*
--= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- |
Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.
Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Медицина и психология службы » Психология катастроф
Ну а в подразделениях психологом должен быть в первую очередь начальник, это у него на виду вся часть, это он все должен знать о л/с и реагировать адекватно на все изменения в микроклимате.
+
Психологом части - начальник части, психологом караула -начальник караула.
наверное психологическая служба сильно углубилась в отчеты да всевозможные обобщения о состоянии дел в подразделениях...
позабыта индивидуальная работа, подход и оказания реальной помощи
Отредактировано asnerdoff (29-09-2010 21:49:01)
Человек в первую очередь должен доверять психологу, потому, что именно на доверии и построена наша работа. А если я приехала на один день и следующий мой приезд будет только через месяц (это в лучшем случае), то о какой работе можно говорить!!!
для этого нужно что бы психолог был в каждой части, а не так как сейчас один на кучу частей и тот приезжает когда надо тесты провести. я думаю я прав, и было бы и очень хорошо замаам нач. частей с которых бы скинулось много работы, ( понятно что документаьной. но все же), а как психологи они не какие, хоть взять меня котырый исполнял обязаности совсем не много всего месяц, но документов надо было подготовить кучу, а если разобраться какой с меня психолог, если я обыкновенный ТУШИЛА (пошел на заочный с бойца, хоть до этого чуть, чуть и понимал, что такое высшее образование) от корней и до кости!!!!!!!!!!!!!!!!!!
На сегодняшний день от психологов из управления только одна головная боль: встреть, отправь,оперативну нараду, план усунення недоліків сделай, журналы пробей, ежемесячные и квартальные отчеты отработай, личный состав на тесты собери и тд. и тп.
А если отчеты вовремя не отправил получается как в анекдоте: "Вдруг война, а у нас сапоги не чищенные"
А нужны ли они вообще? Раньше ведь их не было. Хотя в части- психолог желательно.
На сегодняшний день от психологов из управления только одна головная боль: встреть, отправь,оперативну нараду, план усунення недоліків сделай, журналы пробей, ежемесячные и квартальные отчеты отработай, личный состав на тесты собери и тд. и тп.А если отчеты вовремя не отправил получается как в анекдоте: "Вдруг война, а у нас сапоги не чищенные"А нужны ли они вообще? Раньше ведь их не было. Хотя в части- психолог желательно.
По-моему не только от психолога, а от всех проверяющих. А вот ППЧ особо ниогда не напрягались.
Отредактировано Наталья (17-10-2010 22:25:26)
На прошлой смене опять был смешной тест- нужно было придумать и нарисовать неведанную зверушку из подсознания. Кадристка сказала нужно для проверки- мол покажем,что работа ведется. Нарисовал своего начальника...смешно получилось(надеюсь)
нужно было придумать и нарисовать неведанную зверушку из подсознания
Я нарисовал волка из "Ну погоди", а психолог обиделась. Сказала что у меня фантазии нет, а я ответил что когда я был маленьким, то читал нормальные сказки и смотрел хорошие мультики, не то что сейчас, телепузики, смешарики и прочая нечисть. 
Очень жаль что я ВООБЩЕ рисовать не умею. Ато бы нарисовал им ...
Очень жаль что я ВООБЩЕ рисовать не умею. Ато бы нарисовал им ...
Не в рисунках суть))) Не в том что вы нарисовали, а важно как.
Отредактировано Наталья (11-12-2010 10:38:41)
А у меня другой вопрос- нужны ли психологи вообще в нашей службе, чем конкретно они занимаются, кому конкретно они помогли? ...
Давно не был на форуме.
Приведу очень кратко один пример. Пожар в частном доме, вроде никого нет, вызвали соседи. На окнах решетки, на двери - амбарный замок. Приехали, провели разведку и начали потихоньку тушить. Взломали дверь, провели разведку в доме и обнаружили в шкафу три маленьких тельца - девочка 6 лет прикрывала двух мальчиков 2 и 4 лет своим телом. Мальчики уже холодные, а девочка еще теплая.
Не буду рассказывать о реакциях пожарных, но на следующий день психологи провели с этим караулом однодневный тренинг (без тестов, нравоучений и всякой лабуды). Общая реакция пожарных - такой работы психологов мы еще не видели и не знали, что психологи могут действительно помочь. Ребята хоть спать стали более-менее нормально.
Так что раз на раз не приходится (это я о пользе психологов МЧС).
Отредактировано askman (16-12-2010 20:26:24)
Общая реакция пожарных - такой работы психологов мы еще не видели и не знали, что психологи могут действительно помочь.
Это радует, только в наш мухосранск они приезжают фигней заниматься, хотя гибели и у нас хватает
Очень большая проблема, как по мне, это то, что самый главный психолог МЧС не помогает психологам на местах, а считает своим долгом втоптать их в грязь, показать, что ... не буду распространяться, не люблю говорить о негативе.
Я воочию вижу, как психологическая служба в МЧС Украины просто-напросто уничтожается. Опытные психологи строем бегут из МЧС.
Все как всегда - на фоне неопытных сотрудников старший товарищ, который возглавляет структуру, выглядит "крутым", ему просто комфортнее, когда подчиненные "заглядывают в рот". Вот и происходит "вымывание" квалифицированных кадров, которые могут себе позволить делать свою работу профессионально, не "заглядывая в рот" начальнику. А для психолога это ой как важно.
Про другие структуры не знаю, но про психологов МЧС знаю не по наслышке.
Ой, как вы правы!!!
Человек в первую очередь должен доверять психологу, потому, что именно на доверии и построена наша работа. А если я приехала на один день и следующий мой приезд будет только через месяц (это в лучшем случае), то о какой работе можно говорить!!!для этого нужно что бы психолог был в каждой части, а не так как сейчас один на кучу частей и тот приезжает когда надо тесты провести. я думаю я прав, и было бы и очень хорошо замаам нач. частей с которых бы скинулось много работы, ( понятно что документаьной. но все же), а как психологи они не какие, хоть взять меня котырый исполнял обязаности совсем не много всего месяц, но документов надо было подготовить кучу, а если разобраться какой с меня психолог, если я обыкновенный ТУШИЛА (пошел на заочный с бойца, хоть до этого чуть, чуть и понимал, что такое высшее образование) от корней и до кости!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Психолог в больнице должен сидеть и лечить больных,а не задалбывать людей своими дебильными тестами от которых пользы ни какой нет,и ещё за это зарплату получать! А в МЧС должны работать люди с стойкой психикой. Много дармоедов в МЧС сидит поэтому и зарплаты такие.
Много дармоедов в МЧС
Психологи в таком виде, как они есть сейчас-конечно же, пятое колесо к телеге. Хотя, психология довольно прикладная наука. Как мне кажется, причины здесь, по крайней мере, две: 1. результаты их исследований (тесты и т.п.) далее статистики не идут, да и начальству не нужны; 2. их верховный руководитель, видимо, сам не знает как увязать деятельность психологов с основной работой л/с МЧС.
_________________________________________________________________________________
Никогда не бывает так плохо, чтобы не могло быть еще хуже.
Психолог в больнице должен сидеть и лечить больных,а не задалбывать людей своими дебильными тестами от которых пользы ни какой нет,и ещё за это зарплату получать! А в МЧС должны работать люди с стойкой психикой. Много дармоедов в МЧС сидит поэтому и зарплаты такие.
Лучше бы наше долбанное МЧС открывало медицинские центры собственные, а то у МО , МВД, погранцов есть, а мы голодранцы....негде даже толклом медпомощь получить квалифицированную....токо за лавандос......
Дааааааа, ребята!!!! Ваше право так говорить!!! Если правду сказать, до недавних пор я и сама не понимала цели и сути своей работы, но.....У меня на форуме уже давно спрашивали - была ли я в екстремальных ситуациях- раньше я отвечала - нет, но сейчас...... говорю - да!!! Поверьте, работа психолога нужна!!! Чтобы быть настоящим психологом -нужно много учиться, а самое главное - быть психологом в душе!!! Я понимаю, вас "задалбывают" тестами, анкетированиями, всякими отписками, но ведь вы же тоже не только пожары тушите, но и потом нужно оформить все это, отписаться, отчитаться и т.д. и т.п. Вот так и нам - положено провести тестирование - мы выполняем, прикажут едь туда - мы едем. И я не считаю себя дармоедом - я работаю в пожарной охране уже 13 лет, на должности психолога 3 года и не смотря ни на что - я нашу пожарку люблю, ценю и уважаю. 
Казните, ругайте, оскорбляйте - это все ваше право, а наша работать - слушать, слушать, слушать и выполнять свою работу!!!
Я думаю, что после сокращений в управе у психологов появятся постоянные клиенты 
Я думаю, что после сокращений в управе у психологов появятся постоянные клиенты
Не смешно
при царской армии были священники,после революции ,комиссары,политруки.я еще застал при пожарной части замполита.теперь психологи.эта служба никуда не ушла,и никуда не денется.психологи нужны при МЧС .но пока это все,сыро громоздко,неповоротливо .своя медслужба есть-(на уровне амбулатории).раз в году диспансеризацию сдавать-(едем к ментам).тесты-что 20лет назад,что сейчас ,одни и те-же. психолога нет при пожарной части-зато целая служба при управе.приехали в часть, че-то спросили,че-то пописали,слиняли.я по другому вижу работу психолога ,(и при П.Ч.,а не при управе) проведение занятий (а не гугль нам в помощь)гуманитарной,психологической подготовки,можно еще медицинскую сюда,но это уже перебор.и нач.кар тут ни-причем.или зам ,не их это работа.выезд психолога на пожар ,как хотели сделать ,типа по -европейски.выезжает цистерна или патриот,а вторая ,машина медпомощи.(водитель,врач,санитар,ну и психолог).проведение работы с л.с по своему профилю(а не выявить,обезвредить,доложить).я своими словами,не обижайтесь товарищи психологи,если-что не так.
Отредактировано shvekostya (30-12-2010 17:59:26)
не обижайтесь товарищи психологи,
Самое главное!
Как пожарные есть разные, так и психологи есть разные.
Есть те, которым не безразлична их робота, а есть те, которым нужна только галочка.
Вот и все.
Кто с кем сталкивался, у того такое и сложилось впечатление от встречи.
Кто с кем сталкивался, у того такое и сложилось впечатление от встречи.
Нет, ну к нам приезжают хорошие психологини, у меня от них впечатление 
. Только вот в чем дело- в управе на результаты их труда, мягко говоря, не обращают должного внимания. У наших психологов нет никаких рычагов влияния, они составляют отчеты о психологическом климате в подразделении, но на них руководство никак не реагирует.Или я не прав?
они составляют отчеты о психологическом климате в подразделении, но на них руководство никак не реагирует.Или я не прав?
100%
они составляют отчеты о психологическом климате в подразделении, но на них руководство никак не реагирует
А как ты думаешь прореагирует начальство, если климат в подразделении портит начальник(если психолог ему об этом сможет сказать в глаза)?
Психолог то скажет( он на нейтральной стороне), а вот как реагирует управа на низкий рейтинг начальника я знаю на примере нашей части- да никак не реагирует. Главное в нашей системе, чтобы маленький начальник стелился перед большим и выполнял все его желания, а за это можно простить ему небольшие шалости такие как неуважение коллектива, например.
Психолог то скажет( он на нейтральной стороне), а вот как реагирует управа на низкий рейтинг начальника я знаю на примере нашей части- да никак не реагирует. Главное в нашей системе, чтобы маленький начальник стелился перед большим и выполнял все его желания, а за это можно простить ему небольшие шалости такие как неуважение коллектива, например.
Просто интересно, за что коллектив не уважает своего начальника?
Просто интересно, за что коллектив не уважает своего начальника?
За то, что он не уважает коллектив.
За то, что он не уважает коллектив.
В чем это проявляется?
За то, что он не уважает коллектив
Наверное водку отказывается пить с караулами
В чем это проявляется?
Не хочется как то за спиной это обсуждать, сами разберемся.
Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Медицина и психология службы » Психология катастроф
*
dailymotion-domain-verification=dmvxlqqyzdshf23ob
