*
--= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- |
Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.
Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Предложения по усовершенствованию системы МЧС » Реформи в ДСНС 2015 (2 часть)
Правильная логистика и ДЖПС трекинг умножает все УМТЗ на 0....
В Вашем посте всего три понятных слова: "Правильная", "все" и "УМТЗ"! Остальное все не понятно... Кому адресован Ваш пост?
З.Ы. "умножает на 0...." - Геннадий Адольфовичь - это снова Вы.
Отредактировано Sergey_758 (02-10-2015 22:34:40)
Во-БЕЗ МАТА!!!
Интересно кто и когда дал разрешение на приватизацию предприятия? Помнится при министре Шуфриче завод был у МНС.
В Вашем посте всего три понятных слова: "Правильная", "все" и "УМТЗ"! Остальное все не понятно... Кому адресован Ваш пост?
З.Ы. "умножает на 0...." - Геннадий Адольфовичь - это снова Вы.
Отредактировано Sergey_758 (Вчера 22:34:40)
А я вижу в вас ярого работника УМТЗ!!!!
Которые сидят и ничего сами не делают да еще и нервы мотают частям, при этом ржавого болта в часть не дают.....
А вместо того что бы по интернету выискивать цитату Харьковского ушлепка, поискали бы что такое
-логистика....
-дж.п.с трекинг автомобилей.....
Сократить УМТЗ, секономленых денег на их содержание, зарплата, одежда, канцелярия, хватит на то что бы все автомобили гарнизона оборудовать дж.п.с. трекерами.
Дж.п.с. позволять вести контроль:
- передвижение автомобилей
- разход топлива
- разход пенообразователя
- да даже такой момент как прийом-здача дежурства, заводился автомобиль или нет
-знать реальный пробег автомобиля , реальную работу на пожаре
-даже можно поставить контроль воды в цыстерне
При этом можна выкенуть в утиль
-карточки топлива
-акты списания пенообразователя
Реформировать систему нужно очень жестко и безповоротно
на данный момент времяни количество в тойже Польше АЖ 2 ГЕНЕРАЛА, один начальник пожарной службы второй ректор АЖ ОДНОГО ПОЖАРНОГО института
Польшей рулят АЖ 200 КЛЕРКОВ
ЦАРЬ И БОГ в пожарной части это НАЧАЛЬНИК ЧАСТИ и он решает что чего и сколько купить в часть, у него есть буджет и он ним розпоряжаеться.
Реформировать систему нужно очень жестко и безповоротно
ЦАРЬ И БОГ в пожарной части это НАЧАЛЬНИК ЧАСТИ и он решает что чего и сколько купить в часть, у него есть буджет и он ним розпоряжаеться.
Только прошедший конкурсной отбор ну и мнение л/с части не впоследнею очередь. ЦАРьков и сейчас хватает
Только прошедший конкурсной отбор ну и мнение л/с части не впоследнею очередь. ЦАРьков и сейчас хватает
При условии адекватности л\с....
в тойже Польше АЖ 2 ГЕНЕРАЛА
В Одессе тоже 2 
ну и мнение л/с части не впоследнею очередь.
Слышать мнение л/с это хорошо, но при условии что л/с достойный, а до такого увы далеко, да и для большинства л/с лучший тот начальник от которого можно ноги вытирать, и который не будет мешать отдыхать на сутках, таких и будут выбирать.
ПС: Бытует мнение мол нахер эти начальники нужны, ну ну, знаю одну часть которая волей судьбы осталась без начальника, парни классно наладили работу методом тушения пожаров в стиле "пьяного мастера", причем в полном умате.
При условии адекватности л\с....
Вот именно.
Не могу вставить схему ГУ.
Подавляющее большинство личного состава караулов - вполне адекватные люди. Сами будьте людьми и они Вам ответят тем же.
"Начальники не доверяют подчинённым, подчинённые не доверяют начальникам" это формула взаимоотношений не только в ДСНС, но и в государстве вообще. Не отсюда ли все беды?
Только прошедший конкурсной отбор ну и мнение л/с части не впоследнею очередь. ЦАРьков и сейчас хватает
Все в равных условиях и л\с должен проходить конкурсный отбор!!!!
Личного состава много, а начальник у них один!!!
Когда у начальника вырастает корона, то в большей степени в этом виноват именно л\с.
Что самое интерестное КРИКУНЫ из себя ничего не представляют
Первое это то что кричат Я ХОЧУ, при этом не знают элементарных вещей-разход ствола, названия насоса, ттх насоса, ттх АЦ и т.д.
Если нет общей связки НЧ-ЗНЧ-НК-КВ-В-П, ГРОШ ЦЕНА ЧАСТИ!!!!!!
для большинства л/с лучший тот начальник от которого можно ноги вытирать, и который не будет мешать отдыхать на сутках, таких и будут выбирать.
Если им нравится "бардак" и неразбериха в части, то я не пойму их. Ведь такой НЧ не сможет нормально или четко давать задания на сутки. А когда неясные задачи для л/с, то и л/с это начинает надоедать
Все в равных условиях и л\с должен проходить конкурсный отбор!!!!
Для всех равные условия
Личного состава много, а начальник у них один!!!
Когда у начальника вырастает корона, то в большей степени в этом виноват именно л\с.
А иногда(всегда) вышестоящие керманычи
Что самое интерестное КРИКУНЫ из себя ничего не представляют
Первое это то что кричат Я ХОЧУ, при этом не знают элементарных вещей-разход ствола, названия насоса, ттх насоса, ттх АЦ и т.д.
Знаком с некоторыми НЧ которые и не заморачиваються элементарными вещами, в итоге конфликт на разводе по недостачи бензина на КАМАЗе
Если нет общей связки НЧ-ЗНЧ-НК-КВ-В-П, ГРОШ ЦЕНА ЧАСТИ!!!!!!
стопудово
Отредактировано Uran238 (03-10-2015 21:03:15)
О лейтинантах это отдельная тема....
Как не прискорбно, но большую, почти всю вину за их подготовку нужно положить на ВНЗ которые они закончили..
ВНЗ не несут вообще никакой ответственности за подготовку выпускников, при этом являються основным корупционным монстром ДСНС.....СТРАХ как таковой у керманычей вузов потерян напроч....шинкуют капусту по безпределу....ответственности 000....
Скандал можно устроить только в одном случае.... заставить уже лейтенантов повторно здать госы независимой комисии....а токого никто не будет делать....
Эту клоаку тоже нужно реформировать, повторюсь, в тойже Польше АЖ 1-ВНЗ, и одна учебка для пожарных....и учат они там правельные предметы......
У НАС ЖЕ ДЕВИЗОМ ВНЗ НУЖНО СДЕЛАТЬ ЦИТАТУ ОДНОГО ВЫПУСКНИКА
" НЕ СПРАШИВАЙТЕ МЕНЯ ЧТО ТАКОЕ РЕШАЮЩЕЕ НАПРАВЛЕНИЕ, А СПРОСИТЕ СКОЛЬКО СТОИТ КУРСАЧ ПО ТАКТИКЕ И Я ВАМ ОТВЕЧУ"
Отредактировано ПОЖАРНЫЙ 09 (03-10-2015 22:04:19)
" НЕ СПРАШИВАЙТЕ МЕНЯ ЧТО ТАКОЕ РЕШАЮЩЕЕ НАПРАВЛЕНИЕ, А СПРОСИТЕ СКОЛЬКО СТОИТ КУРСАЧ ПО ТАКТИКЕ И Я ВАМ ОТВЕЧУ"
Верно, но и наша вина в этом есть. Как отбирают абитуриентов? Главное чтобы выполнить разнарядку. Вот и получается, что уже старшие лейтенанты ничего не могут, уволить жалко, а дальше служить есть ли смысл оставлять?
Це, що нова схема, чи стара?
Це, що нова схема, чи стара?
Схемы конечно разработают новые!
Но пока, что пытаются работать на старых схемах
Це, що нова схема, чи стара?
новая, на этой неделе будут утверждать штаты в киеве
едут начальники и кадровики
Alex_979 написал(а):
Це, що нова схема, чи стара?
новая, на этой неделе будут утверждать штаты в киеве
едут начальники и кадровики
Если так и будет, то некоторые главки сократятся аж на 300 человек.
Отредактировано C09211 (05-10-2015 11:53:53)
Если так и будет, то некоторые главки сократятся аж на 300 человек.
читайте внимательно: БЕЗ расчёта районных отделов и секторов. так что от 20 до 40 человек. а это - 1-3 отделения на область. СУЩЕСТВЕННО СПАСЁТ.
читайте внимательно: БЕЗ расчёта районных отделов и секторов. так что от 20 до 40 человек. а это - 1-3 отделения на область. СУЩЕСТВЕННО СПАСЁТ.
А по-старому численность главков тоже расчитывалась без РУ, РО, РС. Поэтому все правильно я написал.
Не правильно, райуправления входили в состав ГУ, сейчас РУ с СОСТАВА ГУ выводят...
А по-старому численность главков тоже расчитывалась без РУ, РО, РС. Поэтому все правильно я написал
нет.по штатам (после объединения с ГИТБ) в штате управления входят все районные отделы и сектора.
Возможно я напишу для любителей реформ вещь - но НЕЛЬЗЯ вот так превращать должность ПОДПОЛКОВНИКОВ в должность неатестованного ДИСПЕТЧЕРА. НЕЛЬЗЯ. Хотя мне уже всё равно. Ухожу. НАДОЕЛО. Просто обидно за тех кто честно прослужил от лейтенанта (или слава такому человеку от сержанта) до майора и хотел бы перед пенсией получить ещё звание а тут зась. Иди в нархоз. Обидно за службу которой отдал 24 года. Здоровья Вам всем и удачи Сухих рукавов.
Згоден з Grigor, щодо посад. З Управи людей скорочують методом перекидування людей за рахунок посад в інших частинах. Ось таке буде скорочення. Інфа 100%.
Згоден з Grigor, щодо посад. З Управи людей скорочують методом перекидування людей за рахунок посад в інших частинах. Ось таке буде скорочення. Інфа 100%.
так это же любимая схема! Помните про медузу Горгону ...?
...ДЕВИЗОМ ВНЗ НУЖНО СДЕЛАТЬ ЦИТАТУ ОДНОГО ВЫПУСКНИКА
" НЕ СПРАШИВАЙТЕ МЕНЯ ЧТО ТАКОЕ РЕШАЮЩЕЕ НАПРАВЛЕНИЕ, А СПРОСИТЕ СКОЛЬКО СТОИТ КУРСАЧ ПО ТАКТИКЕ И Я ВАМ ОТВЕЧУ"
Довольно странная мысль. Нормальные парни курсовые пишут самостоятельно. О цене же за "курсач" говорят распиздяи.
Зачем же цитаты распиздяев делать своими девизами?
Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Предложения по усовершенствованию системы МЧС » Реформи в ДСНС 2015 (2 часть)
*
dailymotion-domain-verification=dmvxlqqyzdshf23ob
