Военная пенсия в Украине: «кому чо, кому ничо, а кому … через плечо»
Пенсия, пенсионное обеспечение, ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА !
Сообщений 481 страница 510 из 999
Поделиться48213-01-2013 12:19:51
Кто объяснит,можно ли получить пенсию ,с выслугой 18 лет,если уволится по болезни,но не получать инвалидность?
Поделиться48313-01-2013 15:03:53
Кто объяснит,можно ли получить пенсию ,с выслугой 18 лет,если уволится по болезни,но не получать инвалидность?
можно!
Есть целый перечень проф.заболеваний с которыми нельзя проходить службу, - и оп-ля пенсия!
Спроси в медслужбе вашего ГУ (ТУ).
В позапрошлом году в Днепропетровской области это стоило 4000 грн. - дурак что не воспользовался...
Отредактировано serega_m (13-01-2013 15:05:11)
Поделиться48413-01-2013 15:24:10
можно!
Есть целый перечень проф.заболеваний с которыми нельзя проходить службу, - и оп-ля пенсия!
Спроси в медслужбе вашего ГУ (ТУ).
Самое крутое - невроз. Служить нельзя, инвалидность не назначается, и проверить не возможно, потому что голова предмет тёмный и обследованию не подлежит, при этом и машину водить можно и оружие иметь, не болезнь, а спасение от МЧС, особенно если должность руководящая!
Поделиться48513-01-2013 22:55:27
Кто объяснит,можно ли получить пенсию ,с выслугой 18 лет,если уволится по болезни,но не получать инвалидность?
Лучше не рискуй,честно говоря мне сейчас лень рыться в законе о пенсионном обеспечении,но если не ошибаюсь,то по данной причине ты можешь уволиться без права на пенсию с правом получения материальной помощи (в размере специального звания) в течении года.Лучше делай группу.А вообще то что бы принимать такие решения,необходимо лично изучить закон о пенсионном обеспечении военнослужащих,а не верить на слово товарищу,а то поверь,бывают очень неприятные неожиданности.
Поделиться48620-01-2013 15:15:36
Кто объяснит,можно ли получить пенсию ,с выслугой 18 лет,если уволится по болезни,но не получать инвалидность?
Щоб приймати якісь рішення потрібно вивчити Закон.Тому ,що навіть як дадуть групу і буде пенсія,то на другий рік можуть групу зняти і не буде ні групи,ні пенсії,ні роботи.Або кожний рік на комісії башляти ,щоб залишили групу, аж пока недадуть пожиттєво.
Поделиться48721-01-2013 20:22:09
Подскажите. 25 лет совместного стажа из них 18 атестованого, можно ли уйти на пенсию?
Поделиться48821-01-2013 21:47:09
Подскажите. 25 лет совместного стажа из них 18 атестованого, можно ли уйти на пенсию?
если исполнилось 45 лет то да.
Пенсія за вислугу років призначається:
б) особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, іншим особам, зазначеним у пунктах "б"-"д" статті 1-2 цього Закону, в разі досягнення ними на день звільнення зі служби 45-річного віку, крім осіб, зазначених у частині третій статті 5 цього Закону, за наявності у них страхового стажу 25 років і більше, з яких не менше ніж 12 календарних років і 6 місяців становить військова служба або служба в органах внутрішніх справ, державній пожежній охороні, Державній службі спеціального зв'язку та захисту інформації України, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції чи Державній кримінально-виконавчій службі України. { Абзац перший пункту "б" статті 12 із змінами, внесеними згідно із Законом N 879-VI ( 879-17 ) від 15.01.2009 }
Отредактировано Георгий (21-01-2013 21:52:41)
Поделиться48922-01-2013 12:16:20
Спасибо Георгий, а что это означает?
крім осіб, зазначених у частині третій статті 5 цього Закону, за наявності у них страхового стажу 25 років і більше, з яких не менше ніж 12 календарних років і 6 місяців становить військова служба або служба в органах внутрішніх справ, державній пожежній охороні,
Поделиться49030-01-2013 13:44:53
Всем привет.А у меня такая ситуация, в апреле заканчивается контракт,а нужная выслуга на данный период 21 год будет у меня 25 июля.Мне не хватает 90 дней и меня наверное заставят подписать контракт минимум на 3 года.Это же полный дибилизм, человеку остается до выслуги 3 месяца он собирается уходить, а ему предложат продлить контракт на 3 года. Как быть не знаю, Помогите советом друзья.
Поделиться49130-01-2013 15:23:59
подписать новый контракт, уйти в очередной отпуск, а потом уволиться по состоянию здоровья, а если коснется реформирование то по сокращению. Удачи.
Поделиться49230-01-2013 16:17:47
Всем привет.А у меня такая ситуация, в апреле заканчивается контракт,а нужная выслуга на данный период 21 год будет у меня 25 июля.Мне не хватает 90 дней и меня наверное заставят подписать контракт минимум на 3 года.Это же полный дибилизм, человеку остается до выслуги 3 месяца он собирается уходить, а ему предложат продлить контракт на 3 года. Как быть не знаю, Помогите советом друзья.
Советую сначала зайти в отдел кадров, там проконсультироваться.
Поделиться49330-01-2013 20:47:27
Всем привет.А у меня такая ситуация, в апреле заканчивается контракт,а нужная выслуга на данный период 21 год будет у меня 25 июля.Мне не хватает 90 дней и меня наверное заставят подписать контракт минимум на 3 года.Это же полный дибилизм, человеку остается до выслуги 3 месяца он собирается уходить, а ему предложат продлить контракт на 3 года. Как быть не знаю, Помогите советом друзья.
за два месяца до окончания контракта необходимо уведомить о своих дальнейших намерениях,если реорганизация до этого времени не начнется то придется продлевать контракт и уходить по болезни(подобные случаи уже бывали).
Поделиться49431-01-2013 07:32:32
Всем привет.А у меня такая ситуация, в апреле заканчивается контракт,а нужная выслуга на данный период 21 год будет у меня 25 июля.Мне не хватает 90 дней и меня наверное заставят подписать контракт минимум на 3 года.Это же полный дибилизм, человеку остается до выслуги 3 месяца он собирается уходить, а ему предложат продлить контракт на 3 года. Как быть не знаю, Помогите советом друзья.
Сначала уйти в отпуск, а потом сламать руку или ногу. Унас так начкар ушел на пению.
Поделиться49501-02-2013 20:57:40
Самое крутое - невроз. Служить нельзя, инвалидность не назначается, и проверить не возможно, потому что голова предмет тёмный и обследованию не подлежит, при этом и машину водить можно и оружие иметь, не болезнь, а спасение от МЧС, особенно если должность руководящая!
Самое крутое - это когда на пожаре во время тушения или расследования его причины случается сердечный приступ и увозят прямо с места пожара!
Или на худой конец сердечный приступ в рабочем кабинете во время приёма посетителей, а ещё нормально - на совещании в областном управлении, или вовремя дрючки у руководителя.
И язва ещё канает...
Поделиться49602-02-2013 08:42:13
Всем привет.А у меня такая ситуация, в апреле заканчивается контракт,а нужная выслуга на данный период 21 год будет у меня 25 июля.Мне не хватает 90 дней и меня наверное заставят подписать контракт минимум на 3 года.Это же полный дибилизм, человеку остается до выслуги 3 месяца он собирается уходить, а ему предложат продлить контракт на 3 года. Как быть не знаю, Помогите советом друзья.
Попробывать договориться переписать старый контракт, или изменить цифру в контракте: например: 5 лет на 5,5 лет и контракт переписывать на придется, только цвет чернил правильно подобрать.
Отредактировано ППЧ (02-02-2013 08:46:20)
Поделиться49702-02-2013 23:44:52
переписать старый контракт, или изменить цифру в контракте
это уже будет "гнусно" и не достойно офицера пожарной охраны!
Поделиться49804-02-2013 13:05:50
В соответствии с Законом Украины № 2262-XІІ от 1992 года “О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц” в статье 52 раздела VI, военные пенсионеры могут получать свои пенсии только “…через организации открытого акционерного общества Государственного сберегательного банка Украины”.
Теперь заглянем в другой Закон Украины «О пенсионном обеспечении» № 1788-ХII, но только от 1991 года, касающихся гражданских пенсионеров, в статье 85 – «Выплата пенсий», вообще отсутствует понятие – через какие финансовые организации выплачиваются пенсии, то есть гражданские пенсии Пенсионный фонд Украины может выплачивать через любые, государственные и частные, банки Украины. Получается какая-то дискриминация военных пенсионеров, их как крепостных записали и прикомандировали только к Ощадбанку.
И никуда не денешься, если захочешь перевести получение военной пенсии в другой банк, сразу тыкают этим Законом. Кое-кто подумает, ну какая разница, через какой банк получать пенсию, лишь бы давали вовремя и в полном объёме. Оказывается, есть большая разница. Так, согласно «Условий открытия карточного счёта и тарифов ОАО «Ощадбанк» по обслуживанию платёжных карт» от марта 2009 года, в пункте 1.2 обозначено, что начисление процентов на сумму остатков по карточному счёту – 1% (один) годовых, для тех, кто участвует в программе военных пенсионеров «Арсенал» – 4% (четыре) годовых. Трудно даже вычислить, сколько будет в месяц. Да, почти что мизерные проценты. Для сравнения возьмём, к примеру, тарифы ПАТКБ «Правексбанк» на пенсионные платежные карточки, пункт 6 – Проценты, которые начисляются на остаток на карточном счету – 15% годовых – при сумме остатка от 300 грн. до 10 000 грн. без ПДВ. Две большие разницы, как в Одессе, всего один процент и пятнадцать. Пенсионеры – бережливый народ, всю свою пенсию полностью редко снимают со счёта и почему же им не дают хотя бы заработать к нищенской пенсии лишнюю копейку на депозитных процентах какого-нибудь банка. Кто-то возразит, что Ощадбанк самый надёжный, так как он государственный, но извините, это уже проблемы самого государства, да и пенсионеры не держат миллионы на своих счетах.
Скупердяйство Ощадбанка объясняется просто, он обслуживает самое большое количество пенсионеров, да ещё к нему приписали военных пенсионеров и он – государственный, на втором месте по обслуживанию пенсионеров находится Райффайзен Банк Аваль, который тоже жмотится по выплате процентов пенсионерам на остаток счёта – всего 5% годовых. Для военных пенсионеров финансовые «гении» из Ощадбанка создали программу «Арсенал», презентованную в феврале 2007 года, можешь открыть кредитную линию до 10-кратной суммы месячной пенсии, но уже берешь ты кредит под 24% годовых.
Чувствуете, какая разница? Ощадбанк платит на остаток суммы пенсии почти нищим пенсионерам 1 % годовых, а за кредит берет 24% годовых, образуется огромная маржа.
Получается какой-то государственный рэкет. Почему Правительство, в лице Ощадбанка, само не хочет повысить ставки по процентам и не даёт военным пенсионерам это сделать самостоятельно, разрешив им уходить в другие банки? Оно ведёт себя, как собака на сене и сам не гам и другому не дам. Сразу видна забота государства о благосостоянии своих пенсионеров. Кстати, для справки, всё это было изобретено при Премьер – министра В. Януковича (август 06 г.- декабрь 07 г.) под непосредственным руководством тогдашнего Министра финансов Н. Азарова. Может, это и было впопыхах, при краткосрочности нахождения правительства у власти, но сейчас как раз пришло время всё это исправить. Если Вы захотите снять наличными по платежной карте Ощадбанка, при отсутствии банкомата, в кассе банка для физических лиц, к примеру, в другой области или в Киеве, будьте бдительны, вас попросту могут обдурить в кассе банка.
Так как в «Условиях открытия карточного счёта и тарифов ОАО «Ощадбанка» по обслуживанию карт» таким меленьким шрифтом и так хитренько записано, что в других организациях ОАО «Ощадбанка» – 0,75% от суммы операции не взимается при предъявлении удостоверения, не прописано только какого. Вообще-то, для клиентов Ощадбанка это приложение к « Договору про открытие физическому лицу карточного счёта» вызывает только спорные вопросы. Так непонятно, что относится в п. 3.1.1 в подпункте А) – к организациям, где открыт картсчёт; в подпункте Б) – к другим региональным управлениям Ощадбанка. Любят наши банки печатать договора, особенно приложения к ним, маленьким – маленьким шрифтом и неразборчивым текстом, чтобы «маленькому украинцу» ничего не было понятно в финансовых терминах и оборотах.
На моё обращение в ОАО «Ощадбанк» в феврале этого года по поводу малочисленности банкоматов Ощадбанка в г. Киеве, заместитель председателя правления О.Д.Гришко ответил, что на сегодня в г. Киеве установлено 80 банкоматов Ощадбанка, в том числе аж 8 – в Деснянском районе, аж 5 – в Днепровском районе. Это такое мизерное количество для более чем 2,5 -миллионной столицы Украины. Для справки, по данным НБУ на 1.04.10 года по количеству банкоматов в Украине со снятием без комиссии лидирует Укрсоцбанк – 9581 ед., Приватбанк – 8782 ед., Правексбанк – 4383 ед. и Ощадбанк – всего лишь 1803 банкомата. Трудно обнаружить банкоматы Ощадбанка даже в помещениях ГП «Укрпочта», крайне редко их можно встретить в вестибюлях метро, в больших и малых супер – и гипермаркетах. Даже не во всех отделениях Ощадбанка установлены банкоматы.
Сервис и качество обслуживания в душных и тесных отделениях ОАО «Ощадбанка» находится на крайне низком уровне и уже не отвечают современным ведения банковского дела, особенно в дни массового получения пенсий. Образуется большая озлоблённая очередь из пенсионеров в тесных и душных помещениях отделений, кондиционеров почему – то не предусмотрено. В дни получения пенсий в отделения Ощадбанка лучше не заходить. Все эти неудобства и недостатки портят нервы и кровь клиентам Ощадбанка и особенно пожилым пенсионерам и инвалидам.
Я, ещё наивно веря нашей виртуальной Конституции Украины, что «…единым источником власти в Украине есть народ», всё-таки решил проявить законодательную инициативу. Подал в Верховную Раду предложение о дополнении дискриминационной статьи 52 раздела VI Закона №2262-ХII от 1992 года, чтобы военные пенсионеры получали пенсию не только через организации ОАО Государственного сберегательного банка Украины, но и через другие финансовые организации. Мою «законодательную инициативу» сначала отволейболили в Секретариат Премьер – министра, а оттуда в Министерство финансов, где её благополучно и похоронили в недрах финансовой бюрократии. Но нет, буквально перед публикацией статьи пришел ответ за подписью заместителя Министра С. Рибак. Министерство финансов отволейболило мою «инициативу», в свою очередь, в Министерство труда и социальной политики Украины: «Министерство финансов просит рассмотреть нарушение в обращении вопроса и в соответствии с действующим законодательством дать ответ заявителю». Пока бюрократический волейбол продолжается. Видите сколько, из-за буквально четырёх слов, навалилось работы на наших чиновников. В решении любого вопроса они Завидую той же Англии, где Конституция отсутствует, да и в США существует только Билль о правах, остальное только поправки к нему. А как принимали нашу Конституцию. Это же надо столько отсидеть часов стае нардепов, ломая копья за каждое слово. Под покровом ночи, как чёрные сектанты, и под страхом разгона своей организации, они приняли её. А теперь вот уже на протяжении 14 лет те же нардепы тыкают Конституцией Президенту и друг другу. А бывший экс-президент В. Ющенко, как Гарант, так вообще использовал её явно не по назначению.
В качестве отступления от темы хочу сказать. Почему же наша украинская власть так не любит свою армию, военнослужащих и военных пенсионеров? Природу нелюбви государства Украина к своей армии, авиации и флоту трудно понять. Ведь армию развалили не рядовые солдаты, офицеры и генералы, а все бывшие Президенты и бесконечно меняющиеся Премьер-министры, гражданские Министры обороны, ничего не понимающие в военном деле, начиная с В. Шмарова, и СНБО Украины, сейчас возглавляемый гинекологшей Р.Богатырёвой. Каждый из вновь избранных Президентов вносил свою лепту в дело развала, особенно в этом деле поусердствовал «помаранчевый» капитан запаса В. Ющенко. Армия и разбегается-то из-за мизерных должностных окладов, бесперспективности профессионального роста и получения жилья, маленькой военной пенсии. С приходом к власти Президента В. Януковича денежное довольствие военнослужащих и пенсия военных пенсионеров так и не повысились, в очередной раз обделили военных. Дважды побывав Премьер-министром и став уже Президентом Украины, Виктор Фёдорович, наконец-то понял что, военной авиации Украины уже полный гаплык, выражаясь украинским языком. Это не только один авиационный полк не может взлететь с аэродрома Бельбек, это уже не может взлететь и вся авиация Вооруженных Сил Украины.
Поделиться49904-02-2013 15:25:33
Всем привет.А у меня такая ситуация, в апреле заканчивается контракт,а нужная выслуга на данный период 21 год будет у меня 25 июля.Мне не хватает 90 дней и меня наверное заставят подписать контракт минимум на 3 года.Это же полный дибилизм, человеку остается до выслуги 3 месяца он собирается уходить, а ему предложат продлить контракт на 3 года. Как быть не знаю, Помогите советом друзья.
У многих, с написанием контрактов в один для всей Украины день стала такая проблема. Я бы так же не отказался узнать парочку более менее законных выходов из такой ситуации, больничка не катит(напишут в трудовой уволен по состоянию здоровья и будешь потом искать работу), только крайняк об этом знают все, но при продлении прийдется пройти комиссию по новой. Напишут болен, не продлят, напишут здоров, а через 2-3 месяца бежать в больничку умирать-могут и не поверить.
Поделиться50008-02-2013 11:29:42
Три месяца на больничке можно пропетлять и когда закроется нужный календарь выздороветь и тогда уволиться по концу контракта.Но болеть нужно до четырех месяцев иначе тогда могут уволить по болезни.Но если нужно больше то надо на один день выйти на работу и на второй день опять заболеть.Также есть такие заболевания которые лечутся больше четырех месяцев без последствий.Знаю один случай когда опальный офицер год петлял на больничке до пенсии. http://police-ua.com/showthread.php?t=3884
Поделиться50112-02-2013 18:09:17
Добрый день! На 01.02.2013 имею выслугу 20 лет, могу я уйти на пенсию по состоянию здоровья, а то в "кадрах" говорят что нужно еще полтора года дослужить в связи с увеличением срока службы. Спасибо.
Отредактировано rybak71 (12-02-2013 18:10:15)
Поделиться50212-02-2013 18:22:15
Добрый день! На 01.02.2013 имею выслугу 20 лет, могу я уйти на пенсию по состоянию здоровья, а то в "кадрах" говорят что нужно еще полтора года дослужить в связи с увеличением срока службы. Спасибо.
Отредактировано rybak71 (Сегодня 18:10:15)
Они правду тебе говорят, чтобы уйти сейчас у тебя выслуга должна быть 21 год
З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених
з військової служби, та деяких інших осіб
Стаття 12. Умови призначення пенсій за вислугу років
Пенсія за вислугу років призначається:
а) особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам,
військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за
контрактом, іншим особам, зазначеним у пунктах "б"-"д" статті 1-2
цього Закону (крім осіб, зазначених у частині третій статті 5
цього Закону), незалежно від віку, якщо вони звільнені зі служби:
з 1 жовтня 2012 року по 30 вересня 2013 року і на день
звільнення мають вислугу 21 календарний рік і більше;
з 1 жовтня 2013 року по 30 вересня 2014 року і на день
звільнення мають вислугу 21 календарний рік та 6 місяців і більше;
Поделиться50317-02-2013 07:57:29
Кто может ответить на вопрос можно ли уйти на пенсию раньше 45 по смешанному стажу если есть 25 общего и 12,5 из них в мчс по больничке
Поделиться50417-02-2013 09:23:00
Кто может ответить на вопрос можно ли уйти на пенсию раньше 45 по смешанному стажу если есть 25 общего и 12,5 из них в мчс по больничке
Можно только на группу инвалидности, а потом при достижении 45 лет попробовать перейти на пенсию от МНС если будет смысл.
Поделиться50517-02-2013 10:21:54
и каждый год подтверждать группу инвалидности?
Поделиться50617-02-2013 15:44:42
и каждый год подтверждать группу инвалидности?
Ну сколько там до 45-ти, а потом пробній заход на пенсию МНС, а вообще-то есть группы бессрочные.
Поделиться50717-02-2013 21:05:07
когда будем решать за переработку
Поделиться50817-02-2013 21:34:28
когда будем решать за переработку
Предлагаю сегодня и начать, чего уж откладывать полезное начинание - кого первого "порешаем"?
Поделиться50918-02-2013 11:41:41
когда будем решать за переработку
В стране царит такой беспредел, что не соблюдаются даже законы Ньютона. А Вы, Уважаемый о переработке!!!!!!
Поделиться51018-02-2013 18:30:39
когда будем решать за переработку
Лучше каждый месяц писать в бухгалтерию рапорт об начислении за комунальные услуги и предоставлять им копии платежек, а эти все документы регистрировать в вх. креспонденции (это будет эфект разорвавшейся бомби),потому что это законный путь получить пложенную 50% скидку на ком услуги.