Це я, твій бос, вибачте, а ви не троль? Вибачте.... )))

Откуда вообще выплыл этот клоун? Он точно обкуренный...

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

                    Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
                  від 17 березня 2011 р. N 341-р
                               Київ

            Про передачу у 2011 році деяких бюджетних
          призначень Міністерству надзвичайних ситуацій

     1. Передати бюджетні  призначення,  передбачені  Міністерству
фінансів  у  загальному  фонді  державного  бюджету ( 2857-17 ) за
програмою 3511090 "Державні капітальні видатки,  що розподіляються
Кабінетом  Міністрів  України",  у  сумі  20948,036  тис.  гривень
Міністерству   надзвичайних   ситуацій   за   програмою    3201010
"Керівництво  та  управління  у  сфері  надзвичайних ситуацій" для
проведення аварійно-ремонтних  робіт  в  адміністративній  будівлі
Міністерства надзвичайних ситуацій (вул. О. Гончара, 55а).

     Передачу бюджетних  призначень  здійснити  в  межах  видатків
розвитку.

     2. Забезпечити:

     1) Міністерству надзвичайних ситуацій -  погодження  передачі
бюджетних призначень,  передбачених пунктом 1 цього розпорядження,
з Комітетом Верховної Ради України з питань бюджету;

     2) після зазначеного погодження:

     Міністерству фінансів - внесення відповідних змін до  розпису
державного бюджету;

     Державній казначейській  службі  - перерахування Міністерству
надзвичайних ситуацій коштів  відповідно  до  переданих  бюджетних
призначень.

     Прем'єр-міністр України                              М.АЗАРОВ

     Інд. 70

Вот и форма и бензин...

Новые штаты по Главкам и Управлениям вчера подписаны - ждите поступления документа.

[]Начальникам головних управлінь (управлінь)
МНС в Автономній Республіці Крим,
областях, мм. Києві та Севастополі[/b]

Відповідно до наказу МНС від 07.04.2011 № 350 "Про скорочення чисельності у територіальних органах управління МНС України" в органах управління територіального та районного рівнів головних управлінь (управлінь) МНС в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі скорочено на 30 відсотків чисельність штатних посад та в установленому порядку внесено зміни до відповідних штатів.
З метою якісної організації роботи щодо призначення осіб начальницького складу та працівників при проведенні організаційно-штатних заходів
ВИМАГАЮ:

1. Начальникам головних управлінь (управлінь) МНС в Автономній Республіці Крим, областях, мм Києві та Севастополі:
1.1. Організувати роботу з питань:
ознайомлення осіб начальницького складу та працівників з проведенням організаційно-штатних заходів у територіальних органах управління;
попередження працівників про наступне вивільнення;
своєчасної підготовки та направлення відповідних звітів до центрів зайнятості населення.
1.2. Здійснити заходи щодо призначення осіб начальницького складу та працівників на посади в підпорядкованих структурних підрозділах.
При проведенні організаційно-штатних заходів неухильно дотримуватися вимог статті 42 Кодексу законів про працю України стосовно залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці осіб, які мають переважне право на таке залишення.
Щодо осіб начальницького складу переважне право на призначення надається особам з вищою кваліфікацією і вищою оцінкою службової діяльності. При рівних показниках в оцінці службової діяльності і кваліфікації перевага в призначенні надається особам начальницького складу:
які є одруженими та мають двох і більше утриманців;
у сім’ях яких немає інших працюючих членів сім’ї;
які мають тривалий досвід служби, але не набули ще права на пенсію;
які навчаються у навчальних закладах;
які є учасниками бойових дій, інвалідами війни та особами, на яких поширюється чинність Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту";
які визначені Законом України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", як постраждалі внаслідок Чорнобильської катастрофи (учасники ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та потерпілі від Чорнобильської катастрофи).
1.3. Подати до Департаменту кадрів та роботи з особовим складом матеріали щодо призначення осіб начальницького складу та працівників на посади номенклатури призначення (звільнення) Міністра наступні документи:
1.3.1. При призначенні на посади:
рапорт (заява) особи;
подання;
біографічна довідка (з фотографією);
інші документи у разі необхідності.
1.3.2. При зарахуванні осіб начальницького складу, які перебувають на посадах номенклатури призначення (звільнення) Міністра, у розпорядження керівника відповідного територіального органу управління:
подання;
біографічна довідка (з фотографією).
1.4. У ході проведення організаційно-штатних заходів в обов’язковому порядку передбачити резерв вакантних посад для працевлаштування випускників вищих навчальних закладів МНС 2011 року, які навчаються на денній формі навчання за рахунок державного бюджету (за державним замовленням).
2. Департаменту кадрів та роботи з особовим складом:
опрацювати у встановленому порядку пропозиції керівників територіальних органів управління щодо призначення осіб начальницького складу і працівників та підготувати відповідні проекти наказів;
здійснити повторний розподіл випускників вищих навчальних закладів МНС 2011 року, які навчаються на денній формі навчання за рахунок державного бюджету (за державним замовленням).
3. Контроль за виконанням залишаю за собою.

В. Балога
____________________________________________________________________

Міністр                В. Балога

№ 01-5644/282
від 28 квітня 2011 р.

У кого какие по гарнизонам движения?

Апарат Міністра, просветите, что ждет МЧС в ближайшее будущее?

Ну і звісно ми будемо звільнятися від невластивих контролюючих функцій і зайвих державних підприємств, зосередившись на саме рятувальній справі і участі МНС у системі силових структур України

Новий керівний склад Міністерства до речі, суттєво відрізняється від тих оленів, які сиділи роками при всіх міністрах і займалися невідомо чим (хоча дещо все-таки відомо). І відрізняється тим, що прийшли люди кваліфіковані і настроєні на зміни. Якісні зміни.

Пробачте за цікавысть, і хто (як чи за скільки) буде визначати "нормальність" офіцера?
Може "нормальні" керівники?

Бажаю вам успіхів!

Але не слова говорять за людей, а їх справи (скількі ми тих слов наслухались, що й макарони купувати не має необхідності).

И когда незабываемое событие "Про матеріально-технічне переоснащення і рівень грошового забезпечення" произойдет, или это опять будет дифференцировано и для узкого круга лиц, приподнявшихся и оторванных от народа???

По всему видно, что стажер из Аппарата Министра более информирован , чем мы о грядущих переменах. Вот и поделился бы информацией о том, что ждет рядовые СГПЧ. Народ волнуется очень, слухов ходит тьма тьмущая о том как нести службу будем, как быть с новой инспекцией если они будут арендовать наши помещения (дневальные и все такое прочее), сколько руководителей останется в частях, а то уже и послать некого, одни начальники, а толку вообще никакого, что будет с обмундированием (ходим как махновцы кто в чем, дошло до того, что подошвы с одних на другие сапоги люди переставляют), будем ли кошек с деревьев снимать и двери через балконы открывать, пусть просветит нас!

МНС чекає реформування, переозброєння, нова політика роботи

Шановні не вже ви вірите в ці балачки та обіцянки, кожний має на увазі різні цілі. Всі дивляться телебачення там теж обіцяють.
Згоден, щось потрібно міняти, пропоную почати з Вас.