Если распиздяй то надо выгонять нахрен, не велика потеря, лучше сразу избавляться от дебилов чем потом терпеть их в части за неимением лучшего. Но поверьте если бы в ВНЗ действовал такой жесткий принцип, то большинство распиздяев начало бы учиться, а так когда легче заплатить, то и нормальные пацаны бросят учебу.

Им похер пока педагогам похер на них, они молодые пацаны и их надо воспитывать, а о каком воспитании можно говорить в наших вузах где в приоритете содрать побольше денег с курсантов и студентов? Правильно ни о каком.

что за херня?
по теме не получается говорить?

ПОЖАРНЫЙ 09
Вы на "святое" замахнулись, это ж надо такое сказать: реформировать ВНЗ и придатки! Как Вам это в голову пришло, замахнуться на дойную корову)) Вы еще пожарный фонд вспомните

во многих областях уже вроде бы есть штатки!

на земле все останется без особых изменений , а в ГУ будут резать и под этот шумок - убирать неугодных!

Отредактировано Rozovka (08-10-2015 16:00:07)

Настоящее реформирание Службы. Как Вам это Ссылка

Давно пора!!!!  только делаем одну и туже работу!!!

Если бы хотели то не делали бы в ГУ целые управления ЦЗ...

Я так я смотрю возвращаемся в штаты пожарной охраны....

Держи карман шЫре
Во -

Шось дуже нагадує наші реформи:

Однажды русская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках.
Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы устроили соревнования, но...
Немцы победили с преимуществом в 1 км.
После поражения русская команда была деморализована.
Топ-менеджмент решил выяснить причину провала.
Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде.
После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой…
а в русской – один на веслах и семеро рулевых!
Топ-менеджментом русской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды.
Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу:
Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет….
После реструктуризации русская команда выглядела так:
– четыре рулевых…
– два старших рулевых,
– один рулевой директор,
– и один гребец.
Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность.
На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км.
В результате очередного поражения, топ менеджментом русской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду…
Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2014-2015 годы в новую лодку и весла были отменены.
Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии.

Бензин понятное дело, не в каждой части полные баки. А вот пьянка в подразделении, да еще и в СМИ люди жалуются - большой "-" начальнику райотдела. Увольнять без промедления.

А не сильно круто даете оценку начальнику РВ по тому что люди пожаловались в СМИ? Покажите мне где люди только что потерявшие жилье не будут искать виновных в своем несчастье? Я вот например увидел супер ухоженную часть и порядок внутри, и поэтому не сильно верю, что начальник РВ который так относится к своему подразделению мог расспустить у себя пьянство, поэтому надо разбираться объективно, а не делать выводы по эмоциям несчастных людей.

Полностью согласен, для меня сотрудник который дежуря на сутках не чувствует на себе ответственность за спасение людей и их имущества позволяя себе выпить это чистой воды преступник, и таких в нашей службе быть не должно, но делать вывод по видео ролику СМИ нельзя, нужны доказательства, которые впрочем не вижу проблем предоставить для людей и СМИ, всего лишь надо направить на мед осведетельствование л/с после суток.

Да и кстати про СМИ, скажите где "бродят" наши сраные министерские "звьязки з громадскістю"? Где их взаимодействие с такими программами как "надзвичайні новини"? Почему они допускают выход таких видеосюжетов без доказательств? Неужели они не понимают, что один такой сюжет на центральном канале является сильней тысячи "очковтирательских" никем не читающих сюжетов на нашем сайте. То чем нас задрачивают заниматься каждый день (очковтирательство, популизм, брехня) все меркнет перед таким вот сюжетом на ТВ. Такой сюжет на центральном ТВ и есть настоящая реклама нашему - ДСНС.

Итак - всеукраинский конкурс   (только честно), минимальное количество литров топлива в пож. авто при заступлении на дежурство!!!   Анонимно, ясен пень! (и не та цифра, что на ОКЦ в строевке подается) - все реально.
Заступал на  АЦ-40(130)63Б - при 27-ми литрах, повезло - выкрутились!

От ви буржуї....