Добрый день всем!
Может кто-то ответить?
Примерно года два назад нам повысили должностные оклады. После "повышения з.платы" (премьер была - Тимошенко), у меня вопреки ожиданиям з.плата снизилась, т.к. у меня были пенсионные надбавки (выслуга более 20 лет), которые отменили. А у "молодых" коллег (выслугой до 20 лет) з.плата - соответственно возросла.
Законно ли это? Если нет - подскажите на основании какого закона.
Ведь насколько мне известно, нельзя ухудшать условия и оплату труда без согласия на то работника. А в данной ситуации - я остался на старой занимаемой должности, был изменен должностной оклад в сторону увеличения, но в итоге - потерял 200 грн.
Отредактировано Igor.zp.ua (20-07-2010 11:03:54)