Я так понимаю, под "резервом службы" имеется ввиду заключение "Контракту про перебування у резерві служби цивільного захисту"  с бывшими сотрудниками, пенсионерами МЧС, ДСНС, просто военнообязанными, желающими отмазаться от очередной волны мобилизации и т.д. Или как-то так

Читая письмо - плакал! "Працівники Управління багато років сумлінно оберігали здоров я і майно громадян!" Как по мне , то в управлении нужно оставить 30 человек (а лучше разогнать всех). А подобные письма пишут те, кому теперь придется поработать в "народном хозяйстве", а не штаны протирать по кабинетикам!

Мне в глаза кинулся резкий контраст между "бедолагами" в робах и первым заместителем, а ведь одна служба, БЕЗ МАТА..ь.

У нас сталось велике чудо-добавили в караули штатних диспетчерів, хлопці вже призначені, проходять стажування. Черкаська область.

Керівництво Головного управління ДСНС України у Полтавській області

Начальник - ???

Горбенко Олег Миколайович

Перший заступник

Не вопрос.

1. "Про затвердження Порядку та обсягів підготовки осіб, які уклали контракти про перебування у резерві служби цивільного захисту, і строків проведення навчальних та перевірочних зборів"
http://www.kmu.gov.ua/control/uk/cardnp … =248556656

2. "Про Порядок виплати і розміри грошового забезпечення осіб, які перебувають у резерві служби цивільного захисту"
http://www.kmu.gov.ua/control/uk/cardnp … =248594246

Вкратце - резервистов, которые ранее не служили в СЦЗ, будут готовить НМЦ ЦЗ та БЖД в областях. Резерв СЦЗ начинает свое существование с 01.01.2016.

Только малочисленные (со слов начальства). Теперь у нас караулы в след. составе: НК, КО, пож.-спас, водитель, диспетчер (5 чел.)

По усмотрению КГП можна 2 человека в звено (п. 36 Приказ 1342), а вообще на время отпуска пожары отменяются))

Все вірно-це п. 9 цього ж наказу.. До оперативного розрахунку (навіть при старому складі караулу, в нашому випадку) ставляться 4 одиниці: НК, КВ, водій+ 1 резерв. На пожежі: водій-пост безпеки, склад ланки НК і КВ..

Я думаю эти вопросы до сих пор остаются открытыми, не смотря на то, что внедрение резерва уже не за горами.

Скоро полковники будут сами работать за такую зарплату.

Вы эту тему внимательно читали? Ссылка на эту Петицию через одну от Вашей.

Сейчас в регионах ситуация такая, что нужно брать всех, даже если под себя ссыца. Главное, что бы баранку крутил.

Как я понимаю изминения в положение о прохождении службы ЦЗ касательно службы в армии были вынуждены по причине отмены в государстве прохождения срочной службы, и понятное дело что через некоторый час набирать бы на службу было некого. Теперь срочку вернули, и можно менять положение возвращая пункт о срочке, и мое мнение служба в армии для нашей службы не лишняя, хотя и не суть, есть такие ребята что и армия не поможет.

Меня вот например другой критерий отбора на службу беспокоит, это наличие водительского стажа 3 года для водитилей, скажите накуя этот стаж нужен? Неужели мало того, что кандидат отучился в автошколе и сдал экзамены на категорию С, прошел первоначальную подготовку 1 месяц в учебном центе и стажировку в части 1-2 месяца на должности водителя? Бред какой-то, только представьте себе, что человек с детства мечтает работать в пожарной охране водителем, закончил школу, отслужил в армии, получил водительские права и вот наконец пришел в ПЧ для устройства на работу, но ему в ответ говорят, иди друг поработай где-то на стороне водителем 3 года, а потом увольняйся и приходи к нам на службу, и начинай с чистого листа, т.к. твой стаж нужен только для формальности и в льготный стаж не учитывается. Вот так человек который мог бы работать у нас уйдет работать в другое место, а пожарная охрана остается и дальше без водителей в вечном поиске. Не бред ли!