Ну тема открывавлась не для оскорблений психологов. А новеньких "раздуплять" в каком плане? Если человек не хочет говорить, то его никто не заставит.

Вообще-то психологическая поддержка нужна всем без исключения.  Занятия по психподготовке тоже нужно проводить, но только совсем не так как проводяться они у нас (сели записали в конспекты какие-то фразы, смысла которых не понимают, на этом занятие окончено).  С людьми нужно беседовать, добиваться того, чтобы они тебе верили и шли к тебе как другу, а не как психологу, а психолог в свою очередь должен ни в коем случае не нарушать психологическую этику, т.е. не растрезвонивать на каждом углу кто и зачем к тебе приходил, а если не может справиться сам, то нечего и высовываться.
В подразделении где работаешь постоянно всего этого можно добиться и вывести свою работу на высокий уровень, но если приезжаешь в зонально закрепленное подразделение 1 раз в полгода всего на 1 день, вот и приходиться собирать всех согласно списка и тестировать всех скопом, как вы говорите "дебильными тестами". Но ведь мы выполняем распоряжения Министерства и если мы не будем этого делать, то нас же за это и накажут. Одного дня в подразделении мало, а для длительного нахождения нет финансирования. Я еду в командировку за свои деньги, а командировочные то платят, то забывают, а денег уходит гораздо больше, чем 30 грн. на сутки.
Конечно, вы правы, когда говорите, что все должно быть не так. Но такая уж у нас система МНС, и вся проблема состоит не только в психологах.
Поэтому только могу пожелать всем терпения. Ведь мы же работали здесь много лет и, надеюсь, будем работать еще больше. Вы же сильные, ребята!!!! Если бы были слабаками, то не проработали в МНС и года

Все в наших руках!!!

Наталья

Это типа положительная мотивация?..     Подействовало..

Радует на данный момент только одно. Уже 534 человека (ну может за вычетом гостей из союзных государств) настроенных что-то изменить к лучшему у нас есть. А чем больше таких будет, тем проще эти изменения будет внедрить. Спасибо вам всем за ваши мнения! И давайте бороться за нашу работу. Любимую (надеюсь для всех) работу!!!

Интересное совпаденьице из работы психологов Луганска. Намедни с утра приехала девочка с анкетками о предрасположенности черни к суициду. Встретили пацаны ее не очень дружелюбно; рассказали кое-что из жизни части и жизни ГУ, привели несколько примеров, нарисовали чертиков… Через полчаса полетели на пожар на два часа… За это время прискакал Самый Большой Начальник, и нашим начальнику части и заму из всей психологической помощи в какой-то мере помогли только старый добрый вазелин и вечером бутылка Антистресса. Никаких иных поводов мы в его приезде не увидели.
Мое мнение: есть хорошие психологи, но существующая система НКВД, плюс алчность, ненасытность и спесь руководства, а также тотальная украинодебилизация (иначе назвать происходящее не могу), превращают любое доброе начинание в бред сумасшедшего.

Все тестирования проводятся с "лихим " умыслом нашего вышестоящего начальства !  под девизом" У нас ничего на работе нет личного - все только общее!2 Начальник должен знать овсех и все!!!!!!!!

За период службы неоднократно доводилось писать, сдавать, проходить тестирование непосредственно по служебной деятельности. Параллельно с этим, чисто для себя пересматривал доступные тесты в сети, книгах и т.п. Заметил, некое подобие в вопросах и стандартные подходы, которые когда-то, кто-то доказал и решил апробировать на населении вообще…
По этому поводу есть несколько вопросов к Наталье:
Скажите, пожалуйста, тестирование сотрудников МЧС производиться по стандартным, общим тестам?..
В каких используемых тестах учитывается специфика работы, особенности развития личности, как спасателя?..

Здравствуйте Наталья. и все-таки, перечисленные тесты стандартные для общей массы населения или составленные специально для нас?
Еще – существует ли в природе утвержденная  МЧС методика для определения всего перечисленного Вами?

спасибки за ответ...
удовлетворен полностью, практически ничего не беспокоит, "климат" в колективе нормальный, претензий и пожеланий  - не имею... эт как для психолога ответ...

по поводу концепций -
видел в Харькове на презентациях творение психологов с УЦЗУ - "вализа психологическая"...
поразила комплектация его...
а такие штуки Вы используете?... Если да - какие впечатления?...

Драствуйте…
По поводу «вализы» - я считаю, что продумано с учетом национальных мотивов и наиболее возможных ситуаций, особенно если вспомнить о наличии мячика для того что бы «сресовикам» подсовывать, ну и коньяк тоже, для снятия напряжении – по ходу  - эффективно в нынешних обстоятельствах…
Спасибо за приглашение и обеспечение отличного настроение – будет интересно поболтать…

о таких фактах мне неизвестно, наверное, перестарались с употреблением анти стрессовых методик, так сказать проходит нормальный процесс апробации…
главное что забота о людях проявляется, хотя бы таким образом…

Может все указывает на то, что по мимо таких «вализ» надо еще глубже смотреть и как-то по другому влиять на потерпевших…
Должен же человек вообще иметь эмоциональную и психологическую стойкость?..
И вообще, делают ли проф. мероприятия наши психологи в этом направлении?

Наталье  - а проводят ли?
Какие именно мероприятия направлены на это?..
Что делается в вашей области?...

згідний на всі 100%!