Согласно закона может предоставляться отпуск сроком на 10 дней по семейным обстоятельствам.Что входит в эти обстоятельства?
Отпуск по семейным обстоятельствам.
Сообщений 1 страница 10 из 10
Поделиться212-11-2012 16:08:15
Согласно закона может предоставляться отпуск сроком на 10 дней по семейным обстоятельствам.Что входит в эти обстоятельства?
Что придумаешь. У меня где-то на старой работе осталась валяться коробка из-под обуви с перлами.
Поделиться330-12-2012 01:41:54
придумай душещипательную историю о том как тебе позарез надо этот отпуск ( естественно после использованного основного и дополнительного), 10 дней эти дают на усмотрение руководства и они не являются обязательными
Поделиться430-12-2012 18:10:43
1) укладення ним шлюбу — до 10 календарних днів;
2) тяжкого стану здоров'я або смерті рідних по крові або по шлюбу — до 3 або до 7 календарних днів без урахування часу на дорогу;
3) пожежі або іншого стихійного лиха, що спіткало родину або родичів, — до 15 календарних днів без урахування часу на дорогу;
4) в інших виняткових випадках за рішенням командира — до 3 календарних днів без урахування часу на дорогу. Така відпустка може надаватися один раз на рік.
Крім того, зараз за рішенням командира може надаватися відпустка за сімейними обставинами або з інших поважних причин тривалістю не більше 15 днів на рік.
cт.97Положення про проходження служби ...... Відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин можуть бути надані тривалістю до 10 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення додаткової відпустки і повернення назад.
Відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин надається, як правило, у разі використання особою рядового і начальницького складу щорічної та інших додаткових відпусток. Забороняється безпідставне надання додаткових відпусток за сімейними обставинами та з інших поважних причин.
Поделиться519-02-2013 16:53:09
Насколько я слышал, если брать такой отпуск, хотя бы на 3-4 дня- это заметно ударит по зарплате!!
Поделиться619-02-2013 18:53:47
Насколько я слышал, если брать такой отпуск, хотя бы на 3-4 дня- это заметно ударит по зарплате!!
атестованому складу - ні!
Поделиться720-02-2013 16:06:56
по моему вопросу(рождение ребенка),мой командир он -же подменный ,специально консультировался у нашего юриста.так вот.положено по закону 15 суток,но фактически 10 суток.и оплата не вся,как он мне обьяснил-голый оклад. я сказал ,что не нуждаюсь в таких благодетелях.
Поделиться820-02-2013 16:15:23
просто возьми больничный и вопрос отпадет
я сказал ,что не нуждаюсь в таких благодетелях.
Отредактировано Samvel (20-02-2013 16:15:42)
Поделиться920-02-2013 17:08:28
тоже верно.я правда,ни отпуск ни больничный не брал.я подменился.
Поделиться1022-02-2013 11:06:55
А если работаешь по 8 часов и подмена тебе не грозит, то как быть?