СЛУЖБА 101 - наша служба !!! <a href="http://service01.3bb.ru"><img src="http://ifolder.com.ua/pg0jlfn3smzr.html "width="120" height="118" border=0></a> <a href=" http://service01.3bb.ru"><img src="http://img108.mytextgraphics.com/flamewordmaker/2009/07/21/e3f3a951c1d7e3d129cfd82ffd819597.gif" border="0" alt="http://www.flamewordmaker.com - flame text"></a>

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОРУМ СЛУЖБЫ 101. ВСЕГДА ВАМ РАДЫ !!! *

* РУССКИЙ ВОЕННЫЙ КОРАБЛЬ - ИДИ НАХУЙ!

--= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =--

Объявление


ПОЛИТИКИ НА ФОРУМЕ НЕТ !!!

* *

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.



Реформи в ДСНС 2015

Сообщений 451 страница 480 из 997

451

alien написал(а):

Это никакой не пиар, а констатация фактов. А как по-вашему, прокормить семью, когда больше половины зарплаты уходит на комуналку?   Где-то подработать - коррупция (хотя и работы сейчас нигде нет). К нашей службе постоянно такое отношение, как-будто мы аппендицит, поэтому давно пора что-то менять в службе: финансирование, руководство, штат, снабжение - а не название, как это делается много лет.  Ссылаться на войну легко, что в стране коллапс, потому что в своем бездействии и не умении стабилизировать ситуацию в стране, проще обвинить кого-то (как в детском саду), чем признать свою ошибку и что-то исправлять. Сразу же затаивается мысль - а кому именно выгодна эта самая война, кто на ней зарабатывает и отвлекает внимание от насущных проблем?

Полностью согласен, занятия должны быть, потому что после прохождения определенного времени, если с этим не сталкиваешься, сам забываешь, что знал и умел, поэтому теория всегда должна закрепляться на практике, да и повторить лишний раз никому не помешает.

занятия должны быть. многи даже не мугот выполнить самоспасение. по фактам - да. у многих даже вся зп уходит на комуналку.

alex519 написал(а):

Со мной парни с Чернигова учились в Черкассах которые ездили в Чернобыль. Вот и спросил.

насчет этого не знаю. у нас кто-то говорил что один аз ПА выезжает на чернобыль в случае чего. но я сомневаюсь ) а чернобыль по-сути только как объект интереса туристов. можно в он-лане круглосуточно наблюдать работы по сооружению саркофага.

Fenix написал(а):

Finу
Цю проблему, що стосується значної частини молодшого начальницького та рядового особового складу, піднімали на форумі ще 2011 як тільки з'явився "великий патріот" та захисник керівництва МНС -АМ . Про результатти всі знають      
Коротко історію. 2011 року зіштовхнувся з прогалинами в нашому законодавстві. Мій знайомий спочатку працював в професійній пожежній частині, яку в 2008 році воєнізували, залишивши, через брак коштів, декілька вільнонайманих посад пожежних. Мій колега залишився в цій частині ПДПЧ№... на вільнонайманій посаді пожежного. На початку 2011 року колега перевівся на атестовану посаду та атестувався. Під час підрахунку вислуги років й почалися дива. Новоспеченому сержанту у вислугу років зарахували службу в ЗС України та роботу в ППЧ, а 3 роки роботи в ПДПЧ на вільнонайманій посаді пожежного не врахували      , керуючись ч.і) ст.17 ЗУ " Про  пенсійне  забезпечення військовослужбовців  та  осіб  начальницького  і  рядового  складу органів внутрішніх справ"  .....до вислуги років для призначення пенсії зараховуються:
і) час    перебування   на   .... у підрозділах  професійної (невоєнізованої)   пожежної   охорони,   які   в  подальшому  були переведені  в  категорію   посад,   що   заміщуються   рядовим   і начальницьким   складом  за  переліком  посад  і  на  умовах, затверджених ....Міністерством України з питань надзвичайних ситуацій та  у  справах  захисту  населення  від  наслідків  Чорнобильської катастрофи.
Потрібно піднімати питання про внесення відповідних змін до законодавства.

очуільки ми носимо аогони - тут вс має бути і так все досидь ясно. але в якій державі ми живемо )
щодо змін. вони мають бути. Валериій Павлович мені писав про фінансування. наводив реальні приклади. але... це все не значить, що нас обділяють. факт у тому, що коррупія та бюракратія були і будуть завжди. дехто посилається на досвід європи та сша. але в них це є так само, як і у нас. але у нас менталітет: якщо можу взяти - візьму все, що можна взяти. це основна причина недофінансування, зо спричинює не налалежне проведення занять, неналежну оплату праці, пільги і тд. тоу ключове питання - не зарплатня, а реформи.

Fenix написал(а):

МНС ще не ліквідовано остаточно. Квашук рулить ...

не нашего ума дело? )

0

452

Fin написал(а):

щодо змін. вони мають бути. Валериій Павлович мені писав про фінансування. наводив реальні приклади. але... це все не значить, що нас обділяють. факт у тому, що коррупія та бюракратія були і будуть завжди. дехто посилається на досвід європи та сша. але в них це є так само, як і у нас. але у нас менталітет: якщо можу взяти - візьму все, що можна взяти. це основна причина недофінансування, зо спричинює не налалежне проведення занять, неналежну оплату праці, пільги і тд. тоу ключове питання - не зарплатня, а реформи.

Тут конкретне питання в зміні до законодавства щоб у наших колег безпідставно та цинічно не відбирали роки вислуги. Я розумію що це теж фінансові витрати в майбутньому, але якщо людина працювала - то зарахуйте йому (маю на увазі ДСНС) ці роки роботи як в цивілізованих країнах, а не придумуйте юридичну херню, або виправте наявну, як в даному випадку.

Fin написал(а):

не нашего ума дело? )

не зрозумів до чого це Ви

0

453

Fenix написал(а):

Тут конкретне питання в зміні до законодавства щоб у наших колег безпідставно та цинічно не відбирали роки вислуги. Я розумію що це теж фінансові витрати в майбутньому, але якщо людина працювала - то зарахуйте йому (маю на увазі ДСНС) ці роки роботи як в цивілізованих країнах, а не придумуйте юридичну херню, або виправте наявну, як в даному випадку.

не зрозумів до чого це Ви

щодо першого - я підкреслив, що все впирається у кошти, яких немає (є, але...).
щодо другого - я нічого не зрозумів. напевне, це все вирішують люди, які думають не так як ми, і точно не про нас.

0

454

Fin написал(а):

на досвід європи та сша. але в них це є так само, як і у нас. але у нас менталітет

Ни хрена это не менталитет.
Это все от безнаказанности и беззакония. Когда все будут знать, что когда возьмут взятку или украдут обязательно будут наказаны - увидите как быстро поменяется общество.

0

455

Писарский Максим написал(а):

Ни хрена это не менталитет.
Это все от безнаказанности и беззакония. Когда все будут знать, что когда возьмут взятку или украдут обязательно будут наказаны - увидите как быстро поменяется общество.

пускай так. но это упирается в минталитет, опять таки ) если нас возьму в европпу - мы там все люки  и ограды с кладбищ потянем )

0

456

Fin написал(а):

мы там все люки  и ограды с кладбищ потянем )

не даром в 2005 году мы их ОФИЦИАЛЬНО СЧИТАЛИ И ОТЧИТЫВАЛИСЬ, посчитаем и в Европе

0

457

Из меморандума смутило только это
"Приблизний розрахунок вказує на те, що пожежній частині для функціонування необхідні 5 посадових осіб вищого рангу (начальник частини, перший заступник (в тому числі господарник), заступник з фінансів (бухгалтерія та держтехногенбезпека, про зміни в роботі яких треба обговорювати в окремій темі), заступник з кадрової роботи (з функціями представника профспілки) та заступник з НС."
Это зачем же столько?!! Часть вполне может справиться Одним начальником части и 4 начкарами - это конечно при условии что поубирают ненужную бюракратию, идиотские отчеты, и перестанут как угорелые вказивки. Начальник должен заниматься всеми вопросами части (МТЗ, награждения и премии ЛС провеление массовых мероприятий налаживание связей с прессой осветлять деятельность части в СМИ, а во время его отсутствия он сам за себя назначит ТВО из начкаров, а за начкара временно подежурит командир.
Так же легко убирается ряд ненужных отчетов с помощью далеко уже не новых технологий, например выдаем спец карточки доступа к программе "строевка-книга службы и т.д." нач карам и нач части и они проведя ею по приемнику и введя пароль могут вбивать в программу (онлайн) все данные кот необходимы при заступлении на дежурство (техника аппараты Л/С и т.Д.) и там же сделать графу "выезды" в которой легко бы все заполнялось по каждому выезду и моментально отправлялось на общий сервер таким образом можно будет получать любую статистическую информацию в любой момент времени за любой период, так же ситема сама посчитает и ночные и работу в апаратах и сама сможет посчитать зарплату, а также выслугу Л.С. и кому и когда ехать на преобучение-обучение и кому когда какие звания давать. А во избежание махинаций, помимо достойных условий работы(хорошая зарплата, льготы, страховка) которые человек владеющий картой доступа будет боятся потерять, возложить на него еще и уголовную ответственность за некорректное внесение данных в программу.
Для обучения Л/С ненужны целые фиктивные отделы!!
Посмотрите сколько полезной информации на ютубе!!
Сколько сейчас проходит обучений он лайн.!!
Почему бы не создать одно расписание на год для всех частей Украины.?? Почему бы не создать Единый канал на ютубе для проведения занятий как в режиме LIVE так и в записи ?? А в коменты можно будет присылать свое техники и доработки урока(оказание ПМД, различные способы спусков с лестниц, способы эвакуации пострадавших)
Создать наконец сайт кот в режиме онлайн будет отображать весь бюджет службы и расходы - что купили? куда?куда?за сколько? Кто купил?
А теперь подумайте сколько нам нужно командования в части??
Ну может быть еще зам начальника но я все же считаю что и нач кар 30-40 дней в год сможет справиться с работой нач. части.
(но опять же учитывая все выше сказаное)
А теперь подумайте сколько нам надо кадров в управлении???
Как мне кажется - максимум 20 человек на гарнизон (ОДС ОКЦ + ШТАБ + Нач Гарнызона +его зам - все более не надо - все что больше это уже транжырство бюджета или отделы созданые для корупционных схем)
Еще много чего хочу написать но уже достало - извините за ошибки и пунктуацию - писал быстро

+2

458

За час війни на Донбасі загинули 15 рятувальників, один перебуває у полоні, - ДСНС

З початку бойових дій на Донбасі загинуло 15 українських рятувальників, ще 28 отримали поранення

Про це сьогодні на брифінгу повідомила керівник прес-служби Державної прикордонної служби України з надзвичайних ситуацій Наталя Бистрая, передає Еспресо.TV.

За її даними, рятувальники гинули в основному від осколкових та вогневих поранень в містах: Горлівка, Лисичанськ, Шахтарськ, Ясинувата, Макієвка.

Двоє рятувальників були закатовані терористами у Міусинську та Авдіївці.

Крім того, за даними речниці ДСНС, один рятувальник наразі перебуває у полоні терористів.

http://espreso.tv/news/2015/02/26/za_chas_viyny_na_donbasi_zahynuly_15_ryatuvalnykiv__odyn_perebuvaye_u_poloni____dsns

0

459

У начальника части по любому должен быть заместитель, который в случае отсутствия НЧ выполняет его обязанности, ведет кадровую работу и т.п. Штаты конечно раздуты дальше некуда и нагромаждено никому не нужных обязанностей. Отчеты нужно сократить в 20 раз. Зачем их возить в ГУ если есть электронка. Инспекция обьекты не проверяет а отчеты возит каждый месяц, причем на отчеты едут все сотрудники, а на квартальные отчеты едут все офицеры, в части остается караул без начкара.

0

460

С учётом сложившейся с стране ситуации думаю вполне логичным было бы покончит с рабством, а именно: внести изменения в "Положення..." и дать возможност л/с разрывать контракты "за згодою сторін".

+1

461

Фбрам написал(а):

начальника части по любому должен быть заместитель, который в случае отсутствия НЧ выполняет его обязанности, ведет кадровую работу и т.п. Штаты конечно раздуты дальше некуда и нагромаждено никому не нужных обязанностей. Отчеты нужно сократить в 20 раз. Зачем их возить в ГУ если есть электронка. Инспекция обьекты не проверяет а отчеты возит каждый месяц, причем на отчеты едут все сотрудники, а на квартальные отчеты едут все офицеры, в части остается караул без начкара.

знаете народ где реформы уже начались? В ОРЛО!!!
считайте сами:
1. Увеличили з/п. Пожарный теперь получает оклад - 3140 грн, плюс выслуга, премия, надбавки и т.д. НЧ - 5200 - оклад
2. отменили отчёты вообще. только эл. почтой.
3. Топливо получают централизовано из области.
4. отменили высосанную надстройку типа городских управлений, отделов и т.д.
5. Вернулись к номативной документации ПО СССР. теперь живут по БУПО
6. Откаты в управу пректатились полностью.
7. Инспекция при проверках никого не штрафует, занимается предупреждением пожаров непосредственно.
8. вообще отменили такой показатель работы как количество штрафов на одного инспектора (в целом по украине или по области)
9. Отменили поборы с л/с. Ни журналов ни Динамы, НИЧЕГО.
10. ввели льготы по оплате квартир, телефонов и т.д.
11. Сняли с ПЧ все навешанные функции типа техногенки, защитных сооружений и пр. гадости.
12. Можно ругать до бесконечности ОРЛО с ДНРами, но провели капитальное очищение руководящих кадров с полной люстрацией. особо заворовавшихся люстрировали разные бандформирования, забрав соцнакопления в свою казну.

+6

462

Железный Гелий написал(а):

реформы уже начались

У нас тоже прикольно.Лишний раз напоминают в телегах что....

ВИМАГАЮ

1. Неухильно дотримуватись вимог пунктів 1 та 2 статті 116 Кодексу цивільного захисту України.

Кто не читал или забыл,напомню:

Стаття 116. Забезпечення громадянських прав та свобод осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, працівників аварійно-рятувальних служб
1. Особи рядового і начальницького складу служби цивільного захисту мають право утворювати свої громадські об’єднання відповідно до законодавства. Особи рядового і начальницького складу служби цивільного захисту не можуть бути членами політичних партій, організацій чи рухів. Особам рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, працівникам професійних аварійно-рятувальних служб забороняється організовувати страйки або брати в них участь.
2. Особи рядового і начальницького складу служби цивільного захисту на період проходження такої служби зобов’язані зупинити членство у політичних партіях, організаціях чи рухах.

0

463

Железный Гелий написал(а):

знаете народ где реформы уже начались? В ОРЛО!!!
считайте сами:

Если хотя-бы 50% этого, нет 30% - правда, то снимаю шляпу! Не перед ОРЛО, а перед людьми которые такое смогли сделать.
П.С.: про поборы и откаты поверю не сразу...

0

464

serega_m написал(а):

Если хотя-бы 50%

Серёга, честное слово. с чего откаты брать? Сейчас все откаты под боевиками. Стали потихоньку наводить порядок. работает милиция, прокуратура, пожарная охрана. Кизячество начали прижимать, забирать у них оружие, и подталкивают их поближе к выходу - сгоняют в казачьи резервации  - Ровеньки и Свердловск. Оттуда тоже попросят в скором времени. У некоторых кизячьих банд уже патроны отобрали и затворы из автоматов подаставали, они хоть и ходят с автоматами, но это не более чем показуха, как они с саблями тупыми по базарам ряженные шлялись в 2010-е... Помнишь?

0

465

Железный Гелий написал(а):

провели капитальное очищение руководящих кадров с полной люстрацией

не знаю на счёт ОРЛО, но в ОРДО все на месте. По остальным пунктам очень похоже на правду

Отредактировано Максут (26-02-2015 14:30:05)

0

466

Trozenco написал(а):

ВИМАГАЮ

1. Неухильно дотримуватись вимог пунктів 1 та 2 статті 116 Кодексу цивільного захисту України.

Так то, усрались похоже!!!

0

467

Мітинг (від англ. meet – зустрічатися, знайомитися). Публічні збори для обговорення актуальних суспільно-політичних проблем. Суттєвою особливістю є його спрямованість на формування психологічної готовності індивідуумів до безпосередньої політичної дії. Мітинг проводиться не для ведення дискусії і з’ясування проблем. Це зібрання уже сформованих прихильників певної ідеї, яка на мітингу перетворюється на вимогу (заборонити або дозволити, підтримати або засудити певні дії, рішення, явище). Мітинг є важливим засобом пропаганди та агітації. Ст. 39 Конституції України гарантує її громадянам право на проведення мітингів, зборів, походів і демонстрацій.

Стра́йк — організоване масове або часткове припинення роботи чи інша протидія нормальному (традиційному) перебігу виробничого процесу з метою домогтися виконання певних вимог.

ТАК ЧТО НАМ МИТИНГОВАТЬ МОЖНО!!! ПУСТЬ ЗАСУНУТ СВОИ НАПОМИНАНИЯ СЕБЕ В ОДНО МЕСТО!

Отредактировано Marsel (26-02-2015 15:33:00)

+6

468

Kachan написал(а):

Это зачем же столько?!! Часть вполне может справиться Одним начальником части и 4 начкарами - это конечно при условии что поубирают ненужную бюракратию, идиотские отчеты, и перестанут как угорелые вказивки. Начальник должен заниматься всеми вопросами части (МТЗ, награждения и премии ЛС провеление массовых мероприятий налаживание связей с прессой осветлять деятельность части в СМИ, а во время его отсутствия он сам за себя назначит ТВО из начкаров, а за начкара временно подежурит командир.

Сокращать руководящий состава конечно надо но не настолько же, то что Вы предложили это уже черезчур, у начальника должен быть заместитель, и не забывайте что заместитель и начальник тоже являются боевыми единицами на пожаре (по крайней мере так должно быть), которые должны выезжать с караулом, да и заместитель далжен проводить тактические занятия с караулом в полном составе с начальником караула.
Вот мой желаемый список:
1-Начальник части (подполковник)
1-Заместитель начальника части (майор)
1-Заместитель начальника по ГПН (майор) - если будет инспекция
1-Старший инспектор ГПН (капитан) - если будет инспекция
3- Инспектора ГПН (ст. лейтенант) - если будет инспекция, колличество инспекторов регулировать исходя из пожарной нагрузки, и территории района обслуживания
1-Специалист по кадровой работе (в/н)
1-Бухгалтер (в/н)
4-Начальника караула (ст. лейтенант/капитан)
4-Командира отделения (ст.прапорщик)
4-Старших пожарных-спасателей (старшина)
12-Пожарных-спасателей (ст.сержант)
1-Старший водитель (ст. прапорщик)
4-Водителя (старшина)
4-Диспетчера (старшина)
1-Уборщица

Итого штат части с отдним отделением - 43 человека с инспекцией, без инспекции - 38 человек.
При этом имеем полноценные караулы с полным боевым расчетом, в которых люди безболезненно ходят в отпуска заменяя друг-друга, у диспетчера есть 1 подменный из состава пожарных-спасателей, нет старшины-его функции можно спокойно отдать заместителю, ведь все-равно старшина в пожарной части, это не старшина в армии, кадровик и бухгалтер занимаются своей работой для всех понятной, а заместитель занимается только службой ну и МТЗ. Граничные звания для младшего начальницкого состава подняты, т.к. у сотрудников должен быть мотиватор, при котором виден стаж (опыт) сотрудника, да и от повышения в звании должна повышаться зароботная плата, что есть тоже мотиватором. Что касается направления гражданской защиты, то им должен заниматься кто-то один, либо ГСЧС, либо органы власти, лучше бы конечно занимались органы власти, а с ГСЧС полностью сняли это направление, но если возложат на ГСЧС, то тогда надо добавить в штат части специалиста по гражданской защите, т.к. направление обширное, которое если возложить на заместителя начальника части, то оно будет забирать половину времени, которое зам должен удилять караулу.

0

469

Kachan написал(а):

Так же легко убирается ряд ненужных отчетов с помощью далеко уже не новых технологий, например выдаем спец карточки доступа к программе "строевка-книга службы и т.д." нач карам и нач части и они проведя ею по приемнику и введя пароль могут вбивать в программу (онлайн) все данные кот необходимы при заступлении на дежурство (техника аппараты Л/С и т.Д.) и там же сделать графу "выезды" в которой легко бы все заполнялось по каждому выезду и моментально отправлялось на общий сервер таким образом можно будет получать любую статистическую информацию в любой момент времени за любой период, так же ситема сама посчитает и ночные и работу в апаратах и сама сможет посчитать зарплату, а также выслугу Л.С. и кому и когда ехать на преобучение-обучение и кому когда какие звания давать. А во избежание махинаций, помимо достойных условий работы(хорошая зарплата, льготы, страховка) которые человек владеющий картой доступа будет боятся потерять, возложить на него еще и уголовную ответственность за некорректное внесение данных в программу.

Kachan написал(а):

Почему бы не создать одно расписание на год для всех частей Украины.?? Почему бы не создать Единый канал на ютубе для проведения занятий как в режиме LIVE так и в записи ??

+ :yep:

+1

470

Железный Гелий написал(а):

знаете народ где реформы уже начались? В ОРЛО!!!

Без сомнения, все перечисленное завораживает, но:

Увеличили з/п. Пожарный теперь получает оклад - 3140 грн, плюс выслуга, премия, надбавки и т.д. НЧ - 5200 - оклад

Топливо получают централизовано из области.

Откуда эти дениьги, что работает экономика? Или все-таки помогает временный спонсор?

Отменили отчёты вообще. только эл. почтой.

Сняли с ПЧ все навешанные функции типа техногенки, защитных сооружений и пр. гадости

вообще отменили такой показатель работы как количество штрафов на одного инспектора

Я конечно невидя собственными глазами не могу судить, но мне кажется эти решения сделаны не с целью какой-то оптимизации, а просто там всем на все сейчас по....й.

0

471

Скоро...во всех пожарных частях Украины

http://se.uploads.ru/gscRu.jpg

+1

472

Дніпро написал(а):

Откуда эти дениьги, что работает экономика? Или

могу сказать, что большинству похер, за счёт чего у личного состава поднялась з/п

+1

473

Kachan написал(а):

Почему бы не создать одно расписание на год для всех частей Украины.?? Почему бы не создать Единый канал на ютубе для проведения занятий как в режиме LIVE так и в записи ?? А в коменты можно будет присылать свое техники и доработки урока(оказание ПМД, различные способы спусков с лестниц, способы эвакуации пострадавших)

Зачем в YouTube, лучше уже сразу в мозг!!! Ну, раз уж мы уже фантазируем, то почему бы и нет!!!

Отредактировано Sergey_758 (26-02-2015 21:43:38)

0

474

Максут написал(а):

могу сказать, что большинству похер, за счёт чего у личного состава поднялась з/п

Да это понятно, но надо же понимать, что это временно, пока регион учавствует в геополитике соседнего не братского государства, а когда перестанет учавствовать то наступит "отрезвление".

0

475

Дніпро написал(а):
Максут  написал(а):

могу сказать, что большинству похер, за счёт чего у личного состава поднялась з/п

Да это понятно, но надо же понимать, что это временно, пока регион учавствует в геополитике соседнего не братского государства, а когда перестанет учавствовать то наступит "отрезвление".

Иногда временно - это лучше чем никогда!!!

0

476

Дніпро написал(а):

Сокращать руководящий состава конечно надо но не настолько же, то что Вы предложили это уже черезчур, у начальника должен быть заместитель, и не забывайте что заместитель и начальник тоже являются боевыми единицами на пожаре (по крайней мере так должно быть), которые должны выезжать с караулом, да и заместитель далжен проводить тактические занятия с караулом в полном составе с начальником караула.
Вот мой желаемый список:
1-Начальник части (подполковник)
1-Заместитель начальника части (майор)
1-Заместитель начальника по ГПН (майор) - если будет инспекция
1-Старший инспектор ГПН (капитан) - если будет инспекция
3- Инспектора ГПН (ст. лейтенант) - если будет инспекция, колличество инспекторов регулировать исходя из пожарной нагрузки, и территории района обслуживания
1-Специалист по кадровой работе (в/н)
1-Бухгалтер (в/н)
4-Начальника караула (ст. лейтенант/капитан)
4-Командира отделения (ст.прапорщик)
4-Старших пожарных-спасателей (старшина)
12-Пожарных-спасателей (ст.сержант)
1-Старший водитель (ст. прапорщик)
4-Водителя (старшина)
4-Диспетчера (старшина)
1-Уборщица

Итого штат части с отдним отделением - 43 человека с инспекцией, без инспекции - 38 человек.
При этом имеем полноценные караулы с полным боевым расчетом, в которых люди безболезненно ходят в отпуска заменяя друг-друга, у диспетчера есть 1 подменный из состава пожарных-спасателей, нет старшины-его функции можно спокойно отдать заместителю, ведь все-равно старшина в пожарной части, это не старшина в армии, кадровик и бухгалтер занимаются своей работой для всех понятной, а заместитель занимается только службой ну и МТЗ. Граничные звания для младшего начальницкого состава подняты, т.к. у сотрудников должен быть мотиватор, при котором виден стаж (опыт) сотрудника, да и от повышения в звании должна повышаться зароботная плата, что есть тоже мотиватором. Что касается направления гражданской защиты, то им должен заниматься кто-то один, либо ГСЧС, либо органы власти, лучше бы конечно занимались органы власти, а с ГСЧС полностью сняли это направление, но если возложат на ГСЧС, то тогда надо добавить в штат части специалиста по гражданской защите, т.к. направление обширное, которое если возложить на заместителя начальника части, то оно будет забирать половину времени, которое зам должен удилять караулу.

К этому перечню должностей необходимо добавить должность подменного водителя, и не важно сколько отделений в карауле одно или два (как правило в сельской местности два отделения и два водителя в карауле).

0

477

saahsa написал(а):

К этому перечню должностей необходимо добавить должность подменного водителя, и не важно сколько отделений в карауле одно или два (как правило в сельской местности два отделения и два водителя в карауле).

Старший водитель имеет право подменять водителей. И интересно где это такая местность (сельская) где дежурит два отделения? В Днепропетровской области таких районов нет.

0

478

Дніпро написал(а):

Вот мой желаемый список:

Сильно раздутый "штат". Денег в бюджете не хватит

0

479

Penoobrazovatel написал(а):

Сильно раздутый "штат". Денег в бюджете не хватит

Раздутый? Ну тогда и "Статут дій у НС" у нас раздутый, ведь согласно Статута, боевой расчет караула состоящего из одного отделения - 7 человек!!! Было бы желание у руководства ГСЧС, то и с тем бюджетом что есть, можно было бы сделать такие караулы, только надо потрусить ГСЧС, ГУ (У), и бюджетные статьи.

0

480

Дніпро написал(а):

только надо потрусить ГУ (У),

Да уж.С первого по восьмой этаж работы немерено. А если еще взять отдельно обитающие отделы, сектора ГУ (моб.,штаб,тех. и т.д),то получается целый добровольческий полк "танкистов"  :canthearyou:

0