Аналогично...
Увеличены размеры премий... ПКМУ №954...
Сообщений 31 страница 45 из 45
Поделиться3109-06-2009 09:00:53
- Старейшина
- Откуда: Запорожье
- Зарегистрирован: 02-05-2007
- Приглашений: 0
- Сообщений: 3037
- Уважение: [+708/-3]
- Позитив: [+455/-10]
- Пол: Мужской
- Возраст: 50 [1974-09-08]
- Провел на форуме:
1 месяц 18 дней - Последний визит:
05-05-2020 14:22:33
Поделиться3215-09-2009 15:17:31
- Мастер
- Зарегистрирован: 05-12-2008
- Приглашений: 0
- Сообщений: 351
- Уважение: [+60/-3]
- Позитив: [+28/-8]
- Провел на форуме:
12 дней 15 часов - Последний визит:
25-01-2022 12:29:44
Є інформація що гроші на матеріалку дали лише на ЛУБЖД. Хто підтвердить або спростує?
Поделиться3315-09-2009 17:49:19
- Ветеран
- Откуда: УКРАЇНА
- Зарегистрирован: 07-12-2007
- Приглашений: 2
- Сообщений: 8161
- Уважение: [+1530/-38]
- Позитив: [+1425/-27]
- Пол: Мужской
- Возраст: 52 [1972-02-03]
- Провел на форуме:
2 месяца 24 дня - Последний визит:
21-03-2022 09:30:29
вован написал(а):
может у вас и выплачивют помощь, а в Донецкой области в 2008 году никому не выплатили
Предложи начальнику 50 на 50... Будет и материалка... 
Поделиться3427-01-2010 13:30:38
Firefighter82 написал(а):
что за ерунда? бюджет есть! и денег в министерстве хватает с лихвой...
всЕ мы прекрасно всЁ понимаем... всеравно, пока Gullon-EU/RU не наступил, а вернее 20-е число января, что либо говорить бестолку... посмотрим как все оно получится... но если мне поставят isq.su в 1000 грн, зарплата в 1800-2000 получится, что уже больше чем 1300.... эта 1300 гривен, зараза, еще в 2004 году как была так и осталась... хоть немного чтото подняли...вернее хотят повысить лицензию на Buy 4.0... посмотрим... а пока все - ПОЛЕМИКА!
С одной стороны подняли конечно, но коренным образом это ничегошеньки не меняет! 
Поделиться3502-03-2010 15:16:59
- Участник
- Зарегистрирован: 20-02-2009
- Приглашений: 0
- Сообщений: 21
- Уважение: [+1/-0]
- Позитив: [+1/-0]
- Провел на форуме:
11 часов 20 минут - Последний визит:
09-11-2010 23:44:38
Смешно, у нас премия уже который месяц 0%. Ой какие там месяцы, уже год!
Поделиться3602-03-2010 15:19:21
- Участник
- Зарегистрирован: 20-02-2009
- Приглашений: 0
- Сообщений: 21
- Уважение: [+1/-0]
- Позитив: [+1/-0]
- Провел на форуме:
11 часов 20 минут - Последний визит:
09-11-2010 23:44:38
Зато бухгалтер отгребает по 50% каждый раз. Вот кому кризис дает по карману.
Поделиться3702-03-2010 19:25:25
- Старейшина
- Откуда: г.Запорожье, ДПРЧ-6
- Зарегистрирован: 18-02-2010
- Приглашений: 0
- Сообщений: 3530
- Уважение: [+921/-13]
- Позитив: [+607/-35]
- Пол: Мужской
- Возраст: 46 [1978-12-18]
- Провел на форуме:
8 дней 2 часа - Последний визит:
20-12-2018 10:37:00
Так и я ж про это - активизируемся по направлению профсоюзной ветки!!! (тоже обязательную микро премию перестали платить у нас)
Поделиться3802-03-2010 22:11:10
- Мастер
- Откуда: Луганский гарнизон
- Зарегистрирован: 06-02-2009
- Приглашений: 0
- Сообщений: 477
- Уважение: [+134/-3]
- Позитив: [+142/-1]
- Пол: Мужской
- Возраст: 42 [1982-05-08]
- Провел на форуме:
3 дня 9 часов - Последний визит:
17-01-2014 21:59:45
вован написал(а):
может у вас и выплачивют помощь, а в Донецкой области в 2008 году никому не выплатили
Луганск в такой-же оппе!!!!
Поделиться3913-06-2011 09:55:44
- Корифей
- Зарегистрирован: 31-08-2010
- Приглашений: 0
- Сообщений: 923
- Уважение: [+167/-3]
- Позитив: [+172/-19]
- Пол: Мужской
- Возраст: 87 [1938-01-01]
- Провел на форуме:
14 дней 6 часов - Последний визит:
15-02-2018 15:43:01
alex519 написал(а):
Щодо виплати надбавки за ризик за фактичне залучення осіб рядового і начальницького складу не лише до ліквідації наслідків надзвичайної ситуації Міністерство інформує.До Міністерства праці та соціальної політики направлено проект Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту (далі – Проект інструкції), в якому передбачено виплату надбавки за ризик за час їх залучення для організації, керівництва та проведення робіт з ліквідації наслідків надзвичайної ситуації, гасіння пожеж, проведення піротехнічних (вибухотехнічних), водолазних та інших аварійно – рятувальних робіт.
интересно а ее до сих пор утвердили?
Поделиться4018-08-2011 15:30:30
- Гуру
- Зарегистрирован: 12-03-2009
- Приглашений: 0
- Сообщений: 1849
- Уважение: [+155/-2]
- Позитив: [+141/-4]
- Провел на форуме:
1 месяц 6 дней - Последний визит:
05-12-2017 13:07:34
МІНІСТЕРСТВО НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ УКРАЇНИ
НАКАЗ
м. Київ
16.08.2011 № 841
Про преміювання осіб рядового
і начальницького складу МНС
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 7 листопада2007 року № 1294 „Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу”та наказу МНС від 22.02.2011 № 179 «Про преміювання осіб рядового і начальницького складу МНС у 2011 році» преміювання осіб рядового і начальницького складу головних управлінь (управлінь) МНС України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Київ та Севастополь, загонів центрального підпорядкування, спеціальних регіональних центрів швидкого реагування, вузлів зв’язку, підрозділів забезпечення, навчальних закладів,науково-дослідних установ, навчально-методичних центрів ЦЗ та БЖД здійснюється у межах фонду преміювання, утвореного у розмірі до 100 відсотків посадових окладів.
З метою недопущення значної різниці в індивідуальних розмірах щомісячного преміювання осіб середнього та старшого начальницького складу
НАКАЗУЮ :
1. Обмежити індивідуальний розмір щомісячного преміювання осіб середнього та старшого начальницького складу головних управлінь (управлінь) МНС України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Київ та Севастополь, загонів центрального підпорядкування, спеціальних регіональних центрів швидкого реагування, вузлів зв’язку, підрозділів забезпечення, навчальних закладів, науково-дослідних установ, навчально-методичних центрів ЦЗ та БЖД 100 відсотками посадового окладу.
2. Нарахування щомісячної премії понад 100 відсотків посадового окладу здійснювати лише за моїм рішенням. 3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Міністр В.Балога
http://www.mns.gov.ua/content/laws_nak.html
Отредактировано Димитрий (18-08-2011 15:37:15)
Поделиться4118-08-2011 15:37:34
- Гуру
- Зарегистрирован: 08-10-2008
- Приглашений: 0
- Сообщений: 1693
- Уважение: [+357/-1]
- Позитив: [+139/-9]
- Возраст: 57 [1967-09-19]
- Провел на форуме:
1 месяц 18 дней - Последний визит:
31-12-2022 04:27:11
Димитрий написал(а):
Обмежити індивідуальний розмір щомісячного преміювання осіб середнього та старшого начальницького складу головних управлінь (управлінь) МНС України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Київ та Севастополь, загонів центрального підпорядкування, спеціальних регіональних центрів швидкого реагування, вузлів зв’язку, підрозділів забезпечення, навчальних закладів, науково-дослідних установ, навчально-методичних центрів ЦЗ та БЖД 100 відсотками посадового окладу.
Выходит, что личному составу частей и РВ можно давать больше 100 % премии!!! "Моно то моно но кто ж им даст?"
Поделиться4218-08-2011 15:42:05
- Корифей
- Зарегистрирован: 03-09-2009
- Приглашений: 0
- Сообщений: 976
- Уважение: [+58/-0]
- Позитив: [+5/-0]
- Пол: Мужской
- Возраст: 56 [1968-07-08]
- Провел на форуме:
24 дня 11 часов - Последний визит:
10-01-2019 16:21:55
Димитрий написал(а):
Обмежити індивідуальний розмір щомісячного преміювання
Димитрий написал(а):
100 відсотками посадового окладу.
а вот это плохо,очень плохо.у нас уже месяца три,как сняли индексацию, и типа внесли ее в премию щомисячну.так вот к примеру оклад-605грн.а премия 957грн.и чел. с выслугой 13лет получает 2070грн.а я с 20ю годами выслуги 2100грн.сколько у меня премия,я не знаю,расчетку давно не видел.но блин ,если моя премия тоже выше оклада ,тогда все накрылись 2000грн.зарплаты.
Поделиться4318-08-2011 18:11:26
- Профессионал
- Зарегистрирован: 31-01-2011
- Приглашений: 0
- Сообщений: 203
- Уважение: [+9/-0]
- Позитив: [+11/-0]
- Пол: Мужской
- Возраст: 47 [1977-07-20]
- Провел на форуме:
5 дней 3 часа - Последний визит:
28-02-2018 17:16:03
shvekostya написал(а):
а вот это плохо,очень плохо.у нас уже месяца три,как сняли индексацию, и типа внесли ее в премию щомисячну.так вот к примеру оклад-605грн.а премия 957грн.и чел. с выслугой 13лет получает 2070грн.а я с 20ю годами выслуги 2100грн.сколько у меня премия,я не знаю,расчетку давно не видел.но блин ,если моя премия тоже выше оклада ,тогда все накрылись 2000грн.зарплаты.
Выходит если премия выше оклада то зарплата будет меньше 2000грн. или как это понимать?!
Поделиться4418-08-2011 19:19:16
- Корифей
- Зарегистрирован: 03-09-2009
- Приглашений: 0
- Сообщений: 976
- Уважение: [+58/-0]
- Позитив: [+5/-0]
- Пол: Мужской
- Возраст: 56 [1968-07-08]
- Провел на форуме:
24 дня 11 часов - Последний визит:
10-01-2019 16:21:55
еще когда переход на 2000грн был,нам обьясняли,что разницу в зарплате догонят премией .так и вышло-звание,выслуга.оклад,ночные,риск.остались прежними.а премия поднялась существенно,овз-немного,индексацию вообще отменили.
я говорю о той премии ,которая в расчетке стояла-как премия щомисячна,она в каждую зарплату шла.
Отредактировано shvekostya (18-08-2011 19:21:03)
Поделиться4519-08-2011 09:49:19
- Новичок
- Зарегистрирован: 08-08-2011
- Приглашений: 0
- Сообщений: 19
- Уважение: [+2/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
8 часов 25 минут - Последний визит:
12-11-2013 09:46:50
премія г...но, шо лейтенант - 2100, що офіцер з 15 роками вислуги- 2100, де справедливість? В л-тів премія 80%, в інших до 40 %. БАРДАК.
