Однажды очередной залетный полкан из управы спросил нас: вы хоть на пожары выезжаете?, хотелось плюнуть ему в морду... Думают если городишко маленький, то мы только и делаем что спим.

А я бы:
- сократил бы число высших учебных заведений МЧС; в СССР на всю страну было 1 , ВИПТШ в Москве, и все было нормально, а сейчас пришел выпускник в караул, спрашиваю, ты знаешь за что отвечает твоя смена, ответ - " Не знаю, нас этому не учили." На кой ляд, извините, он там 5 лет штаны протирал, если их там учат чему угодно, только не прозе жизни. Функции нач.караула с 5 летним академическим образованием с успехом выполняет ком.отделения с 6 месячными курсами. Кому это надо?Высшее образование обязательно только для старшего и высшего руководства.Нач . части сейчас с успехом тянут с образованием пож.тех.училища.
- снизил бы порог для званий по должностям,к примеру , сейчас нач.караула ст.лейтенант зачастую командует 2-3 человеками. Это рационально?Итого потолок: нач.кар.- прапорщик, зам.нач.- лейтенант, нач.части - ст.лейтенант.
- ГПН - долой вообще, страховщики пусть занимаются.
- убрать нафиг гуманитарку, психологию, девиантную...и т.п. подобную чушь. Психолог должен быть в части, а не сидеть в управе. Какая польза от психолога если его в глаза личный состав никогда не видел. Гуманитарка вообще чушь.
- оплата труда, должны быть только 4 , как в СССР , составляющие: оклад ( статичен, например , пожарный 1000 грн., ), звание , выслуга ( % ). ночные .Все . Никаких доплат , надбавок, прибавок, премий, за рызык и т.п.
- свести к минимуму для личного состава теоретические занятия, занятия по теоретические по тактике, только физ. и СФП.
- должность нач.кара конкурсная, как в некоторых странах, где  в конкурсе принимают участие работники со стажем не менее 10 лет, показавшие лучшие результаты по теории и практике; в нашем случае это ком.отделения.
- свести до минимума бумаготворчество. Когда, на заре туманной юности я отвечал за связь, то был только журнал учета средств связи, и еще что то. НЕ помню уже. Помню что было 2 бумажки. А сейчас ? Это просто жуть. И что , что то улучшилось ? Радиостанция или работает , или нет . Она есть в наличии или ее нет.Все. И до одного места эти схемы радиосвязи, эти акты , эти КНД .
- я не знаю, нужны карточки пожаротушения? Я ни разу ею за почти 20 летний стаж не пользовалься. Планшет водоисточников нужен, для меня лично.
- нач.кар должен каждый год менять караул. По кругу. Ато бывают кадры, что в 1 смене по 10 лет сидят.
- использование обеденного перерыва по своему усмотрению, вплоть до сна .(????)

Отредактировано Служивый (10-09-2010 21:46:25)

В соотношении с другими бюджетными отраслями, то все нормально. А в идеале, при нынешних ценах, в 10 раз больше, что бы до европейского уровня жизнь подтянуть.

Да, я так и хотел сказать. Просто нужно было написать, что есть нач.кары которые сидят  в "первой" смене, т.е. фактически, низачто не отвечают.Нач.кары должны ежегодно менять смены. Неправильно выразился просто.

А что непонятного.Поел - лег поспал.Что тут странного?

А как выхотите? Что бы блеял как овца?Просто тошно уже смотреть на беспредел и бардак.Приказы, законы выполняются в той части, где они выгодны руководству.Я в службе  уже около 20 лет, всю систему вижу изнутри, и знаю ей цену. МЧС давно нуждается в реформах, все нужно начинать с "нуля".

Отредактировано Служивый (11-09-2010 07:09:11)

А что есть что-то конкретное предложить или очередные балачкы.

А я бы убрал папиных сыночков!!!!!!!!!!! Которые атрофированы по полной но зато РУКОВОДИТЕЛИ ВЕЛИКИЕ! Вся грудь в  орденах и медалях только за что....................а за деньги!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!