Опять нашёл на форуме милициянтов  от 08.04.2010 Появилась ксерокопия факса, датированного 31.03.2010 года.
Название документа: (Проект) Закон України "Про внесення змін до деяких законів України (щодо підвищення песійного віку та збільшення тривалості страхового стажу для призначення пенсії та соціальної допомоги)".
В частности там есть пункт 11. У законі України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб": и далее идут варианты изменения статьи 12 (пункта "а" и "б" и 13 "а" и "б" и какие то пункты еще. Качество факса плохое. Букофф много и многое не понятно.
Нигде на сайтах этого проекта найти не удалось.
Разобрался. В пунтке 12 расписано, что тем, кто уходит до 1.07.2010 пенсия насчитывается из расчета 20 лет выслуги, (т.е судя по всему 20 лет хоть льготных, хоть календарей), с 1.07.2010 по 31.12.2010 из расчета 20 лет календарной выслуги лет, с 1.01.2011 по 31.12.2011 - 21 календарь и так с каждым годом повышение до 2015 года на 1 календарь, т.е с 2015 года выход на пенсию из расчета 25 календарей (льготных лет, судя из проекта нет как в начислении лет, так % к пенсии). Пункт 13 рассказывает о начислении процентов к пенсии: 20 лет -50% или 55% для тех, кто ушел в отставку или по болезни, и так до 25 лет с распиской по годам увольнения, т.е получается, что пенсия максимальная 65% + 5% при выходе в отставку или по болезни.
Сам документ

Отредактировано Skif-911 (10-04-2010 12:14:58)

Как Жить? Кто Виноват?

Ребята! Я уже писал, что о наших зарплатах все прекрасно на верху знают. Просто - это коррупционная система отмывания бюджетных денег. Я не помню теперь досконально номер приказа, но он существовал. В нём говорилось, что за экономию фонда заработной платы администрация имеет право начислять себе до 400% премии или матпомощи. Экономят на ваших зарплатах, а в конце года делят сэкономленные сотни тысяч(в одном гарнизоне) между собой. Естественно, что часть этих денег идёт вверх, в министерство. Не надо потеть и зарабатывать деньги. Бюджетные сами сыпятся в руки. Только придумывай как их списать.
Второй вариант. Не выдают полностью форму. При увольнении раньше положена была денежная компенсация. Теперь по новому порядку (Постанова КМУ) при увольнении  вам должны выдать вместо компенсации всю ту форму что не выдавали за весь период службы. Идиотизм высшей меры. Если вам не выдавали её якобы из-за отсутствия денег то теперь откуда купить вам форму которую не могли выдать во время службы? Так мы уходим на пенсию и без денежной и без материальной компенсации. После этого вся эта форма списывается на вас, но фактически никто эту форму не покупал , а деньги списал. Точнее сказать положил в карман! Вот и вся проблема.
А вообще то зарплата тех кто работает с риском для жизни должна быть как минимум на уровне или даже больше тех кто работает в "кабинете". тогда и увеличится штат "боевых" единиц и скоротится ненужный административный.
Когда волки загоняют или окружают ягнят и начинают их вырезать, они молчаливо стоят и даже не пискнут. Не напоминает ли вам эта ситуация - большинства из ваших товарищей?

Для Shylc
Этот страшный законопроэкт 2006 или 2007 года. В нем предлагались внести изменения в гос бюджет 2007 года. Если его еще раз внесут на рассмотрение это будет ужас.

Пройди ВЛК и увольняйся если решил пенсии будет 55%

По  заключению  Киева  будет определяться  +5% по состоянию здоровья  и льготы . Желательно  иметь заключение   "Не придатний до військової служби з виключенням з військового обліку" И совсем хорошо если  указано " Захворювання, ТАК, повязані з проходженням військової служби"

Спасибо за советы я тоже думаю что оп прогулу  рискованно уходить, когда узнаю чем лучше болеть чтоб по здоровью уволили отпишусь.

Можно взять справку в поликлинике что жена болеет и требует постоянного ухода ,должны дать спокойно уйти независимо от контракта.

А почему бы и нет!!!

За себя постоять не можем а пора уже 

Идти к управе бесполезно (моё мнение) они ничего не решают, только могут запугивать и обещать то что никогда не зделают. Кстати слышал что нач.УРС собирает документы на пенсию.

заболеаня может быть различеое МНС использует приказ МО по пигодности к службе, хотя по нормативной базе ВЛК МВС требования были жоще к прохождениюслужы в ПО

Кабинет министров Украины поручил профильным ведомствам изучить возможность вместо пенсии за выслугу лет для военнослужащих ввести понятие пенсии по возрасту на льготных условиях, которая начисляется только после достижения военнослужащими пенсионного возраста.
Об этом сказано в законопроекте О внесении изменений в некоторые законы Украины по вопросам пенсионного обеспечения военнослужащих и некоторых других лиц.
Этот документ за подписью вице-премьер министра Сергея Тигипко адресован для рассмотрения и подачи предложений Министерству обороны, Министерству внутренних дел, МЧС, Министерству труда и соцполитики, Министерству финансов, Министерству экономики, Пенсионному фонду и Министерству юстиции.
Законопроект предусматривает вместо понятия пенсия за выслугу лет ввести понятие пенсия по возрасту на льготных условиях.
Разница между этими понятиями заключается в том, что согласно действующему законодательству, военнослужащий имеет право получать пенсию уже после 20 лет выслуги.
Законопроектом предлагается установить возможность получения пенсии исключительно после достижения мужчинами-военнослужащими 55-летнего возраста, женщинами-военнослужащими - 50-летнего в случае, если они имеют на день увольнения со службы выслугу 20 лет и больше.
http://korrespondent.net/ukraine/events/1068527

serega_m
Тут обсуждают не зарплату, а грядущие изменения в пенсионное законодательство.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
"Роз’яснення про проходження служби

ЗАПИСКА "ТТ"

Останнім часом особи рядового та начальницького складу пожежно-рятувальних підрозділів області виявляють бажання звільнитися зі служби. На теперішній час підстав для погіршення умов проходження служби не має. На виконання вимог чинного законодавства у сфері кадрового забезпечення в органах і підрозділах цивільного захисту,
ВИМАГАЮ:

1. На теперішній час порядок звільнення особового складу зі служби проводиться відповідно до норм чинного законодавства, норми якого не змінено, причин для передчасного звільнення не має.
2. Начальникам підрозділів і служб провести бесіди з особовим складом ввірених підрозділів щодо порядку проходження служби та їх звільнення зі служби.
3. Попереджаю, що на Вас покладається особиста відповідальність за недопущення зниження боєздатності ввірених Вам підрозділів".

Тут главный пункт №3.
И вспомните как нас уверяли что мы не относимся к контрактной службе, и кадровая служба только для вновь прибывающих. А в результате все правдами и не правдами попали на контракт. А контрактами уже подрезали нам крылья, т.к. по достижению 20 календарей ты не сможешь свалить - это не предусмотрено контрактом.