такого плана реформы нужно проводить, когда в государстве экономический рост или хотя бы стабильность.
так же президент и верховная рада должны понимать их необходимость и готовые их поддержать.
сейчас никто денег таких не даст.
начинать нужно с экономического потенциала.
что сейчас мы имеем? да стыдно даже говорить о материально-техническом обеспечении на местах..
мне кажется, что первого шага президента вполне достаточно.
разогнать больше половины управления, дать на местах чуть воздуха от их давления по зарабатыванию для них денег (страховки, подписка, ежемесяные оплаты на их фонды, ..), по бумажной никому не нужной переписки (вы просто не представляете сколько это отнимает времени на местах), разные отчетыс поездкой в управление (я уже тут писал, что на одного сотрудника за год уходит 2 месяца! на подготовку и сдачу ежемесяных отчетов). про отчеты и ответы на телефонограммы это вообще отдельную тему нужно завести. полная липа. кому такое нужно?
а более глубокие реформы что бы проводить, нужно чувствовать под собой твердую почву.
представьте картину, хозяин выгнал из хилого дома на улицу семью, снес хибарку, что бы вместо неё построить дворец.
рассказал семье как будет в новом доме уютно и красиво.
а денег то и нет. одни идеи только.
пока фундамент положит уже и дети вырастут и разлетятся, да и жена уйдет к другому или на вольные хлеба зарабатывать чем бог ей дал...
картина маслом..
