на неофициальные наказания (будем откровенны есть такое за пьянку, прогулы, сон на посту и т.д., кто-то компенсирует деньгами, кто-то какими то работами в части (но не на дому на начальника). Потому что все мы люди, у всех семьи и надо их кормить. Я за такие наказания - но чтобы после этого человек продолжал работать, делал свою часть из общих задач подразделения, и помнил что в следующий раз он попадает либо на деньги из семьи либо на необязательный физический труд, либо на выход. Здесь походу немного другое, конечно хотелось бы комментарий кого-либо из этого подразделения услышать для объектива.
Хорошие у вас методы воспитания, хм. семью кормить надо, конечно надо, но не за "штрафы" с подчиненных, это уважаемый позор, который позволяют себе большинство начальников, устанавливая тарифы за отгулы, прогулы, залеты и.т.д. Я себе такого ниразу не позволял, что бы опуститься до того что бы взять деньги у подчиненного, хотя знал, что многие мои коллеги так зарабатывают, что бы типа семью прокормить. Да есть залеты, прогулы, не выполнение поставленных задач, и.т.д., и все могут оступиться, но тут уже надо смотреть по человеку, кого-то просто простить и сделать предупреждение, а того кто систиматически нарушает, выговор, строгий и на гражданку, но никак ни штрафы.
Ну вот. Что кто-то насильно удерживал? Приковал наручниками? запрещал уходить?. такое себе КМБ.
И там ещё на ВК кто-то возмущался снятием премии вроде? Всё законно.
МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ
НАКАЗ
23.04.2015 № 475
Зареєстровано у Міністерстві
юстиції України
15 травня 2015 р.
за № 544/26989
Про затвердження Інструкції про виплату грошового забезпечення та одноразової грошової допомоги при звільненні особам рядового і начальницького складу служби цивільного захисту
V. Преміювання осіб рядового і начальницького складу
2. Керівники (начальники) органів управління (підрозділів) позбавляють осіб рядового і начальницького складу премії повністю або частково за грубі дисциплінарні проступки та порушення службової дисципліни, передбачені статтями 58 та 59 Дисциплінарного статуту служби цивільного захисту.
И это показательно к разговору "Молодые приходят - ничего делать не хотят"
Отредактировано PUT_NIK (27-08-2015 20:58:15)
Та не друзья, знаем мы как эти служебные (БЕЗ МАТА) расследования проводятся.
На фото выше мой однокурсник)))) - в институте нас так не кормили).
Если человек знает свою вину, он согласен на неофициальные наказания
Что значит "Неофициальные наказание"? Сегодня его 7 суток подряд заставили дежурить, а завтра, что розгами пороть будут? У нас так-то не средневековье. Любое наказание должно быть адекватным проступку и находиться в правовом поле. У руководителя достаточно законных рычагов воздействия на подчиненных. Выговор за то, что бойца заставили неделю подряд дежурить - это полный бред, в вышеописанной ситуации можно на уголовную статью натянуть!
Отредактировано Sergey_758 (27-08-2015 21:13:16)
Безсменное дежурство (и конечно без привлечения к оперативному реагированию - хоть на это ума хватило) это не метод наказания или воспитания. Это вообще бред. Личный состав это прежде всего люди, а среди людей встречаются ещё те "экземпляры", но так всё равно нельзя....
Хорошие у вас методы воспитания, хм. семью кормить надо, конечно надо, но не за "штрафы" с подчиненных, это уважаемый позор, который позволяют себе большинство начальников, устанавливая тарифы за отгулы, прогулы, залеты и.т.д. Я себе такого ниразу не позволял, что бы опуститься до того что бы взять деньги у подчиненного, хотя знал, что многие мои коллеги так зарабатывают, что бы типа семью прокормить. Да есть залеты, прогулы, не выполнение поставленных задач, и.т.д., и все могут оступиться, но тут уже надо смотреть по человеку, кого-то просто простить и сделать предупреждение, а того кто систиматически нарушает, выговор, строгий и на гражданку, но никак ни штрафы.
Заплюсую+++++
Мистечковые князки б...дь, виноват получи но прикрыть на недельку в части---у нас что рабовладельческий строй!!!!
Я себе такого ниразу не позволял, что бы опуститься до того что бы взять деньги у подчиненного, хотя знал, что многие мои коллеги так зарабатывают, что бы типа семью прокормить
НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ СЕБЕ!!! тут соглашусь.
Да есть залеты, прогулы, не выполнение поставленных задач, и.т.д., и все могут оступиться, но тут уже надо смотреть по человеку, кого-то просто простить и сделать предупреждение, а того кто систиматически нарушает, выговор, строгий и на гражданку, но никак ни штрафы.
лет 10 назад у нас в части стояла бетонная тумба куба на 2,5 под дымоход котельной. Все никак не доходили руки разбить ее, там бетон советский хрен знает какой марки, звенит. И вот как то в шутку было сказано, кто напьется - тумба его. И когда были пойманы очередные ночные алкоголики, за день ее не стало. Все в рамках закона, выполнение задач по благоустройству части. Отличный воспитательный и профилактический метод.
Отредактировано не поджигаю (28-08-2015 09:12:21)
Рисковать за две тысячи в месяц
Ссылка
ЕЛЕКТРОННІ ПЕТИЦІЇ
Оновити матеріально-технічне забезпечення оперативно-рятувальних підрозділів ДСНС та збільшти грошове утримання
Ссылка
Хорошие у вас методы воспитания, хм. семью кормить надо, конечно надо, но не за "штрафы" с подчиненных, это уважаемый позор, который позволяют себе большинство начальников, устанавливая тарифы за отгулы, прогулы, залеты и.т.д. Я себе такого ниразу не позволял, что бы опуститься до того что бы взять деньги у подчиненного, хотя знал, что многие мои коллеги так зарабатывают, что бы типа семью прокормить. Да есть залеты, прогулы, не выполнение поставленных задач, и.т.д., и все могут оступиться, но тут уже надо смотреть по человеку, кого-то просто простить и сделать предупреждение, а того кто систиматически нарушает, выговор, строгий и на гражданку, но никак ни штрафы.
Хочу просто поопладировать такому начальнику. 
А наш как раз из тех которых Вы описали но у него еще очень много до того что Вы написали добавить можно. Поднял не давно тему о начальнике достающего бойцов своей части на Байкоте пожарных https://vk.com/fdukraine он там тусуется что интересно и раздает советы возмущаеться по поводу действий вишого руководства. Так мне заблокировали туда вход после общения с представителем профсоюза и удалили переписку. Что мне очень не понятно. Для кого у нас профсоюз спрашивается для начальников или бойцов. Штука в том что мы всей частью подписали письмо которое тут обсуждаеться и начальник подписал. А теперь когда у нас в части начался реальный байкот к начальнику наши представители профсоюза начинают его защищать. Говорят что мы подписывались за своего начальника подписывая звернення. Знали бы что так перевернут тему в профсоюзе. Что теперь делать куда написать чтобы нам не говорили что этим зверненням мы поддерживаем своего начальника части. Вот как нам быть мы нафигачили на начальника управление письмо что с таким начальником части служить не хотим с перечнем его подвигов подписало 80 % части. Приезжала проверка несколько раз. Счас ждем результатов. А он ухмыляется говорит управление ему ничего не сделает. Есть хто з руководителей профсоюза как быть нам
Это пишет тролль-кляузник. Я с ним дискутировал в попытках услышать-увидеть доказательства его слов - в ответ кроме детского лепета и спама ничего. В итоге в байкоте - этот товарищ улетел в бан. Теперь прилез сюда. Готов лично встретиться с ним и поговорить. Но он (настоящий пожарный) - боится даже представиться.
Это пишет тролль-кляузник. Я с ним дискутировал в попытках услышать-увидеть доказательства его слов - в ответ кроме детского лепета и спама ничего. В итоге в байкоте - этот товарищ улетел в бан. Теперь прилез сюда. Готов лично встретиться с ним и поговорить. Но он (настоящий пожарный) - боится даже представиться.
Ну чтож если представлять мнение колектива бойцов у Вас называется кляузник-троль пусть будет так. Я Вам говорил что представляться я Вам не буду потому что начальник части сразу узнает и начнет гонение. Скажите в чем мой спам заключался. Встречаться с Вами думаю бесполезно потому что Вы не слышите меня и результат будет тотже гонение начальника. Если Вы считаете что 30 человек с части с их подписями против начальника ето чьято подача а начальник класный и Вы его подерживаете просто потому что он Ваш друг в чем тогда суть профсоюза поясните.
Мухи отдельно, котлеты отдельно. Я не вижу 30 человек, я вижу одного, который ссытся (гонения -что за бред!!!) представиться и говорит что он говорит за 30 человек. Это назыв. - анонимно лить авно. Мы уже подискутировали достаточно, что бы понять что по чем.
Мухи отдельно, котлеты отдельно. Я не вижу 30 человек, я вижу одного, который ссытся (гонения -что за бред!!!) представиться и говорит что он говорит за 30 человек. Это назыв. - анонимно лить авно. Мы уже подискутировали достаточно, что бы понять что по чем.
Вот скажите почему у Вас однобокованый подход. Вы уже меня задолбали чтобы я представился. Очень хочется сдать другу? Тут вот представляться Вы не требовали человека хоть он выложил инфу с фамилиями. http://bpu101.info/index.php/novini/40/ … oj-oblasti Я не понимаю почему такая однобокость. 30 человек подписалось в письме на начальника управления что служить с негодяем начальником части не хотят. А то что Вы хотели приехать его защищать тоже отрицать будете. Просто колектив Вам отказал в этом.
Потому что я знаю кто это писал. Повторюсь - разговор не мужской, а значит Вам в сад (детский).
Потому что я знаю кто это писал. Повторюсь - разговор не мужской, а значит Вам в сад (детский).
А может Вы заигрались сами. Вы определяете что кому и как. Кто прав кто не прав. У Вас есть такое право?
Почему подписи поставленые нами в звенени Вы начали по каким то своим идеям считать подписями в поддержку нашего начальника. С какого перепугу вдруг? Да в сад нужно не мне идти а вот таклму представителб профсоюза который при его создании уже занимает сторону начальника который издивается с пожарных. Вы же требуете фактов а сами заблокировали даже личные сообщения к себе на страницу сылаясь на детский сад. Вы просто не хотите слушать людей потому что их мнение отличается от Вашего.
Я не только сообщения заблокировал (для Вас лично), а и Вас там, потому как не мужской разговор, а детский лепет. Повторюсь - готов поговорить лично.
Отредактировано Писарский Максим (07-09-2015 18:37:26)
Есть еще бумага с подписями именно в поддержку этого человека.
Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Вопросы профсоюза » Увага!!! Збір підписів пожежних під Зверненням до Голови ДСНС та інш.
*
dailymotion-domain-verification=dmvxlqqyzdshf23ob
