4.13. Порядок виплати доплати за службу в нічний час
     4.13.1. Особам   рядового   і   начальницького   складу,  які
виконують службові обов'язки в нічний час, виплачується доплата за
роботу в нічний час у розмірі 35 відсотків посадового окладу.
     4.13.2. Роботою в нічний  час  вважається  виконання  особами
рядового  і  начальницького  складу  органів  та установ службових
обов'язків у період з 22 до 6 години.
     Під виконанням зазначених службових обов'язків слід розуміти:
     несення служби     в     складі     чергових     підрозділів,
оперативно-аварійних груп тощо;
     виконання функцій з контролю за роботою органів та установ, а
також сил і засобів, залучених для несення служби;
     участь у навчаннях та перевірках.
     4.13.3. Підставами   для  виконання  службових  обов'язків  у
нічний час є:
     графіки нарядів    та    чергувань,   встановленим   порядком
затверджені керівниками органів управління (підрозділів);
     затверджені плани проведення навчань;
     письмові накази керівників органів  управління  (підрозділів)
про  залучення  працівників  до  роботи  в  нічний  час.  У наказі
вказуються  причини,  що  викликали  необхідність  залучення  осіб
рядового  і начальницького складу до служби в нічний час,  перелік
працівників, які залучаються для її виконання, тривалість служби.
     4.13.4. Облік   фактичного  часу  роботи  в  нічний  час  для
нарахування  доплати  здійснюється  шляхом  оформлення  табеля  із
зазначенням кількості фактично відпрацьованих у нічний час годин.
     4.13.5. Виплата особам рядового і начальницького  складу,  що
залучалися до служби в нічний час,  доплати за службу у нічний час
за минулий місяць  здійснюється  одночасно  з  виплатою  грошового
забезпечення за поточний місяць.